東京都の人事 社割ありの求人・仕事・採用

仕事内容＜溢れる感性が、ヒット商品に変わる＞ シールや文房具の企画から開発、プロモーションまでをお任せ。特定のキャラに縛られず、あなたの感性とこだわりを形にできる仕事です。雑貨店に自ら企画した商品が並び、ブームを作る側としての醍醐味を存分に味わえます。 【仕事の流れ】 ▼情報収集＆企画書の作成 ▼デザイナーとの相談＆企画 ▼製造業者の選定、他部署との連携 ▼版下データの入稿＆商品化 ▼（将来的に）雑貨店への商品の提案 ▼（将来的に）SNSでの商品のPR活動 ▼売れ行きの調査 ★トレンドを掴み、理想を形にする道。 まずは市場調査で「今、求められているもの」をリサーチ。配色やモチーフのアイデアを企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ [歓迎] 事業会社での採用経験を基本としつつ、RPOや採用支援会社において、

仕事内容当法人では現在、組織の成長を支える【人事部門】のメンバーを募集しています！ 人事経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして人事にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です◎ 人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ⟡ ˖˚˳⊹ お任せする業務の一例 ⟡ ˖˚˳⊹ ■ 採用戦略・採用計画の企画、立案 ■ 求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■ 応募者対応、書類選考、面接・面談 ■ 人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■ 採用データの集計・分析、

勤務時間08：45～17：45（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【おしゃれOFFICEで働く☆】美容業界を支える！入退社手続きなど★ ●入退社手続き各種L備品の発注Lメールアドレスの登録・削除L提出書類の管理・リマインドLその他給与計算などお手伝いをすることもあります！～チームでしっかりフォローしていただけます ◎～ 【お仕事のポイント】 ＼みなさんご存じ♪人気のヘアアイロン&ドライヤーなどのメーカー★未経験から美容業界デビュー☆★美容好きさん必見！お得な社割あり♪テンプの仲間も就業中！穏やかな雰囲気が魅力です♪嬉しい残業なし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容株式会社サンロッカーズ プロバスケチーム『東京サンロッカーズ』【ホームタウン推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なフレックスタイム制◎】地域の方々と関係を築き、街の課題を解決する推進業務をお任せ。※日本代表ジョシュ・ホーキンソン、狩野富成らが所属クラブとして指定している重点ターゲットのエリアを歩き、商店街や地域のイベントに足を運ぶなど、その街を知ることからスタート。関係者に挨拶をしたり、行政の方々と会話を重ねたりしながら、つながりを築いていきます。 街の魅力や課題を見つけ、東京

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・トラブル等

仕事内容?人事労務職?★完全週休2日制・残業月10h以内／★勤務地 原宿★服装自由 ▼仕事内容 SOLAグループ内の労務業務全般および社内環境の企画・運用・改善など。 具体例として： ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険加入・喪失手続き ・就業規則・社内規定の運用・見直し ・福利厚生制度の運営・企画 ・労使協議会の準備・運営サポート ・各種契約書類の作成・管理 ・職場環境のモニタリング・改善提案 ※給与計算に関わる業務は含みません。 まずはOJTで担当範囲からスタート。 (東京都) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■固定残業代 月30時間分／月63,1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ■PCスキル（メール・word/excel/powerpoint使用経験レベルで可能） [歓迎] ■飲食業界・ブライダル業界・ホテル業界経験 ■人事経験 ■人材紹介会社経験 【職種名】 人事採用担当スタッフ 【仕事内容】 【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り】 新卒採用・中途採用をメインに採用全体の業務アシスタントからスタートします。 採用業務からスタートし、ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、 新入社員研修など幅広く経験を積むことが可能です。 【業務詳細】 ■媒体更新 ■社員、アルバイトの面接実施 ■合同企業説明会

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ■シフト（実働7時間 休憩60分） 【シフト例】 ＊9：00～17：00（休憩60分） ＊12：15～20：15（休憩60分） ※平日のみ不可 ※早番/遅番どちらのシフトも可能な方 土日祝日を含めたご勤務になります。 1か月ごとのシフト制でのご勤務になります。 シフトの希望や勤務時間はご相談ください♪ 【週5日1日7時間（実働）休憩60分】がベースになります！ 社会保険加入のお仕事のため、扶養内のご勤務は不可です。 ただし、シフトの相談可能ですのでお気軽にお問合せください♪ 例えば、、、 勤務時間・勤務日数など

仕事内容【仕事内容】 ★一般事務職★ 東武百貨店の食品部事務所スタッフ募集！ 事務のお仕事がメインですが、繫忙期には売場応援もお願いします。 【具体的には…】 ◆売上日報作成 ◆食品部事務所⇔売場/他事務所間の配布物 ◆社員/アルバイトの勤怠管理 ◆電話対応/来客対応 ◆名札管理 ◆用度品発注/管理 ◆経費処理 ◆売場応援 など… ※PC操作(Excel/Word)が問題なく可能な方 ※社内外問わず電話対応が可能な方 ※事務対応と売場対応、どちらも可能な方 【給与】 時給1,340円～1,640円 ◆昇給あり ◆交通費別途全額支給 ◆手当 ・時間手当 18：00を超えて勤務した場合、時給1,

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） - 人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 - RPO会社での経験1年以上 [歓迎] 外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 #NAME? 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 【完全週休二日制（土日）／残業月10時間前後／福利厚生30種類以上展開】 ■具体的な仕事内容 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 中途採用成功に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 【職種名】 人事部マネージャー候補 【仕事内容】 グループ企業である子会社のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、出向先の人事責任者の右腕と

仕事内容人気飲食企業◆完全在宅 全国どこでも応募可能◆土日＆～21時歓迎◆週1～3日◆20代～30代活躍 「楽しいでつながる世界をつくる」をミッションに、100店舗以上の飲食店を展開！ 採用事務スタッフ募集！ 今この求人を見ているあなたのように、 「このお店で働いてみたいな…応募してみようかな…！」っと勇気を出して応募してくれた応募者さんの 応募から面接までをサポートするお仕事！ 応募者さんと店舗で頑張る店長を繋げる大切な役割◎ 現在昼勤務の方が多い為、21時まで勤務できる方を大歓迎！ 【オフィスワーク経験者歓迎】 1人で業務を進めることが多いので、 自分で段取りを考えながら、 コツコツ進め

仕事内容タイトル: 完全在宅｜請求データ入力／在宅ワークデビュー歓迎／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル カスタマーサポート タイピング チャットサポート データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼正確さで信頼される仕事／ フルリモート × 年間休日125日 派

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【仕事内容】 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【具体的な仕事内容】 当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担

仕事内容企業の人材育成 課題に挑む【BizDev/事業開発】AI×記憶の独自技術／フルフレックス・リモート可 ▼仕事内容 エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を主導します。 顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行までを一貫してリードいただきます。 企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決

仕事内容DoCLASSE 人事部長（HRBP）／年収1000万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: アパレル・通販・ストア事業を展開するDoCLASSE（ドゥクラッセ）にて、新成長戦略である「ストア事業拡大」を見据えた人事責任者（HRBP）として、人事戦略の立案・人事制度の構築・採用・人材開発・労務まで幅広く主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業責任者と連携した通販・EC・ストア各事業特性に応じた人事戦略・人事制度設計（等級・評価・報酬） ・ストア出店/退店計画に伴う店長・販売スタッフ等の採用戦略立案および実行推進 ・商売人マインドを持ったストア人材の早期戦力化に向けた教育・研修プ

仕事内容当ポジションでは、業務委託元の医療法人が運営する大手美容クリニックに勤務するドクターの採用をお任せします！◎ 採用をするための計画立案・実行や目標設定、人材紹介会社との折衝、求人媒体運用から面接まで携わることができ、経営戦略と密接に連動した採用を行うため、経営トップと直接議論しながらスピード感を持って戦略を実行できます。 医師という極めて専門性の高いプロフェッショナルを相手にするため、条件交渉など、人事として一歩秀でた高度なスキルが身につけることができます！ 【業務内容】 ・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整等） ・面談/面

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～ ・午前のみ／午後のみ など応相談

仕事内容女性の心と体に寄り添う―― 漢方薬局ミモザで、あなたの「人とつながる力」と「得意」を活かしませんか？ おかげさまで多くの方にご来店いただくようになり、 今回、代表・しほみ先生と一緒にミモザを支え、育ててくださる 運営サポートスタッフを1名募集します。 ■お任せしたいお仕事 日々、たくさんの患者さまをお迎えする中で、 代表・しほみ先生がセッションや漢方相談に集中できるよう、 薬局運営を幅広くサポートしていただきます。 ・電話・予約管理、受付・接客対応 ・漢方薬の調剤補助、発送、在庫管理 ・Excel入力、書類整理、日誌記録 ・SNSやブログの更新サポート ・ECサイト運営のお手伝い

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助

仕事内容医療法人社団ＰＲＩＤＥ会 総務（事務・人事）／未経験歓迎／月給35万円～／年休120日 【求人要約】 月給35万～／未経験から管理部門のスペシャリストに 職場環境◎落ち着いた環境で先輩があたたかくサポート 年間休日120日／残業月10h以下／駅チカオフィス 事務デビューを応援★年収460万円以上の好待遇！ 事業拡大中の医療法人社団でイチからスキルを取得！ ＜オススメPOINT！＞ ★入社時に特別なスキル不要♪未経験歓迎 ★月給35万円～／賞与年2回 ★年休120日以上／基本定時退社 ★有給取得率ほぼ100％ ★利益を社員に還元 ★自転車・バイク通勤OK◎駅チカオフィス ＜未経験歓