愛知県名古屋市中区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）

仕事内容【アピールポイント】 上場準備中の成長企業を支える労務スタッフ 資格取得も応援します！ 未経験からチャレンジOK！ 完全週休2日制・年間休日124日！ 各種手当充実！ ■お電話からのお問い合わせ 【株式会社ライフアシスト 名古屋本社】 TEL：052-231-2130 【仕事内容】 会社の成長を、バックオフィスから支える 不動産事業を展開し、成長を続ける「ライフアシスト」で、労務スタッフを募集します！ お任せするのは、社員が安心して働ける環境を支える労務業務。 「バックオフィスの仕事に携わりたい」 「労務の知識を身につけて成長したい」 「仕事もプライベートも大切にした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務及び総務業務のご経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・大卒以上 ・PCスキル（メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・人事または総務領域の1年以上の実務スキル ・中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ・契約書審査の実務経験 ・コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【職種名】 労務・法務部門 部長候補（医療・医薬品商社など4社を束ねる持株会社） 【仕事内容】 理化学機器や試薬品などの製品やサービスを提供する業界のリーディングカンパニー／経営メンバーと連携して組織改革を

仕事内容株式会社アルペン 【名古屋】人事の管理職候補（労務管理）◆東証プライム上場＜ポジティブアクション＞女性歓迎 【仕事内容】 【名古屋】人事の管理職候補（労務管理）◆東証プライム上場＜ポジティブアクション＞女性歓迎 【具体的な仕事内容】 ～スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業認定～ ■ダイバーシティの推進について： ・アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。 ・そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容OAG税理士法人 【名古屋】資産税スタッフ◆未経験から専門性を磨ける／在宅・時差出勤可／年休126日／資格補助有 【仕事内容】 【名古屋】資産税スタッフ◆未経験から専門性を磨ける／在宅・時差出勤可／年休126日／資格補助有 【具体的な仕事内容】 ■概要 売上拡大に伴う増員募集です。名古屋支店の資産税スタッフとして、相続税申告を中心に、お客様との折衝や生前対策の提案まで一貫して担当します。会計事務所で培った税務経験を土台に、資産税の専門性を身につけていただくポジションです。 ■職務内容 ・相続税申告に関する一連の業務 ・お客様との折衝、必要資料のご案内や確認 ・相続税、贈与税に関する税務

仕事内容■仕事内容 ＜当社について＞ 創業15年以上の社会保険労務士法人です。 正社員の社労士アシスタントを募集します。 顧客先は名古屋市を中心に350社を超え 地域の企業様をバックアップしています。 業界経験不問！事務未経験の方もOK！ 仕事をしながら将来社会保険労務士の 資格取得を目指したい方大歓迎です！ ＜お仕事について＞ ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則作成 ■給与計算・助成金提案及び申請 ■労働保険、社会保険実務全般 ■労働基準監督署・ 年金事務所等の調査対応 社労士アシスタントとして上記の 人事・労務に関する幅広い業務を 担当して頂きます。業務中に 困った事や判断に迷う事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 【職種名】 【名古屋／中区】労務（管理職候補）◆ブランドリユース業界No.1／東証上場グループ 【仕事内容】 人事労務チームの管理職候補として労務の体制強化を担って頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談・休職対

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 90:0 ～ 17:30 9:00～17:30（実働7時間30分） 残業：月平均5～15時間 就業日数：週5日

仕事内容【伏見駅チカ】経験いかせる★労務事務★給与・入退社手続きなど ●給与計算、社会保険手続き●社内からの問い合わせ対応●社員の入退社手続き、福利厚生に関する内容確認●交通費の変更内容の手続き、委託先への請求処理など＊社員の方のサポート全般をお願いします＊自社システム・Excel使用があります パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：即日～2027年03月下旬 ★3～6ヶ月未満のオシゴトです！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9：00－18：00内の5時間以上で相談可 例）9：00-15：00/9：30－16：30/9：00-15：30など ★月初2営業日のみ18：00まで対応頂ける方歓迎 平日週4～5日 ※週の出勤日数に関しては相談可です

仕事内容人材派遣サービスを展開する当社管理部門での募集です。 バックオフィス業務として、労務・総務事務のサポートをお任せします。 具体的には派遣スタッフの契約書管理 給与計算のサポート業務（勤怠データのチェック・入力） 社会保険・雇用保険の手続き補助 電話・メール対応 その他、総務・人事関連の事務業務 ※専門的な判断が必要な業務は社員が対応します ※管理チーム内でサポートがありますので安心してスタートしていただけます

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） 就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） 36協定の管理、労働安全衛生（衛生委員会）の運用、メンタルヘルス対策 評価制度の運用サポートおよび報酬改定の実行管理 総務・ファシリティ・法務関連 オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 社内イベント、社員親睦会の企画・運営（カルチャー醸成） 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） マネジメント・

仕事内容「ホワイト企業認定」は、社員想いの証です。 "当社は協会労務監査による「ホワイト企業認定」で最高ランク『SSS』を獲得しています。別に最初から、認定を取ろうとしていたわけではありません。「社員を何よりも大切にしたい」という想いを具体的な制度に落とし込んできた結果です。 お給料をアップしました ★ 社員のみなさんの豊かな暮らしを守りたい。そこで2025年5月には月給を23万円から25万円へ。賞与年3回に加え、勤労感謝手当、子ども手当、保育支援手当、結婚・入園・入学お祝い金などの手当も充実。今の季節に嬉しい、クリスマス手当やお年玉手当も。入社3年目で年収520万円も可能です。 お休みを増やし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント（リーダー経験でも可）経験 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務・総務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズのベンチャー企業にて総務・労務マネージャー 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括

仕事内容社会保険労務士のサポートをして頂きます。顧問先の労務に係わる様々な電子申告のお手伝いが中心になりますが、その他にも社労士業務に関する業務を行って頂きます。

仕事内容愛知県名古屋市中区の営業及び労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | 高木工業 株式会社 ▼仕事内容 ・取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣先安全パトロール ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 営業及び労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜261000円 (基本給（

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

勤務時間1.就業時間（所定労働時間：8時間） 9:00～18:00 2.休憩時間（1時間） 12:00～13:00 3.平均時間外 ほぼ無し（原則定時退社）

仕事内容オフィスの環境整備や社内イベントの運営などを幅広く担当する「総務事務」業務です。 ＜主な業務内容＞ 1．オフィス管理・施設調整 2．オフィス環境の整備（レイアウト検討、備品・什器の管理） 3．ビル管理会社、警備・清掃業者とのやり取りや契約調整 4．固定資産・リース物品の管理 5．会社運営・社内イベントサポート 6．入社式や社内行事などの企画・運営 7．広報活動のサポート、全社カレンダーの管理 8．購買・契約管理 9．備品・消耗品の在庫管理および発注 10．社内サービス（電話、コピー機、宅配便など）の運用管理 11．その他関連業務 12．社用車管理、各種保険契約の手続き 13．防災訓練の企画、安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学卒以上 ・労務・法務の基本知識 ・社内DX・業務改善の経験 ・ファシリティ管理の経験 【職種名】 総務スタッフ【名古屋市中区】 【仕事内容】 総務担当として、車両管理や施設・備品の管理修繕、各種契約書・社内文書の管理、行政への申請届出など、社内インフラの統括・維持に関わる総務実務全般を幅広くお任せします。 ・車両管理業務（リース契約管理、メンテナンス・車検管理、自動車保険の管理） ・社内資産管理（什器・備品の調達管理、建物や施設の維持・管理および修繕手配） ・文書・コンプライアンス管理（契約書や管理資料の整理保管、社内文書の作成） ・行政手続き・庶務（各種