人事部 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ・出向者管理（出向協定書等の締結

仕事内容[仕事内容] 法人・個人のお客様に配送物を届ける 運送会社セイノースーパーエクスプレスで 本社での人事・労務課のお仕事です。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き入退社 に関する事務処理労務関連の書類作成 ・管理社内からの問い合わせ対応 （電話・メール） ※未経験の方でも、先輩社員が 丁寧に指導しますので安心して スタートできます。 【正社員登用制度あり！】 入社から３ヶ月経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【セイノースーパーエクスプレス株式会社】 ・東京都江東区辰巳

仕事内容<仕事内容> 正社員×人事募集！未経験OK◎リモートワーク可＆残業ほぼなしでワークライフバランスは抜群です♪ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【6月開始!1950円×ほぼ在宅☆彡】人事部で事務サポート ◎大手HITACHIグループで☆彡テンプ活躍中↑働きやすさ抜群！経験活かせる労務関連!★慣れればルーチン↑コツコツできる!☆彡お茶/珈琲等Freeドリンク有★週の半分以上は在宅勤務!6月開始→早めにお仕事決めたい方にオススメ！ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（執行役員or部長） ・グループ人材担当 ・採用、グループ人材の管理 ※グループ企業主要17社（全体52社） 【具体的には…】 グループ企業の人材採用 ・状況把握・課題抽出 ・採用企画・予算管理 ・人材管理 ・人事規定 ・労務関連 【HUREX求人担当コメント】 ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。 ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【商社での人事部アシスタントのお仕事です】◆雇用管理手続きに伴うアウトソーサー対応、書類の収集・配布◆人事システムへの社員情報登録・更新、勤怠・人数などのデータ集計◆採用事務◆研修運営支援（受講者管理、会場準備、研修システム登録）◆部内費用の計上・精算処理◆配送物対応、来客・電話応対、社内外のスケジュール調整などサポート業務＜おすすめポイント＞＊人事経験が活かせます！＊時差出勤の相談OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■キャリア採用 ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ■新卒採用 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 【職種名】 【人事部】業界屈指の成長企業で人材戦略を牽引@東京都 【仕事内容】 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 ●労務（社会保険事務または給与計算） ●人事（採用全般または研修全般） <給与> 年収345万円～483万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 年間休日123日 土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前１－３－１２ジブラルタ生命原宿ビル３Ｆ JR原宿駅または地下鉄明治神宮前駅 <福利厚生> 社会保険、有給・特別休暇、交通費支給（月額上限2.5万円） 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（業績による）、転勤手当、社員割引 ほか ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容募集採用業務 給与処理業務 労働保険社会保険関係業務 庶務業務 法務業務 広報業務 その他付随業務 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容■会社概要 アンダーズのブランドコンセプトは、各都市の文化や個性を反映させた特徴あるデザインと居心地の良い空間、お客様のスタイルに合わせた“柔軟かつフレンドリー”なサービス、創造性を刺激する活気に満ちた社交スペース、固定観念にとらわれず自由な発想を持ち、好奇心旺盛で、自分のライフスタイルを確立している高感度な人々をターゲットに、現在ニューヨークやロンドン、上海などの世界の主要都市とリゾート地で展開しているホテルブランドです。 ■PR 今回のポジションは、同じハイアット系列のアンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズ（アンダーズ東京の隣に隣接）、2つホテルの人事をマネジメントいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事（総務）経験10年以上 ・マネジメント経験10年以上 ・経営層対応経験（経営層向け資料作成及び会議体への参加など）3年以上 ＜歓迎＞ ・300名以上の企業人事経験者 ・グループ会社を持つ親会社の人事経験者 ・労働法や社会保険制度に関する知識 ・社内規程や文書管理に関する知識 ・契約書に関する知識 ・人事評価制度や就業規則の設計・運用経験 ・英語でのコミュニケーション 【職種名】 【総務人事部長/720～850万円/千代田区】公共施設け設備メーカー/週休125日/転勤無 【仕事内容】 総務人事領域の全領域のタスク及びメンバーマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長候補【理念経営の推進に貢献／健康経営優良法人3年連続認定／離職率7.4%】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして制度運用や研修企画立案を中心に以下業務をお任せいたします。 ・人事制度運用～改定 ・研修企画立案 ・採用戦略立案 ・メンバーマネジメント等 同社は理念経営を非常に大切にしており、評価制度は同社の7つの行動指針に基づいて策定をされております。今後人事制度を改定をする際は7つの行動指針をもとにより社員のエンゲージメントを高められるような施策を打っていただきます。 また、研修内容に関してはビジネスマナ

仕事内容 思い立ったらすぐ行動！ 住まい完備だから、迷わず新生活へ。 お仕事内容 例 ＼ 住み込みOK！人気の日用品ワーク ／ ペット用品の仕分け・検品スタッフ募集！ 扱うのはペットのおもちゃ・フード・ケア用品など、 身近で扱いやすいペット用品中心のお仕事です♪ お仕事内容 ・入荷したペット用品を種類ごとに仕分け ・キズや汚れがないかの簡単チェック ・問題なければ箱へ入れて完了！ ※仕事内容は一例です 軽量アイテム中心で体への負担は少なめ 流れは決まっているので、未経験でも覚えやすい コツコツ進める作業が好きな方にぴったり！ 住み込みサポートも充実！ ・家具家

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験 ■英語（レベル：流暢） ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長/マネージャー候補（グループ会社）【在宅東京】（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。 ■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・… 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回