東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エボルカ 【恵比寿／人材営業経験を活かす】人事・採用◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日／残業15h 【仕事内容】 【恵比寿／人材営業経験を活かす】人事・採用◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日／残業15h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣事業を中心に展開している当社にて人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます。 ・社員情報の管理・更新 ・入社・退社手続きの対応 ・給与計算のサポート ・応募者の応募書類の管理・整理 ・面接日程の調整・連絡 ・面接会場の準備・案内 ・1次面接の面接対応 ・採用

仕事内容未経験から自分に合う仕事へ！ 希望に合わせて選べる総合職◎ 「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、自分に合った仕事を見つけられる総合職の募集です！ 営業・販売・コールセンター・カスタマーサクセス・カウンターセールスなど、複数の職種から希望や適性を考慮して配属先を決定します。 特別な経験がなくても大丈夫！ 入社する社員の90％以上が業界・職種未経験からのスタートです。 これまでの経験よりも、人と関わることが好きな気持ちや、新しい仕事に挑戦したいという意欲を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ＜営業職＞ テレビ・インターネット・電話など、生活に身近な通信サービスをご案内

仕事内容【ITプロ領域の人材営業(両手型)】サイバーエージェント等5000社超利用の成長企業／売上伸長率159％／8万人のフリーランスIT人材が登録／リモートOK ▼仕事内容 クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録さ

仕事内容【人事採用マネージャー（新卒採用責任者候補）】4年で1068％成長！急成長ベンチャーで組織の成長を牽引するマネージャーポジション ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うマネージャー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・外部情報の収集 ・採用イベントへの登壇・開催 ・各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） ・面接/面談

仕事内容【未経験歓迎】【急募】法人営業|第二新卒歓迎◎マーケティングの知識が身につく営業!お客様の事業成功に伴走する新規事業メンバー募集 ▼仕事内容 ■当社について 株式会社ファストノットは、D2C型EC事業とB2Bソリューション事業を展開するマーケティング企業です。サプリメントやヘルスケア商品などのtoC商材を扱い、商品企画・開発から、ECサイト運営、マーケティング、販売まで一貫して行っています。 平均年齢26歳、20代中心の若手が活躍するベンチャー企業で、代表が35歳と若く、意思決定のスピードが速いことが特徴です。商品開発からプロモーション、販売後のブランドマネジメントまで、すべてのプロセスを自

仕事内容東京都渋谷区の人材コーディネーター（東京本社／土日祝休み） (正社員) | 株式会社Ｇ＆Ｔ ▼仕事内容 システムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はＳｉｅｒやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ・ＩＴ、ソフトウェア業界、Ｗｅｂ業界への法人営業 ・ＩＴ人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ対応） ・既存営業（ルート提案、メールアポ、提案訪問）※売上ノルマ、飛び込み営業、テレア

仕事内容【人材営業職】土日休/年休120日/RACA両面/建設業界に特化した人材ベンチャー企業！/インセンティブ制度あり！ 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサ

仕事内容■仕事内容 同社は、ゲーム・WEB・IT・エンタメ業界に特化した両面型の人材営業を行っております。 デジタルメディア業界を中心とした企業に対し、 人材派遣・人材紹介などの人材ソリューションを提供いたします。 法人・個人問わず営業経験のある方を歓迎し、BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができます。 企業と求職者の双方に対応し、最適なマッチングを目指します。 営業本部には10名の営業がおり、事業拡大を進めているため、キャリアアップの機会もございます。 【具体的には】 ・ 企業へのアプローチ（新規と既存の割合は6:4程度）：テレアポ、 コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加など

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。 （勤務先：株式会社リンクスタッフグループ）

仕事内容フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクト

仕事内容【人材紹介アシスタント（営業サポート事務）】 渋谷駅直結｜未経験歓迎｜月給27.5万円〜｜土日祝休み｜年間休日120日以上 ▼仕事内容 人材紹介事業における営業メンバーのサポート業務をお任せします。 人材業界の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。 具体的な業務内容 求人票の作成・修正 応募者情報の入力・管理 求職者・企業へのメール、電話対応 面接日程の調整 書類選考サポート 各種資料作成 その他事務業務 入社後について 入社後は業務の流れや業界知識を丁寧にレクチャーします。 マニュアルだけに頼らず、一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がサポートするため、 未経験の方も安心して

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容株式会社ウィル・シード 人材開発・研修営業※大手企業の人材・組織変革を支援◆人材業界経験者活躍中週2リモート可 【仕事内容】 人材開発・研修営業※大手企業の人材・組織変革を支援◆人材業界経験者活躍中週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★日本を代表する大手企業の組織変革プロジェクトに携われる ★人材育成・組織開発領域の課題解決営業として専門性を高められる ★営業だけでなく、プログラム企画や設計にも関与可能 ★人材紹介・求人広告・人材派遣など人材業界出身者が多数活躍 ★経営層や人事責任者と直接対話しながら組織づくりに貢献できる ■概要： 大手企業の人事部門や経営層に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識 ・週2回の出社が可能であること [歓迎] ・人材紹介会社での営業経験（RA/CA問わず） ・ヘッドハンターとしての実務経験 ・ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層等）への対応・決定経験 【職種名】 【東京】HR_採用人事・リクルーター(不動産業界出身者歓迎)｜年休120日 【仕事内容】 【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業で

仕事内容GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYA

仕事内容大手SIerやエンタープライズ企業を中心に、IT人材の確保やプロジェクト推進に関するニーズが拡大しています。 今後さらなる事業成長を実現するため、顧客の課題を的確に捉え、プロジェクトに必要な人材・体制を提案できる法人営業メンバーを募集します。単に人材を紹介するのではなく、顧客のプロジェクト背景や課題を理解した上で、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントの双方を活用し、最適な体制を組み立てて提案することが本ポジションの役割です。 ■具体的な業務内容 ・大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ・顧客のプロジェクト課題やニーズのヒアリング

仕事内容人材を求める企業と仕事を探す登録スタッフの双方を支援する、人材派遣コーディネーターです。 おすすめポイント ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験1年以上で応募可能。人材業界未経験歓迎です。 ・インセンティブあり。26歳・入社2年で年収360万円の実績があります。 ・導入研修と3か月間のOJT・座学研修があり、企業訪問や面談は先輩同行から始めます。 未経験歓迎！異業種からのチャレンジ多数（元販売・飲食・事務など） 携帯業界特化の人材サービスで業績好調！グループ企業に携帯販売会社も！ 土日祝休み＆年間休日114日以上でプライベートも大切に 営業・接客・販売経験が1年

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 自社サービスの拡大に向けて、エンジニアやマーケターなど専門性の高い人材の採用を担っていただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまでを一気通貫で任され、経営陣や各部門と連携しながら採用を推進するポジションです。各事業部の責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリングや要件定義、書類選考・面接、内定後のフォローや入社対応、求人票の作成、人

仕事内容MRT株式会社 【医療機関特化の人材／アウトソーシング法人営業】日本最大級シェア■リモート■グロース上場 【仕事内容】 【医療機関特化の人材／アウトソーシング法人営業】日本最大級シェア■リモート■グロース上場 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／業界トップクラスの信頼と実績／非常勤医師と病院のマッチング／医師不足に貢献＆お医者さんに自由に働く選択肢を提供】 【企業・求人の特色】 ■医師紹介件数累計200万件を突破し日本トップクラスの紹介実績 ■日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社 ■東大医学部発ベンチャー ■常勤取締役の半数が医師/徹底的な現場目線でサービス提供

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンジニアやマーケターなど専門人材の採用を担当していただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまでを一気通貫で携わるポジションです。勤務は土日祝休み、年間休日125日以上で、5日以上の連続休暇も取得可能です。業務内容は、各事業部の責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング、書類選考・面接、内定後のフォロー、求人票作成、人材紹介会社との連携