東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が1年以上ある方 ・対人折衝を伴う業務のご経験（営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど） ・業務上で目標や数値を追った経験がある方（KPI管理・成果報酬型など） ・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験 ・人材派遣営業経験2年以上 ◆戦略立案～実行まで担える責任あるポジション 担当領域は、営業戦略立案・重要顧客交渉・育成マネジメント・事業課題の改善提案など多岐に渡り、 経営層と直接やり取りする機会も豊富です。 中長期の戦略実行に携わりながら、事業を“自分ごと”として動かしていける手応えを得られます。 ◆複数拠点

仕事内容企業とクリエイターの双方に向き合い、採用とキャリアを支える人材営業です。 新規開拓からキャリアカウンセリング、企業への人材提案、就業後のフォローまで幅広く携われます。 年間休日120日以上・土日祝休みの環境で、営業経験を活かしながらクリエイティブ業界の知識と提案力を磨けます。 【この求人のおすすめポイント】 ・企業とクリエイターの両方に深く関われる人材営業 ・新規開拓から就業後のフォローまで幅広く経験できる ・登録者のスキルや適性をもとに企業へ提案できる ・映像、Web、ゲーム、アニメ、デザインなど幅広いクリエイティブ分野に関われる ・年間休日120日以上＆土日祝休み ・恵比寿駅から徒歩1分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・法人営業（toB営業）経験1年以上 ・toC営業経験1年以上（何かしらの売上目標を追った経験） 【尚可】 ・建設・不動産業界における実務経験（施工管理、設計、工事監理など） ・人材紹介事業における実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介営業（RA・CA）※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験から業界特化型エージェントへ成長できる環境！ 【職務概要】 建設・不動産領域に特化した人材紹介エージェントと

仕事内容【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧

仕事内容【IT人材営業】上場企業グループの安定基盤×週2リモート×時差出勤！異業種出身も活躍中の少数精鋭チームで、IT業界の課題解決に挑む TSR株式会社 - 技術力と人間力に強いSES企業。信頼性を武器に60代の現役エンジニアも活躍！ 仕事内容 ITエンジニアを求めているクライアント企業と、活躍の場を探しているエンジニアを繋ぐお仕事です。 企業側への法人営業と、エンジニア側へのキャリアサポートの両面（両手型）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ︎クライアント企業（法人）へのアプローチ ︎新規・既存企業へのヒアリング、IT人材のニーズ発掘 ︎課題解決に向けたエンジニア人材の提案

仕事内容【事業概要】 株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層（内定者～入社5年目程度）を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。 採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力に強みを持ち、大手企業の人材戦略に深く関わっています。 【仕事内容】 大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。 ・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング ・中長期視点の課題設定および

仕事内容企業の採用課題を解決する人材紹介・採用コンサルティング営業を募集します。 新規企業への提案から採用戦略の立案、人材紹介、就職イベントの企画・運営まで幅広く担当。企業の採用成功に向けて伴走する営業職です。 営業経験を活かしたい方はもちろん、人材業界に挑戦したい方も歓迎します。入社後は本社研修を実施し、業務に必要な知識やスキルを身につけられる環境です。 【この求人のポイント】 ・企業の採用課題を解決する法人営業 ・人材紹介・採用コンサルティングを一貫して担当 ・新規開拓から採用成功まで携われる ・入社後2～3か月の本社研修あり ・インセンティブ制度あり ・昇給制度・表彰制度あり ・土日祝休み

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績 【具体的な仕事内容】 オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上 ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任

仕事内容【仕事内容】 おすすめポイント ・スカウト集客から面談、求人紹介、選考サポートまで一気通貫で担当できるため、経験の幅をさらに広げられます ・インセンティブ制度もあり、成果を収入にしっかり反映させたい20代経験者に合います ・裁量の大きい環境で、マルチタスクを通じて成長スピードを上げたい方にも合います 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 ①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 ②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で①②全て

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 *新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー* ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアと、企業が抱えるプロジェクトニーズをマッチングする人材コーディネーター兼マネージャーポジションです。 単なる人材紹介ではなく、企業課題を理解しながら最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走します。 また、チームマネジメントや業務改善など、組織成果の最大化にも携わっていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤー業務＞ ・フリーランス人材との登録面談 ・スキルやキャリア志向のヒアリング ・企業プロジェクトと人材のマッチング ・クライアントとのリレーション構築 ・案件提案および参画後フォロー ・次回案件の提案および継続支援 ＜マネジメ

仕事内容一押しポイント 新規・既存企業への営業＋求職者フォローの両方を担当（RA・CA一貫） 月給35～50万円＋インセンティブ／年収600万円以上も目指せる 年間休日125日／残業ほぼなし／渋谷駅徒歩6分の好立地 少数精鋭で風通しの良い社風／平均年齢28歳 キャリア支援・新規事業・マネジメントなど多様な挑戦が可能 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。 システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、 開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただき

仕事内容エンジニアと企業の架け橋となり、案件のマッチングから就業後のフォローまで、SES営業として幅広い業務をお任せします。 年休125日＆完全週休2日制（土日祝休み）！ 最大30％の高インセンティブで頑張りを還元！ 月平均残業10時間！メリハリをつけて働ける◎ 1時間単位の有給取得OK！柔軟な働き方を実現♪ "SESや受託の営業経験を活かして、活躍したい！" "エンジニア経験を活かして、営業としてサポートしていきたい！" そんな想いや意欲をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験はもちろん、新しいことに挑戦したいという前向きな姿勢や熱意もしっかり評価します。 ■主な業務

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げて

仕事内容・業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は7：3程度） まずは新規の顧客開拓に注力いただき、ゆく