人材営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材サービス営業／「正社員・未経験可」採用ディレクター／渋谷勤務 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 例えば… 【新卒採用の場合】 ・就活サイトの原稿入力や管理 ・説明会やインターン等の予約とリストの作成、管理 ・大学の就職担当への訪問 ・説明会等のイベントの司会進行 ・採用計画やイベントの企画立案 など 【中途採用の場合】 ・転職サイトへの出稿と管理 ・人材紹介会社の連絡対応 ・応募者情報の管理 ・中途採用面接の代行 など これはほんの一部です。 まずは採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 ミギナナメウエ 【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO(採用代行)事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 ■業務詳細： ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度） 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリング。 「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、

仕事内容【人材エージェント】クリエイターに特化した人材営業をお任せします！| 東証スタンダード上場 |ワークライフバランス・│第二新卒歓迎！ 仕事内容 ・ゲーム/エンタメ業界に特化した人材派遣や人材紹介など ・ゲーム/エンタメ業界人材を活用したサービスの営業 アピリッツ・ファンカルチャーパートナーに所属している、 クリエイターに対し、エージェントサービスを提供します。 具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、 人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対クリエイター＞ 所属社員に対し、ご経歴やスキルの確認やヒヤリングを実施し、 適性を考慮した求人のご紹介をしていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 [歓迎] ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 ★人材紹介・メディア営業経験活かす「新RPOサービス」企画提案★単発でなく、顧客と長期的な関係構築◎ 【仕事内容】 リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎ 当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・プロダクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験 ・社内外とのコミュニケーション折衝能力 上記に加えて下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店、マーケティング支援会社でのマーケティング業務 ・事業会社でのマーケティング戦略立案の経験 ・特異な領域における専門性、スキル、知識を持っている [歓迎] 【求める人物像】 ★当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ★考え方の違いをリスペクトし、チームでの課題解決に取り組める方 ★ご自身で、課題を見つけ、主体的に行動できる方 【職種名】 【フルリモート】スポーツマーケティングのプロジェクトマ

仕事内容nat株式会社 人材サービス【法人営業】◇営業経験者募集◇急成長SaaS ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アカデミー事業を牽引】空間デザインの専門スキルを求める企業に対し、当アカデミーの卒業生・講師を活用した人材提案を行っていただきます。◇住環境分野で空間デザイン人材を求める企業に対し、人材紹介や研修の提案を行い、当アカデミー修了生・講師とのマッチングを担っていただきます。 法人営業を軸に、新規サービス設計や研修コンテンツ開発などにも携わることができます。 展示会や業界イベント、交流会

仕事内容＜コンサルタント兼、マネージャー。そんな仕事です＞ システム開発などで人材を求める企業の課題を解決する「コンサルタント」であり、エンジニアをサポートする「マネージャー」でもある存在。顧客とエンジニア双方のパートナーとなり、頼られる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ■新規開拓 「どの業界の、どの企業にアプローチするのか」という戦略立案からアポイントの獲得まで全てあなたの自由。オフィス街に集中する顧客を効率的に1日で数社訪問するのも、特定のエリアに集中してアプローチするのもOKです。 ■ヒアリング・提案 「システム開発が遅れている」「新サービスの立ち上げに知見のある人材がいない」など企業の

仕事内容一般事務／「福利厚生充実・残業ほぼなし」一般事務 ／ 手に職を付けたい方 ※気になったらいいね（気になる）をお願いします。 20代の若手男女社員が活躍中！ 一緒に働くのは20代を中心とした若手メンバー 《 主な業務内容 》 ◆取引先との電話・メール対応、お問い合わせ対応 ◆見積書や請求書などの各種資料作成、書類チェック ◆来客対応など PCスキルやビジネスマナーなど大切なスキルは、弊社の研修でしっかりと学ぶ事が出来るため未経験でも安心◎ ●着実にステップアップしてる実感を得られる 難しいお仕事をお任せするわけではなく まずは「データ入力」や「書類チェック」「電話応対」等あなたの適性

仕事内容人材コーディネーター／「未経験大歓迎」IT営業でキャリアアップ／あなたの可能性を広げる新しい挑戦 業務内容 お客様、ビジネスパートナー様との打ち合わせや日々の連絡業務を行ってもらいます。 初めは代表の営業に付き添ったり、 代表のやり方を見て学びながら自分の営業スタイルを確立すれば大丈夫です。 IT関連企業の悩みをヒアリングし、求められている人材と企業を結ぶ役割になっていただきたいと思っております。 職場環境 20代前半～後半までが活躍している会社で 社員同士の距離が近く働きやすい環境になっております。 また、シェアオフィスなので他社の営業さんとの交流なども多くあります。 営業はスマ

仕事内容【未経験の方でも早期に活躍が出来る仕組み】 人材紹介に特化したシステムを導入しています。 100種類以上のメールテンプレートを用意しており、未経験の方でも、経験者と同じメール文章をすぐに作ることが出来ます。 また、業務マニュアルや、成功・失敗事例やノウハウを取り揃えています。 同社には、未経験の方でも、人材紹介経験者の知識や経験を参照して、 作業効率を大幅にUPしながら、再現が出来る仕組みがあります。 【代表がマンツーマンで個別指導】 社会人経験半年で入社した社員が、2年後にエージェントランキングで全国3000名中1位の決定数を取る成果を上げられるほどの成長が出来た。 営業未経験で入社し、1年

仕事内容 おすすめポイント “指示を待つ働き方”を卒業したい20代へ 立ち上げ中の人材紹介事業で、法人営業とキャリア支援を一気通貫で担当。 少人数組織だからこそ、事業を自分たちでつくる実感を持てる環境です。 新規事業の立ち上げメンバー｜0→1経験で市場価値を高められる 法人営業＋CA両面担当｜提案力もキャリア支援力も身につく 土日祝休み×インセンあり｜成果を収入に反映しながら働ける環境 まずは「話を聞いてみたい」からでも大歓迎です！ 【仕事内容】 ・新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業ですが、転職市場の過熱もあり、非常に早いスピードでの立ち上がりを見せています ・今後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはSIer、IT業界で著しく営業成果を出した経験：3年以上 ・クライアント課題や論点整理、ステークホルダーとの検討内容を構造的に整理しドキュメント化するスキル ・事業成長に向けた課題整理と必要なアクションの検討推進を能動的に実施し、成果を上げた経験 ・チームマネジメントの経験：1年以上 [歓迎] ・新規サービス・プロダクトの立ち上げ・営業経験：1年以上 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等） ・Salesforce製品をはじめとするCRMやMA・CDP・B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです！≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます！ また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く高いスキルが身につきます。 ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です！ ・成長機会「兼務文化」「抜擢文化」メイン業務だけでなく新たなミッションへの挑戦を推奨。「営業×人事」「営業×マーケ」「エンジニア×広報」など幅広い業務で経験値を高めるメンバーが多数在籍。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 ・教育業界 ・ＥＣ業界 ・人材広告業界 ・人

仕事内容人材系営業／SES営業／恵比寿「リーダー候補／完全週休2日制 年間休日125日／残業時間少なめ」 エンジニアと企業の架け橋となり、案件のマッチングやフォローなど営業業務全般をお任せします◎ "SESや受託の営業経験を活かして、活躍したい！" "エンジニア経験を活かして、営業としてサポートしていきたい！" といった気持ちや、やる気をしっかりと評価させていただきます！ 研修期間中、毎月給与査定アリ！ 研修期間中の成果でグングン給与UP★ 20～30代活躍中！活気ある環境◎ 最大30％の高インセンティブ率！ 月平均残業時間10時間！ワークライフバランス充実♪ 1時間ごとの有給取

仕事内容法人営業／外国人人材の可能性をひらく法人セールスFSメンバー募集 私たちは、外国人人材と企業のあいだに「新しい出会いの流れ」をつくり、働く選択肢と事業の可能性をひろげていきたいと考えています。 単なる人材紹介ではなく、「採用の仕組み」をデザインし直す伴走者として、一緒にクオーター単位で成果を描きにいくFSメンバーを募集します。 ▼主な業務内容 ・外国人人材領域における新規開拓営業 └ 法人顧客のリストアップ・アプローチ設計 └ 電話・メール・オンライン等によるアポイント取得 └ 企業課題を踏まえた採用ソリューションの提案 ・候補者企業との中長期的な関係構築 └ 採用ニーズの深掘り

仕事内容人材系営業未経験歓迎／人と企業の架け橋となる「営業職」 【仕事内容】 案件は、ゲーム系、通信系、金融系、物流系から、検索ポータルサイト、アパレルにいたるまで多彩な業界のECサイト・コーポレートサイトの開発・運用、さらにはスマートフォンアプリまで幅広く手掛けています。 【具体的な仕事内容】 ■パートナー企業様や新規案件のアプローチ ■課題のヒアリング～提案 ■お客様の求める技術力とエンジニアのスキルをマッチング ■契約書作成 ■エンジニアのフォロー など 直近15年以上、右肩上がりで成長を続けている当社。現在、6年後の“上場”という目標を見据え、業務領域の拡大に取り組んでいる最中です。パ

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績 【具体的な仕事内容】 オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上 ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？? 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR