人材営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材系営業／人材チームの事業責任者／渋谷勤務／ベンチャー／成長環境 人材チームの【集客】【数字管理】【教育】【企業営業戦略立案】【キャリアアドバイザー戦略立案】などの人材紹介業に関わる業務の上流工程を中心に行っていただきます。 圧倒的成果を求めて仕事に熱狂できる方、数字にストイックに数字管理やマネジメントができる方、時にはプレイヤーとしても違いが出せる方からの応募をお待ちしております。 創業時から当社では”ヒト”に焦点を当て、企業で働く社員のケアに向けた産業保健支援事業や健康経営の促進の為の事業を展開してきました。 現在は、新規事業として、業界特化型の人材ソリューションや、DXソリューシ

仕事内容人材営業／「20／40代活躍中」人材営業／月給22万／100万円可／インセンあり／渋谷区 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・

仕事内容人材系営業／「正社員・未経験可」学生への説明会運営や面接官の仕事です／土日祝休み・年休120日 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、採用市場やお客様の業界について学び、ゆくゆくは会社説明会での司会やその運営にも携わって頂きます。 当社の強みは 「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。 一緒に実務に携わって頂くことから始めて、 慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。

仕事内容人材系営業／HR領域のプロ／顧客のクリティカルな課題解決を担う人材育成コンサルティング営業 クライアントには大手企業や東証一部上場企業など名だたる企業がいます。企業の役員やマネージャーを動かし会社組織の変革を促す仕事です。 ◆募集内容 【中途採用】人材育成/研修コンサルティング営業 ◆業務内容 経営者や人事、教育担当といった法人のクライアント様への提案から受注に至るまでの営業プロセスを担当していただきます。商材は弊社のフルオーダーメイド型研修です。顧客の課題に合わせて解決を促す研修のコンサルティング提案が必要になります。 基本的な営業の流れは「アポ取得→営業同行→提案→受注」です。 顧客

仕事内容 おすすめポイント ・【営業力向上】法人営業とキャリア支援を一貫担当｜RA・CA両面型で提案力が磨ける ・【成果還元】年俸制＋インセンティブあり｜頑張りを正当に評価する環境 ・【働きやすさ】年間休日125日／土日祝休み／月平均残業15時間程度でメリハリ勤務 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー(RA業務)、 キャリアアドバイザー(CA業務)の両方をお任せします! RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身に

仕事内容法人営業／ IT業界の人材営業／SES営業 ■案件情報の精査、エンジニア提案等マッチング活動 ■新規クライアント獲得に向けたミーティング依頼、新規開拓活動 ■各種スケジュール調整、アテンド対応 ■エンジニア業務経歴書作成、アップデート ■契約諸条件及び締結対応 ■採用支援、採用選考対応 ■エンジニアとのランチミーティング、面談の同席 など ※評価目標はありますが、ノルマはございません。 【やりがい】 企業クライアントとエンジニアの双方から頼られる存在としてやりがいにあふれた仕事です。 業界の知識がなくても、成長意欲・向上心があればきっとご活躍頂けます。 ◆システムソリューション ・トータ

仕事内容ｎａｔ株式会社 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※マネジャー候補◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【仕事内容】 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※マネジャー候補◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入◆ ■事業概要： 町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコンセプトに、インテリアコーディネートの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず） [歓迎] ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/年間休日120日/大手企業取引先多数/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客に対する求人獲得 ■新規企業開拓

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【IT人材営業】未経験◎新規事業立ち上げ×裁量大◆行動と成果が評価に直結◆ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【IT人材営業】未経験◎新規事業立ち上げ×裁量大◆行動と成果が評価に直結◆ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／正解が無いからこそ「どう動くか、どう改善するか」営業としての思考力を磨ける／平均年齢27歳／スピーディーな昇給・飛び級昇進可能】 エンジニアの派遣営業として、IT企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます。 研修制度は整っているため、エンジニアの知見は不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験【新卒採用or中途採用】 ・人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験(1年以上) ┗ IT，Saas業界経験だとなおよし 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ

仕事内容株式会社Realrise 【求人広告経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【求人広告経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧

仕事内容M&Aアドバイザー（営業経験者募集／案件主担当として早期に活躍可） ▼仕事内容 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - 企業経営者との初期接点構築 - ヒアリング、課題整理、提案資料作成、受託までの営業プロセス - 受託後の案件推進（企業価値評価、買手選定、条件交渉など） - 必要に応じてマッチング担当と連携したスキーム設計やDD支援 - 売手／買手双方との信頼関係構

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【仕事内容】 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【具体的な仕事内容】 ◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営す

仕事内容株式会社ギークリー CMで話題！IT人材の転職を支援する【営業（RA）】★東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材を採用したい企業を支援するリクルートアドバイザー（RA）業務をお任せします！未経験からキャリアアップを目指せます◎既存クライアントの求人開拓 クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 求人内容等のヒアリング・求人票の作成 人選から人材の提案（候補者の推薦） 選考コーディネート～入社までフォロー 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与

仕事内容人材営業／「未経験OK」人材営業／月給22万／100万円可／インセンあり／渋谷 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・フォローア

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員での採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【具体的には…】 ＜対個人＞ ・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施 ・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策 ・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー ＜対法人＞ ・法人の新規開拓や求人のヒアリング ・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー ・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など ・映像・Web

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＺ 【渋谷】IT人材営業◆業界未経験歓迎／土日祝休み／東証グロース上場グループ 【仕事内容】 【渋谷】IT人材営業◆業界未経験歓迎／土日祝休み／東証グロース上場グループ 【具体的な仕事内容】 【デジタル人材で企業課題を解決するヒューマンソリューションカンパニー／新規開拓の第一人者候補／土日祝休み／業界未経験歓迎】 ■業務内容： 法人営業（新規開拓の第一人者候補）として、SIerなどを中心とした法人への営業のほか、代理店営業などもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社サービス提供会社やSIerを中心とした法人営業（新規開拓/既存深耕） ・協業パートナーと協力

仕事内容服装自由 在宅OK 転勤なし 福利厚生充実 保育士・幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。チームマネジメントと個人成果の両立がミッション！ 【詳細】 ■求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ■チームメンバーのKPI設計・管理、数値分析によるマネジメント業務 ■企業側の新規求人開拓も含む両面型エージェント業務を通じて、保育業界全体の人材配置最適化を推進します。 【キャリア】 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性により

仕事内容ジップラス株式会社 【未経験歓迎】外国人材支援×法人営業◆“免許×就労支援”で社会課題を解決◆残業15h◆海外需要で成長 【仕事内容】 【未経験歓迎】外国人材支援×法人営業◆“免許×就労支援”で社会課題を解決◆残業15h◆海外需要で成長 【具体的な仕事内容】 【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫支援／外国人支援／年休120日・残業月15時間／既存顧客中心】 外国人材の「免許取得～就労」までを支援し、人手不足に悩む企業の課題解決に伴走するソリューション営業です。 法人顧客に対し、外国人材およびモビリティ領域を軸に、単なる商材提案に留まらず、採用から定着まで一気通貫で支援し、「免許と