人材営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【平均年収670万円】IT領域専門・完全週休2日制！ 弊社の人材コンサルティング営業の仕事を一言で表現するとクライアントの採用課題と、学生の就職活動を支援する業務です。 就活エージェントとして求職者と企業の双方の架け橋となり、顧客のビジネスを牽引していきます。 IT業界専門の就職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援（CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 ◆キャリアアドバイザー業務（CA） └ 就職に関するアドバイス・キャリア相談 └ IT業界の特徴などをお伝えする業界説明 └ ES・履歴書の添削 └ 求人のご紹介 └ 希望する企業の面接対策 └ 面接の日程

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【IT人材営業】未経験◎新規事業立ち上げ×裁量大◆行動と成果が評価に直結◆ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【IT人材営業】未経験◎新規事業立ち上げ×裁量大◆行動と成果が評価に直結◆ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／正解が無いからこそ「どう動くか、どう改善するか」営業としての思考力を磨ける／平均年齢27歳／スピーディーな昇給・飛び級昇進可能】 エンジニアの派遣営業として、IT企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます。 研修制度は整っているため、エンジニアの知見は不

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員での採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【具体的には…】 ＜対個人＞ ・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施 ・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策 ・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー ＜対法人＞ ・法人の新規開拓や求人のヒアリング ・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー ・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など ・映像・Web

仕事内容ｎａｔ株式会社 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【仕事内容】 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【具体的な仕事内容】 2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入 ■事業概要： 町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコン

仕事内容服装自由 在宅OK 転勤なし 福利厚生充実 保育士・幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。チームマネジメントと個人成果の両立がミッション！ 【詳細】 ■求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ■チームメンバーのKPI設計・管理、数値分析によるマネジメント業務 ■企業側の新規求人開拓も含む両面型エージェント業務を通じて、保育業界全体の人材配置最適化を推進します。 【キャリア】 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性により

仕事内容人材コンサルタント営業／「リーダー候補」IT／人材営業／既存顧客への深耕営業メイン／チームサポート充実／年間休日120日以上 【ポジションの魅力】 ◎より高い裁量を持ち、プロジェクトの進行管理や組織づくりに関与できる ◎顧客と技術者双方と向き合い、技術提案だけでなく長期的な課題解決に寄与できる ◎自身の成長だけでなく組織・事業の成長を考え取り組むため、営業力だけでなく視座高くスキルアップができる 【事業概要】 DXの提案やDXを推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種

仕事内容ジップラス株式会社 【未経験歓迎】外国人材支援×法人営業◆“免許×就労支援”で社会課題を解決◆残業15h◆海外需要で成長 【仕事内容】 【未経験歓迎】外国人材支援×法人営業◆“免許×就労支援”で社会課題を解決◆残業15h◆海外需要で成長 【具体的な仕事内容】 【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫支援／外国人支援／年休120日・残業月15時間／既存顧客中心】 外国人材の「免許取得～就労」までを支援し、人手不足に悩む企業の課題解決に伴走するソリューション営業です。 法人顧客に対し、外国人材およびモビリティ領域を軸に、単なる商材提案に留まらず、採用から定着まで一気通貫で支援し、「免許と

仕事内容カウンセリングから企業への提案、就業後のフォローまで一貫して関わることができるので、成果が実感しやすく、やりがいを感じられる環境です。 恵比寿駅より徒歩1分と通勤もラクラクです。 【求めるスキル/経験】 ・営業職としての実務経験（個人向け接客販売のみのご経験は除く） ▼あれば尚可 ・無形商材の提案営業経験3年以上 【こんな方におすすめ】 ・クリエイティブ業界に興味がある ・長期キャリアを築きたい ・誰かを支える仕事がしたい 【仕事内容】 企業とクリエイターの双方を担当し、人材派遣・人材紹介を通じてマッチングを行う営業ポジション。 登録者へのカウンセリン

仕事内容私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 その中でもこのチームは今、“マーケティング × プランニングで価値を生み出すチーム” を立ち上げているフェーズにいます。お客様の課題や成果に伴走しながら価値を生み出していく。そんなチームを目指していくための一員として、あなたの力を迎えたいと考えています。営業経験を武器に、新規顧客獲得・提案機会創出・企画提案を中心に担

仕事内容【人材営業職／RA・CA】土日祝休／残業20時間程度／年収500万円以上／医療・介護業界に特化した人材紹介事業で急成長中の同社で未経験営業職の募集です！ ■主な業務内容 ～法人営業～ 自社の人材紹介サービスをご提案。 法人が求める人物像（スキルや経験値。人柄等）をヒアリングします。 ～転職候補者様の支援～ 自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施。 転職先に求める条件や待遇を確認します。 ～マッチング～ 法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。入社決定後は、法人側にご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 業界未

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開 ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・リモートワークあり 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインです。新規事業のため「事業を作っていく」フェーズに

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 飛び込み・テレアポ一切なし／土日休み／年休125日 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等、目安5名以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験） - 人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験） - 大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験） 【尚可】 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメント

仕事内容ｎａｔ株式会社 【原宿】教育・人材サービス法人営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【仕事内容】 【原宿】教育・人材サービス法人営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【具体的な仕事内容】 2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入 ■事業概要： 町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコンセプ

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒

仕事内容医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務内容について】 ＜特徴＞ ★RA・CA2つの経験ができる！ 求職者様との面談を行いながらも、求職者様がベストな転職活動ができるよう、保育園／病院への採用提案も行います。 RA・CA両方の経験ができ、人材業界の営業として幅広いスキルが身につきます。 ★裁量権◎ 手を挙げればＳＮＳ広告などにも挑戦可能！実際に営業メンバーの7割が広告業務にも取り組んでいます。 （例：予算設定・打診・MTG・依頼と受注・広告の出し先・企画・稟議・発注等） ★成長環境◎ インセンティブ制

仕事内容会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【渋谷／人材紹介営業（両面型）】IT業界特化の転職支援／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【渋谷／人材紹介営業（両面型）】IT業界特化の転職支援／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【IT業界への就職・転職サポート／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／平均年齢27歳／IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える】 IT業界に特化した人材サービスを扱っており、就活／転職のサポートとして企業・個人双方の対応を行っていただく両面型のスタイルとなります。求職者の転職成功のためにはどのような企業に入社することが最適なのか、両面型の営業ス

仕事内容【具体的な業務内容】 ●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 【入社後の流れ】 ●座学研修：まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ●OJT：研修が

仕事内容株式会社ｍｉｊｉｃａ 【未経験歓迎】人材紹介営業（RA・CA）◆”身近”な社員・お客様を第一に／ITエンジニアのマッチング 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業（RA・CA）◆”身近”な社員・お客様を第一に／ITエンジニアのマッチング 【具体的な仕事内容】 ■未経験からキャリアチェンジ歓迎！／ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開 ■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。 同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフ