ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症の状態になった方しか入れない1ユニット 9名の少人数制の施設です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可 能な限り当たり前の日常生活を過ごせるよう、起床介助から食事、 排泄、入浴、就寝等を行います。 またこういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を 実践しながら、介護計画を作ります。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 223,076円〜223,076円 職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ワークバランス推進認定企業】【働きやすい福祉の職場宣言事業所公表】【経験不問】【年代不問】【リフレッシュ休暇】【フレックス制度】 ケアマネ未経験の方でも安心スタートできるよう万全の研修カリキュラムをご用意しています！ 『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、そのご家族を『応援』することも大切にしています。 私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足

仕事内容■勤務地 東京都荒川区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者の方々が安心して生活できるよう、最適なケアプランをプランニングするお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族と面談を行い、要望や暮らしぶり、健康状態などを詳しくお伺いします。 ・お伺いした内容をもとに、介護、看護、リハビリ、口腔ケア、食事など、様々な角度から支援計画を立てます。 ・入居者様の状況変化や希望に合わせて、ケアプランを随時更新し、より良いサービス提供を目指します。 ・施設内の様々な職種のスタッフと協力し、チーム一丸となって入居者様の毎日を支えます。 ・ケアプラン作成に必要な書類の準備や、関係各所との情報交換など

仕事内容キャリアアップ◎荒川区のケアハウスで管理者兼生活相談員を募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,560円～ 月給309560円～ 月額267,700円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(2,110円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都荒川区西尾久7-37-12 募集情報 キャリアアップ◎荒川区のケアハウスで管理者兼生活相談員を募集♪ ソラストの介護理念は「自立支援」と「トータルケア」です！

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 京成本線「新三河島」駅より徒歩5分、東京メトロ「町屋」駅より徒歩7分の閑静な住宅街の中にあり、商店や広い公園も充実しております。日常生活で必要な物があってもすぐ手に入り、地域の方々との心温まる触れ合いもある素晴らしい街です。春には町内会の「子ども祭り」への参加や、秋には児童館の子どもたちとの「ハロウィンパーティー」など、地域交流も積極的に行っております。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターで御利用者様 ・送迎・天井 ・入浴介助 ・食事介助・排泄介助 ・体操やレクリエーション等の企画・実施 ・機能訓練 ＊車はトヨタハイエースの福祉車輌となります。 介護経験あれば尚可 ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜290,000円 処遇改善手当 34,000円〜44,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【荒川区西尾久】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 849825

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や 社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするの で、やりがいを感じながら働いていただけます。 月給26万円~!賞与・昇給あり!南千住駅・徒歩7分★駅チカ/定年制なし! 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 居住支援特別手当:1

勤務時間週1日～5日 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） 【ALSO

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。年間休日111日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。月給25.5万円〜と比較的高収入スタートなのもポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム内の計画作成担当者業務および介護業務 ・ご入居者のプラン作成(9名分) ・インテーク・アセスメント・モニタリング対応 など [給与] 月給:255,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:20,000円 時間外特別調整手当(33時間分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員＞賞与あり！夏季休暇・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 求人ID 987702

仕事内容【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫ブランクありOK！昇給・賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成（登録定員25名） ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護職員、看護師との協働 他 求人ID 961546

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【荒川区南千住】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員

勤務時間週1日～5日 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【ショートステイの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません 。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） 【ALSOK介護の

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【荒川区西尾久】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【荒川区西尾久】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事す