日本橋駅（東京都）の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与計算のご経験がある方 [歓迎] ・労務業務（勤怠管理、社会保険手続き等）のご経験 ・人事奉行、給与奉行の使用経験 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の使用経験 【職種名】 中央区(東京)人事労務担当・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事業務をお願いします。 入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き（社労士対応） ・労働保険手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採

仕事内容【未経験歓迎】税理士法人化を視野に入れ、共に励んでくれる新メンバーを募集中です！資格取得も応援します！人を育てる環境もあります！この一員として、あなたのスキルを磨いてみませんか？ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 新卒・第二新卒歓迎 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都中央区日本橋2丁目16番13号 ランディック日本橋ビル1階 ■給与 月給：23万円～40万円 月給23万～40万円＋賞与年2回、昇給年1回 ※スキル・経験等に応じて決定します。 ※上記には月10～20時間分の固

仕事内容■採用サイトによる、応募者との面談セッティング ■社労士とやり取りし、労務管理 ■従業員の入退出管理 ■応募者・内定者に向けた会社説明資料の作成

仕事内容＼企業の“人と組織の成長”を支える仕事！／ 人材研修企画提案STAFF 雇用形態：正社員 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ・経営者との打ち合わせ ・人材育成／組織課題の整理 ・中長期視点での改善提案 ※取引は長期継続が中心です。 ■助成金・補助金の活用支援 ・制

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 【労務関連／人事】農業部門でトップクラスシェア／三井化学グループ 【仕事内容】 【労務関連／人事】農業部門でトップクラスシェア／三井化学グループ 【具体的な仕事内容】 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連（給与計算（300名規模）、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可

仕事内容株式会社天地人 【IPOを目指す宇宙ベンチャー】労務マネージャー ※JAXA認定企業 【仕事内容】 【IPOを目指す宇宙ベンチャー】労務マネージャー ※JAXA認定企業 【具体的な仕事内容】 ■概要：IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 ■詳細：※ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、各種協定手続き ・健康診断 ・入退社手続き ※・給与計算業務

仕事内容＼企業の“人と組織の成長”を支える仕事！／ 人事コンサルタントSTAFF 雇用形態：正社員 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ・経営者との打ち合わせ ・人材育成／組織課題の整理 ・中長期視点での改善提案 ※取引は長期継続が中心です。 ■助成金・補助金の活用支援 ・

仕事内容【管理本部 総務部／総務・人事・労務・法務・庶務・秘書】 鹿島建設をはじめとするスーパーゼネコンの1次協力会社。渋谷駅再開発、八ッ場ダム、成田空港保守管理などを手掛けています。管理本部は経理部と総務部で管理事務全般を分担しており、本社の常勤社員は30名程度です。 ■当社における「事務職」 会社を裏側から支え、当然のことを当然のようにする仕事です。(1)営利部門のサポート（書類チェック、各種手配、役所・病院対応、代理出席）(2)会社にとっての常識を地道に行う（給与振込、備品手配など）の2つが軸になります。 ■総務部が担う6領域（ご経験・ご志望に応じて段階的にお任せします） ・総務／経営実務補

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～500万】賞与年2回あり★年休122日◎人事労務! 残業そこそこでムリなく収入UP↑休憩室あり！フリードリンクあり!株式会社JERA Crossで正社員募集年収400万～500万賞与年2回あり在宅勤務＆フレックスあり☆人事労務業務の経験者歓迎！年休122日！やっぱり嬉しい土日祝休みアクセス便利な駅チカ！徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？ 成長を続ける当社を支える管理部門で 労務・総務業務をメインにお任せ

仕事内容＼企業の“人と組織の成長”を支える仕事！／ カスタマーサクセスSTAFF 雇用形態：正社員 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ・経営者との打ち合わせ ・人材育成／組織課題の整理 ・中長期視点での改善提案 ※取引は長期継続が中心です。 ■助成金・補助金の活用支援 ・

仕事内容＜業務詳細＞ 時価総額3,000億以上のグローバル展開をしている上場企業を対象に、海外向けIR資料等の編集に関わるディレクション業務全般をお任せします。顧客のニーズに合わせてアサインされたデザイナーやライター、プランナー等の関係者を巻き込みながら、数ケ月程かけて納品までの全体管理を行っていただきます。 【仕事内容】 ■IR支援(統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他)・企業ブランディング支援(企業PR映像/コーポレートサイト構築 他)のための、顧客ヒアリング ■制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期約9ヶ月程度） ■他書類作成や顧客対応 ■その他、電話応対、来客応対など、付随

仕事内容【仕事内容】 ＜人材派遣・紹介部門の営業担当募集！＞ 当社は長年にわたり語学（通訳翻訳）専門特化した人材派遣・人材紹介サービスを大手企業へ展開しております。クライアント企業の海外展開において、ハイスキルな派遣スタッフでサポートを行います。クライアント企業のグローバル支援の最先端に携われる充実感のある仕事です。今回はリーダー候補（将来の管理職候補）として、異業種からのご転職で、人材ビジネスにチャレンジしたいかたのご応募もお待ちしています！ ■新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣提案営業 クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案いただくお仕事

仕事内容※アイジス税理士法人のもとで下記の業務を行っています 私たちは、上場企業オーナーや企業経営者、超富裕層に対し、相続・事業承継・不動産・公益活動支援・ファミリーオフィスサービスまでをワンストップで提供しています。 税務申告だけではなく、100億円を超える資産承継案件や上場企業オーナーの意思決定支援などにもご対応いただきます。 代表や経験豊富なメンバーと案件を進めながら、相続税申告だけでなく、事業承継、株価評価、不動産、ファミリーオフィスなど幅広い専門性を身に付けることができます。 【具体的には】 ・富裕層（オーナー経営者・資産家）に対する資産税コンサルティング業務全般 相続・贈与に関する税務

勤務時間10：00～18：00/10：00～17：00/10：00～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【在宅あり！人事アウトソーシング会社/人事労務のお仕事】 ◆顧客の労務業務 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労務関連のシステム設定・管理 ・書類発送 ・顧客企業の従業員対応 ・その他付随する庶務 ☆社労士事務所またはシェアードサービス会社でのご経験ある方、歓迎！ ☆朝ゆっくりの10：00出社！ ☆慣れたら週2在宅勤務！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT600

仕事内容◎起業家に寄り添うパートナーとしてゼロから一緒に会計を立ち上げるサポートをして頂きます◎ クライアントは30代前後のベンチャー企業経営者が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せします。 【具体的にお任せする仕事】 ・税務会計の月次入力 ・経営者への月次報告 ・決算書・申告書の作成や補助 ・融資や節税の相談 ・経営コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ★スタッフの8割は業界未経験からスタート。親切な先輩と万全の教育体制で安心して専門性を磨けます。 ★クライアントは若い起業家が多く、自然と距離も近くなります。起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠データの確認および給与計算用データの取りまとめ ・社労士へ提出する入退社・社会保険手続き情報の管理 ・給与や社会保険料に関する支払処理サポート ・社内向け資料、会議資料、業務マニュアルの作成 ・電話対応や庶務業務など人事部門のサポート全般 【お仕事のポイント】 外部の社労士にお願いするまでの取りまとめでOK♪与信管理と企業リスク管理のプロフェッショナル企業でのお仕事◎、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在

仕事内容楽しく話して、しっかり評価されるお仕事です 「営業は初めてで不安…」 「オフィスで落ち着いて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です お任せするのは、電話やオンラインでのご案内が中心。 外回りや飛び込み営業はありません◎ お仕事内容 ・お電話でのサービスのご案内 ・決まったトークをもとにご説明 ・興味を持っていただいたお客様を担当へ引き継ぎ ・簡単なデータ入力 など マニュアル完備 難しい交渉や契約対応は別担当が行います 未経験でも安心な理由 ・入社後は丁寧な研修からスタート ・先輩がすぐそばにいるので質問しやすい ・「まずは読んで話す」だけでOK ・未経験スタート

仕事内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、 社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、 オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、 新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、 DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、 現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づ