日本橋駅（東京都）の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容私たちは、上場企業オーナーや企業経営者、超富裕層に対し、相続・事業承継・不動産・公益活動支援・ファミリーオフィスサービスまでをワンストップで提供しています。 税務申告だけではなく、100億円を超える資産承継案件や上場企業オーナーの意思決定支援などにもご対応いただきます。 代表や経験豊富なメンバーと案件を進めながら、相続税申告だけでなく、事業承継、株価評価、不動産、ファミリーオフィスなど幅広い専門性を身に付けることができます。 【具体的には】 ・富裕層（オーナー経営者・資産家）に対する資産税コンサルティング業務全般 相続・贈与に関する税務アドバイスおよび申告業務のサポート 法人・個人を横断した

仕事内容みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。 メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、 日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 【募集背景】 業務拡大に備え、増員募集を行います。 【業務内容】 ◆経営革新 「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供。 ◆事業再生 所属するプロフェッショナルが現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援します。 ◆M&A 企業およ

仕事内容株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 法人営業※グローバル人材支援◆通訳・翻訳ソリューション｜既存営業中心｜国際イベント｜40代活躍組織 【仕事内容】 法人営業※グローバル人材支援◆通訳・翻訳ソリューション｜既存営業中心｜国際イベント｜40代活躍組織 【具体的な仕事内容】 ～既存顧客中心の課題解決型営業／企業のグローバルビジネスを支える語学人材ソリューション営業／飛び込み・テレアポなし／顧客深耕型営業～ 語学（通訳翻訳）専門に特化した人材派遣・人材紹介サービスを大手企業へ展開するための営業職を募集しております。 ■業務特徴 新規開拓中心ではなく、既存顧客との深耕営業が中心で

勤務時間［1］9：00～18：00 時短勤務も可 休憩：60分

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 労務事務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・書類作成 （内定通知書・各種証明書など） ・年末調整補助 ※実対応は社労士が担当します。 ・入退職手続き ・住民税などの公的手続き補助 ・定期健康診断の業務補助 ・その他労務に関する事務処理 【お仕事のポイント】 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介OK ・平日のみ勤務 ・東京駅すぐ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務OK

仕事内容ホームポジション株式会社 【日本橋】東証スタンダード上場◇人事（労務）◇平均残業20H/年休125日/有給初月付与 【仕事内容】 【日本橋】東証スタンダード上場◇人事（労務）◇平均残業20H/年休125日/有給初月付与 【具体的な仕事内容】 【平均残業20H・年休125（土日祝休み）で働きやすさ育産休取得実績有／東証スタンダード上場／1都4県に展開する戸建て分譲住宅メーカー】 ■採用背景： メンバー1名が2026年4月より産休に入ったため、新たに1名募集いたします。 ＜組織体制＞ 管理本部長：50代男性、メンバー2名：30代女性1名、派遣女性1名 ■業務内容： 管理本部人事部の人事担

仕事内容◎起業家に寄り添うパートナーとしてゼロから一緒に会計を立ち上げるサポートをして頂きます◎ クライアントは30代前後のベンチャー企業経営者が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せします。 【具体的にお任せする仕事】 ・税務会計の月次入力 ・経営者への月次報告 ・決算書・申告書の作成や補助 ・融資や節税の相談 ・経営コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ★スタッフの8割は業界未経験からスタート。親切な先輩と万全の教育体制で安心して専門性を磨けます。 ★クライアントは若い起業家が多く、自然と距離も近くなります。起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成

仕事内容株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 【未経験歓迎】IRプロジェクトサポート※制作進行管理◆上場企業担当／専門性習得／語学興味歓迎 【仕事内容】 【未経験歓迎】IRプロジェクトサポート※制作進行管理◆上場企業担当／専門性習得／語学興味歓迎 【具体的な仕事内容】 ★経営企画室やIR担当者と近い距離で仕事を進めながら、経営視点やビジネス知識を身につけられます。 ★未経験から企業広報やブランディング、プロジェクト推進の知識を学べる環境で長期的なキャリア形成につながります。 ★デザイナーやライター、翻訳者など多様な専門家を巻き込みながら進めるため、調整力・段取り力・プロジェクトマネジ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務体制の再構築、運用整備 ◆人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ◆メンバーのマネジメント ◆採用関連業務 ◆給与計算及び年末調整 ◆社会保険関係の手続き（社労士対応） ◆労働保険関係の手続き（社労士対応） ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆その他労務管理・人事管理業務全般 【組織体制】 管理本部長：50代男性、人事部長（募集ポジション）、メンバー2名：30代女性1名、20代女性1名（4月より産休） 【企業の魅力】 当社は、創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展