東京都杉並区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社フットワークス 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間 【仕事内容】 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間 【具体的な仕事内容】 【なんらかのリーダー経験歓迎！／地域密着型ポスティング事業で拠点運営を担う所長候補／人材マネジメント・現場改善に挑戦】 ■業務概要： 当社は19年にわたり、地域に根差したポスティング事業を展開し、民間企業や自治体の広報活動、求人広告、販促物の配布支援を行っています。 本ポジションでは将来の所長候補として、現場の運営とスタッフ管

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営してい

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に 働いた分の給与を給料日前

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容【週5日～】管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前/11223 【給与】医療・福祉系：月給280,000円〜350,000円 【勤務時間】8:30～17:30 休憩60分 土日定休 週5日 から応相談 【交通】西荻窪駅、久我山駅、富士見ケ丘駅、荻窪駅、三鷹台駅 【勤務地・面接地】 東京都杉並区宮前3-3-34 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給280,000円〜350,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間備考】 ・勤務時間12:00～21:00 (実働8時間以内) ＜シフト制＞ ・12:00～15:00（実働3時間） ・12:00～21:00（実働8時間、休憩60分） ○週3日～、1日3時間～OK

仕事内容将来的なキャリアアップや独立も積極的に応援！自分の可能性を広げながら、ぜひ当社で活躍してください！ ＜仕事内容＞ ・エステ施術 ・カウンセリング ・電話・接客対応 ・備品、在庫管理 など 自分次第でどんどんスキルアップが可能な環境！当社が運営しているスクールで技術をしっかり学んでいただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)自身の可能性を広げるチャンス！ぜひ当社で活躍してみませんか？ 成果はインセンティブで還元！一人ひとりの仕事の頑張りをしっかり評価する体制を整えているため、頑張り次第で月収100万円を目指すことも可能！モチベーション高く活躍できる環境です。フランチャイズ事業も行っており

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント杉並清水（高齢 者グループホーム）にて施設長）として、施設運営業務を行います ＊入職時は管理者候補として引き継ぎからスタートします 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※入居定員数：１８名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

仕事内容オープニング求人！ケアマネージャーで認知症実践者の方、計画作成担当として働きませんか？ 認知症専門のグループホームでの計画作成＆ケアプランを立てて頂ける方を募集中。権限もしっかりお渡しするので働きやすさ◎です 地域密着の介護サービスを提供するケアパートナー。そのグループホームにて計画作成および介護業務を担当していただきます。具体的には、お客さまのケアプラン立案に関するマネジメント、お客さまやそのご家族との連絡調整、入居前の面談・契約、計画作成、その他介護業務などです。 【オープニング募集！】 ２０２４年６月オープンの高齢者グループホームにて、計画作成および介護業務を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて管理者候補の募集です＠杉並区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける管理者業務全般 【応募条件】 社会福祉士資格 【おすすめポイント】 ［運営母体について］ グループ内で入所・通所・訪問・地域包括など幅広い介護サービスを運営する、大手企業が運営母体です。 ［求人について］ ・個別ケースの対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担う地域包括支援センターでのお仕事です。 ・3職種の資格をお持ちでない方もケアマネジャー資格があればご応募可です。（社会福祉士資格もお持ちであれば尚可）

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容【杉並区／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 NANAIROCOOKINGSTUDIO杉並宮前では、正社員のデイサービス 管理職候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じ