光が丘駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/デイサービス/派遣社員/夜勤なし/週３日～勤務可能！看護職派遣！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしで働きやすい！ ・週３日～勤務可能！ ・週払い制度にも対応しています。 【施設概要】 開設：2012年12月 種別：デイサービス 定員：48人 【施設の特徴】 「想いが叶うデイサービス

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい！という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実！ 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 * ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 * 初回ケア同行 * 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 * スタッフへ同行し、レクチャー * 必要書類の作成 * 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 *他社の訪問介護事業所と違い* 、 *「9割が正社員」* での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 * 登録ヘルパー探しやシフト調整 * 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、

仕事内容★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎訪問ケアスタッフ（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど 生活援助：掃除洗濯調理買い物など その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、

勤務時間22:30～翌8:30（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【岡崎市戸崎町】週1日の勤務♪夜勤専従の介護スタッフを募集中◎明るく活気ある当施設で、やりがいを感じながら働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居されている方への夜間の対応 ・体調不良を訴える方への対応や緊急対応等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（3ヶ月/原則更新） 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 下記いずれかの経験必須 ・入所・入居系高齢者介護施設での介護経験1年以上 ・入所・入居系高齢者介護施設での夜勤介護経験半年以上 18歳以上（深夜業務のため） 学歴不問 勤務時間: 22:30～翌8:30（休憩120分） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフ

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区谷原/有料老人ホーム/派遣/初任者研修以上/介護職・夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームの派遣・介護職求人 【当施設のおすすめポイント】 ・令和５年２月オープンのキレイな施設です！ ・人気の夜勤専従求人！ ・高水準の給与のため、しっかり稼げます！ 【施設概要】 開設：2023年２月 定員：75室（全室個室） 形態：有料老人ホーム 【

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員／東京都練馬区／未経験歓迎／制服あり／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／育児・介護中の方活躍中 ■ アピール 東京都練馬区にある『ＡＬＳＯＫヘルパーステーション光が丘』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 面接日・入社日相談OK◎扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～ 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要

勤務時間(1)07:30～19:30 実働8h / 休憩1h (2)17:00～10:00 実働16h / 休憩1h 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(夜勤必須) 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護福祉士】練馬区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育

仕事内容【求人概要】 41名の小規模有料老人ホーム/介護福祉士：月給28万円～※各種手当含む/賞与3.5か月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2003年8月 定員：41室 【当施設の特徴】 首都圏に複数の施設展開をする有料老人ホームです。 24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。ホーム長は看護師免許をお持ちなので、その点でも安心して勤務できます。 【施設のおすす

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い イベント企画と実施 記録などの事務作業など

仕事内容★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎サービス提供責任者（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 訪問介護サービスの計画立案、書類作成 各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ご利用者様及びそのご家族への対応 介護保険の請求業務 など 訪問ケアスタッフ業務（状況により） 身体介護（入浴、排せつ、更衣など） 生活援助（調理、買い物

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【求人概要】 介護福祉士限定求人/夜勤手当10,000円で手厚い給与体制 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2019年4月（予定） 定員：94名（特別養護老人ホーム 83名／ショートステイ 11名） 8ユニット（1ユニット11名～12名） 【当施設の特徴】 ★2019年4月開設予定★ 「あんしん」と「まごころ」をスローガ

仕事内容訪問介護の現場を支える、責任ある正社員ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添った訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携やサービス内容の共有 ・訪問介護サービスが円滑に進むよう、現場をサポート ・利用者様やご家族、関係職種との調整 ・サービス提供に関する確認や管理 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 お時間・日数ご相談ください！ 休憩時間：60分

仕事内容看護師/派遣/水曜日と金曜日のご勤務です/2026年7月新規オープン☆彡/18:00までの勤務でプライベート時間も確保！/これまでの経験を活かしたご勤務が可能です♪ *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 2026年7月オープン！ 練馬区の重心児童発達支援・ 放課後等デイサービス 「SMARTIAおおいずみ」で パートの看護師さん募集中！ *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 〇勤務時間〇 水曜日と金曜日の 9:00～18:00 または 10:00～17:00 ※その他の時間もご相談可能です◎ 〇お仕事内容〇

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です ・従事すべき