東京都品川区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【品川区東大井】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容サービス提供責任者／スタッフの心と身体のゆとりを持つ事で質の高いサービスへ繋げていきます★年間休日120日以上 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護計画書作成 ・登録ヘルパーさんへの指導教育 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーさんとの連絡連携等 資格: 介護福祉士をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） 休日・休暇: シフト制（日曜日・その他１日） 年間休日数120日 福利厚

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間以上で応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種

仕事内容■勤務地 東京都品川区荏原2-1-10 フジトービル3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの質を高め、ご利用者様の生活をサポートする重要な役割を担います。ご利用者様とヘルパー、ケアマネジャーの間に立ち、連携を取りながら適切なサービス提供を実現させていくお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事等）と生活援助（調理、洗濯、掃除等）を提供 ・ご利用者様のニーズに基づいた訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整及び情報共有 ・契約書等の書類作成と事務業務 ・ヘルパーへの指導・育成と サービス品質の管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ケアメイト 八潮サテライト/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を

仕事内容【品川区西五反田】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの

仕事内容■勤務地 東京都品川区西五反田2-18-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として管理業務と介護業務の両面を担当します。チーム体制で協力しながら、利用者さまの生活を支えるやりがいの大きい職場です。未経験の方でも研修体制が整っており、スキルアップやキャリア形成を目指せる環境が整備されています。 《具体的な内容》 ・訪問介護スケジュールの管理と調整 ・ヘルパーとの連絡調整および指導教育 ・ケアマネジャーとの連携と情報共有 ・訪問介護計画書の作成と更新 ・利用者さまへの訪問介護サービス提供 ■募集情報 ＼利用者さまのために、今、あなたの力が必要です！／

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都品川区東大井4丁目12－16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な利用者様の日常生活をサポートするサービス提供責任者として、身体介助から生活支援まで幅広い業務に携わります。チームの一員として、利用者様の尊厳と安全を守りながら、質の高い介護サービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助、体位交換、水分補給などの身体介助 ・巡回、生活援助、環境整備、食事準備、見守りなどの生活支援 ・タブレット端末を使用した記録入力と情報管理 ・看護師やチームスタッフとの情報連携および申し送り業務 ・利用者様の日常生活全般にわたるサポート ■募集情報 介護職の

仕事内容【介護】残業なし／週休２日制／女性活躍中／子育て世代の職員活躍中 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,100円～ 【内訳】 ・基本給：167,000円 ・地域手当：25,000円(東京) ・処遇改善加算：21,100円 ・居住支援特別手当：30,000円 ・資格手当：5,000円(介護福祉士所持の場合) ⇒月給例：248,100円(時間外手当別途支給) ■その他 ・賞与：年２回(会社業績・人事考課による変動あり) ・賃金改定：年１回(人事考課に基づく) 【勤務地】 東京都品川区

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 9：00～18：00 勤務時間はご相談ください。月85時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容西五反田駅徒歩8分/サービス提供責任者/非常勤/研修充実/1シフト勤務のみ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～1,500円 ・基本時給ベース：1,300円 ・加算時給(基本時給に加算) @資格加算 └介護福祉士：40円/時間 └実務者研修：20円/時間 └初任者研修：10円/時間 A処遇改善加算：160円/時間 ・その他：厚生年金保険、ミサワホーム健康保険組合、雇用保険、労災保険加入。月末締め、翌月25日支払い【試用期間6カ月】☆正社員への登用(転換)制度あり。 【勤務地】 東京都品川区西五反田

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【品川区荏原】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容サービス提供責任者／年間休日123日／残業ほぼなし／手当ありゆとりをもったサービスを行っています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護計画書作成 ・登録ヘルパーさんへの指導教育 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーさんとの連絡連携等 ・サービス担当者会議の出席 資格: 介護福祉士をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 休日・休暇: シフト制（日曜日・その他１日） 年間休日数120日 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・チームケアマネジメント ・多職種カンファレンス ・訪問介護計画策定 ・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動 ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は