療育 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク与野店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3～4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライ

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分） 10:00～19:00(休憩60分)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 月給40万円～/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■

勤務時間9時00分～18時00分 休憩：60分 時間外：ほぼ無し ※非常勤の場合は、授業コマ数で働き方の相談が可能です（1コマが1.5時間で週1日、1コマから勤務相談可能）

勤務時間勤務時間例 ①13:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク与野店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3～4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライ

勤務時間9時00分～18時00分 ※上記時間内で実働8時間勤務（休憩60分）

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・評価によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件(契

勤務時間9時00分～18時00分 休憩：60分 時間外：ほぼ無し ※非常勤の場合は、授業コマ数で働き方の相談が可能です（1コマが1.5時間で週1日、1コマから勤務相談可能）

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 正社員 年間休日116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキー

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） グローバルキッズパーク 与野店 保育士/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり(軽自動車)/残業・持ち帰りなし 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり(軽自動車)/残業・持ち帰りなし 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 週休2日 制服支給 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 職種 教

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 40,000円～110,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,360,000円

仕事内容【仕事内容】 【子ども一人ひとりに寄り添う“個別療育”】 ★送迎業務なし ★残業ほぼなし ★定員10名の少人数制 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラムに沿った指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育記録の作成 ・定期的な専門職研修の実施 発達が気になる子どもたち一人ひとりの得意や苦手に合わせた、オーダーメイドの療育を行います。 特に「運動発達」や「日常生活動作」のサポートに力を入れており、 子どもの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを

仕事内容[仕事内容] 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等の業務を行います。 対象は1～6歳の未就学児です。 [給与] 月給285,000円〜 ★★★勤務5年以上の方は更に優遇！★★★ 月給／300,000円～ （これまでの保育士の実務経験により、給与応相談） 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月（同条件）

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社バンブーワァオ バンブーワァオ与野校 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～ 契約社員 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設♪ ◆ダウン症の子どもたちのために作られた施設 当施設は、ダウン症の子どもたちのために作られた児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主にダウン症の子どもたちの療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供しています。 「とにかく子どもたちにハッピーになってもらいたい」、「元気で笑顔でいつもハッピーでいてもらいた

勤務時間9時00分～18時00分 休憩：60分 時間外：ほぼ無し ※非常勤の場合は、授業コマ数で働き方の相談が可能です（1コマが1.5時間で週1日、1コマから勤務相談可能）

仕事内容ダウン症の子どもたちの療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。特性に合わせた療育・学習方法に特化することで、子どもたちの成長をサポートしています。子どもたちの意欲や興味を伸ばし、子供たちの将来を支えています。 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員募集！児童発達支援で作業療法士を歓迎】 ・月給25～35万円、経験やスキルを考慮ししっかり評価！安心の社会保険完備で長く働けます。 ・ダウン症児の療育に特化し、個々の成長を支える児童発達支援でやりがい抜群の職場です！ ・週休2日シフト制＆残業ほぼなしでプライベートも充実！研修制度も整い未経験の方も安心ですね！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・評価によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 労働時間制度 シフト制