人事コンサルタント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都品川区東五反田5-27-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大における営業支援・営業代行プロジェクトを担当し、クライアントの事業成長に貢献するお仕事です。未経験の方でも、先輩社員のサポート業務を通して、着実にスキルアップできる環境をご用意しております。 《具体的な内容》 ・まずは営業代行プロジェクトで、営業の基礎を習得していただきます。 ・その後、チームの一員としてプロジェクトに参画し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ・クライアントの課題解決に向けた提案や実行支援を行います。 ・プロジェクトの進捗管理やメンバーとの連携も重要な業務です。

仕事内容<仕事内容> 企業の＼困った／を解決するコンサルティングセールス 【努力を見逃さない】インセンティブ制度｜提案営業 「今より稼ぎたい、 でも、未経験の自分が本当に評価されるのか不安――」 そんな想いからスタートした先輩たちが、 コンサルティングセールスとして活躍中！ 当社では、経験よりも「行動」と「成長」を正当に評価。 「頑張っても給料が変わらない」環境から抜け出したい方に、 安心してチャレンジできる環境を用意しています。 先輩社員の声 「未経験スタートでしたが、 できることが増えるたびに評価され、 収入にも反映されるのでモチベーションが続きます」 （前職：飲食店接客／26歳）

仕事内容ＪＡＬデジタル株式会社 【JAL内販／航空業界最上流】PL＜企画構想など最上流＞日本の航空インフラを支える社会貢献／WLB◎ 【仕事内容】 【JAL内販／航空業界最上流】PL＜企画構想など最上流＞日本の航空インフラを支える社会貢献／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【ITコンサル経験歓迎／社内SEとして裁量を持って活躍】 ◆JAL本体と連携し、最上流の企画構想検討から参画いただきます ◆グローバル規模で展開される航空業界を支える ◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能 ◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境 プロジェクト

仕事内容募集背景 三井金属グループのDX推進を支える当社では 「人と組織の成長がDXの推進力になる」という考えのもと 採用・育成・評価制度・エンゲージメントなど、多岐にわたる人事企画を進めています。 事業環境の変化が加速する中 現場と経営の間に立ち、“人” を軸にした組織づくりに取り組むため、 人財育成を起点に組織開発・人事制度まで領域を広げて頂ける人財を募集します。 まずは研修体系づくりやキャリアパス設計など 社員一人ひとりの成長を支える 「育成領域」 を中心に その後、ご経験と意欲に応じて、人事企画全体をお任せしたいと考えています。 ※お互いを理解するプロセスを大切にしていますので、複数回のカジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング業務経験1年以上 ・チームマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・人事領域に関する知見 ・採用支援またはRPO経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業成長に主体的に関わりたい方 ・考えを言語化し行動に移せる方 ・リーダー役割を担うことに抵抗のない方 【職種名】 HRコンサルタント兼事業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 本ポジションは同社が展開する成果伴走型人事コンサル事業

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 採用業務として「新卒・中途・アルバイト」採用の全てに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします また、店舗に新しく入られる方が迷いなく業務ができるように 「オリエンテーション」および「導入研修」を講師として 実施していただきます。 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力

仕事内容株式会社ジンジブ 採用サポート(カスタマーサポート)｜未経験OK*賞与年2回*土日祝休み あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ お任せするのは、お客様の採用成功に向けたフォローやご提案。 「就職セミナーに参加しませんか？」 「こんな採用活動をしませんか？」など ニーズに応えながらアイデアを提案し 長期的な関係を築いていく面白さがあります◎ 入社後は研修からスタートするので 未経験でも安心して入社いただけます♪ ジンジブで働く魅力 ★基本はオンライン完結！ Web商談がメインなので、 無駄なく、効率的に働けます！ ★思いやりの

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 介護福祉コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織づくりに貢献してもらいます。 【具体的には】 ■戦略策定コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備 ■改善計画の策定及び進捗管理 ■アンケート・ヒアリングからの現状分析業務 ■新規事業の開発 ■ケアレベル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・無形商材の提案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・新しい役割や責任を前向きに担える方 【職種名】 採用・組織コンサルタント(ヘッドハンター／キャリアコンサル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 本ポジションは、同社が展開する成果伴走型人事コンサルティング事業において、クライアント企業専属のヘッドハンターとし

仕事内容【東証プライム上場】コムチュア株式会社 【大崎】人事(採用・人材開発)※リーダー候補◆採用～キャリア開発・人事企画をお任せ＜Z26＞ 【仕事内容】 【大崎】人事(採用・人材開発)※リーダー候補◆採用～キャリア開発・人事企画をお任せ＜Z26＞ 【具体的な仕事内容】 【20~60代まで活躍中！／東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／平均残業13H】 新卒採用、中途採用やM&Aにより毎年希望規模が拡大している中で、会社の成長、社員の成長を支援する役割を担っていただきます。 ◇人事業務において、採用・人材開発をメインに担当いただきますが、人事部内で10チーム以上のタスクフォースが

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・未経験歓迎】4年連続200%成長企業！「採用戦略」をデザインする採用コンサルタント クライアント企業（IT企業、人材企業、DX推進企業など）の経営層や採用担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用課題のヒアリング・分析： 企業の経営戦略、事業計画に基づき、本質的な採用課題（募集職種、スキル要件、採用手法、定着率など）を深く掘り下げて特定。 戦略立案・提案： 課題解決に向けた最適な採用戦略（採用ターゲット、プロセス、手法、体制など）を企画し、経営層に提案。 実行支援： 求人票の作成、採用媒体の選定、ソーシング戦略の実行、採用基準の設計など

仕事内容株式会社パトスロゴス 20代・未経験で『月給70万円超』の先輩も！【人事コンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「研修」を突破したあなたに、圧倒的な成長が待っています。◆お客様の課題を抽出し、自社製品の導入をはじめ、他社システムとの連携などを提案。・お客様の課題、その先にある実現したいこと ・DX化がうまく進まない理由 ・人材配置や育成における既存システムのデータの活用方法など 『人事DX革命』に起こすべくエンジニアの提案をベースに、 お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超

仕事内容株式会社川原経営総合センター 【品川・人事コンサルタント】未経験歓迎！週3リモート・残業20H程度・フルフレックス／研修体制◎ 【仕事内容】 【品川・人事コンサルタント】未経験歓迎！週3リモート・残業20H程度・フルフレックス／研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能～ ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業はありません

仕事内容お仕事の内容 【穏やかリラックスした環境！】 ・候補者へのスカウト送信 ・契約書などの作成、印刷、郵送、管理 ・採用データの修正 ・採用イベントの備品準備と整理 ・中途入社者の当日対応 ・研修の出席名簿作成、スケジュール送付 ・研修会場の設営、アンケート回収 ・請求書処理 ＊ITのチカラで企業をサポート！ITコンサルティング会社から、未経験OK！採用のお仕事が届きました！ ＊候補者さんと直接お会いすることは中途入社さんの当日アテンド程度でほとんどなく、コツコツ業務が中心！うしろから候補者さんを支えます！ ＊初めてでも社員さんからもOJTあり！出社ですがゆっくり10時スタート！少しゆとりの

仕事内容株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ Webコンサルタント／東京勤務／業界未経験可 always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメ

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や残業時間を計算。 プロジェクト先によって勤務時間やルールが異なるため、確認しそれぞれ集約。 計算完了後、銀行へ申請。 ■経理業務 仕訳伝票をまとめて管理し、月次決算の際に税理士に提出。月次決算は税理士が担当。 ほかにも取引先への請求書発行や見積もり書作成、銀行の残高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・物流の業務領域における豊富な知識・経験 ・物流システムの主要知識を有し、業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験 【入社後のキャリアイメージ】 ・1～2年後程度の職務 物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援 （資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ） ・3～5年後以降で想定する活躍 CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、 ITを軸とした物流戦略策定のリーディング [歓迎] ・ビジネス・システム案件の企画～推進までの顧客との協業経験 【研修制度】 「Future School

仕事内容<仕事内容> リスクコンサルタント◎債権管理 収支のバランスにお困りの方に対するコンサルティング業務です。 ――入社後の流れ―― ▼導入研修・チーム配属 業界の知識や仕事の流れなどを学びます。その後、経験や適性などを考慮し配属チームを決定します。 ▼簡単な電話対応 まずは比較的、軽微な事案から担当。家賃のご入金に苦慮されていそうな方への電話連絡もその一例です。お電話すると、ご入金日を勘違いされていたなど“うっかり忘れ”であることも多く（全体の8～9割）、今後のご注意を促し解決に導きます。 ▼先輩社員に同行 もし電話だけで問題が解決しない場合は、ご自宅を訪問します。ご入金に苦慮されている

仕事内容<仕事内容> 年商300億を超える食品総合商社の人事労務をお任せします！｜品川区｜未経験歓迎◎ 当社の人事部にて労務業務をお任せします！ 《具体的には…》 ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇