人事 採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、売上150%・利益率250%と急成長を続ける中で、 次のステージへ進むために仲間づくりに本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは同社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 新卒採用の企画・運営、採用広報・ブランディング、 人事業務サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営も行います。 デジタルサービスでインターネット上の困りごとを解消し、 「安心して暮らせる未来」を創ることを目指しています。 採用部門がグループ会社から独立し、 「自分たちの力で組織をつくっていく」フェーズに入りました。 【具

仕事内容ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用?育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジショ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の採用人事／全国から募集・上京支援有／福利厚生充実 ★オンライン面接1回のみ★採用人事／全国の営業・販売経験者を募集！ ※物件探し・引越代補助等の支援有 具体的な仕事内容 ＜上京やキャリアチェンジを全力で応援＞ ★物件探しから引越費用まで、上京支援制度あり ★住宅手当（月2万円）で毎月の暮らしも安心 ★毎日のお弁当支給で食費の負担も軽減 ★部活動などへの参加で自然と仲間ができる環境 ★年間休日120日＆残業ほぼなし（月10h以内） 新しい環境で、新しい自分に出会いたい方へ。 “安心して飛び込める場所”をご用意しています。 ＜お任せする業務＞ FILL'sホールディ

仕事内容株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー 【東京】人事／採用・エンゲージメント向上◇富士フイルムG／在宅勤務週2日可 【仕事内容】 【東京】人事／採用・エンゲージメント向上◇富士フイルムG／在宅勤務週2日可 【具体的な仕事内容】 【富士フイルムG／サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開／住宅手当・家族手当有】 ■職務概要： 採用、整員管理、エンゲージメント向上における各種課題推進、施策立案・遂行、ならびに社長関連業務（社長向け上程資料・郵送物管理等）や人事実務全般（入社当初は上記内容を想定。入社後は本人資質や習熟状況を見て、労務や人事制度、人材育成関連の仕事内容も担

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事労務・経理 ■主な仕事内容 取引先企業の経理・人事労務業務などを担当していただきます。主にクラウドツールを利用してサービスを提供しているため、仕事は当社オフィスで一緒に行います。 出社しての仕事になりますので、分からないことがあれば、すぐにコミュニケーションを取りながら、レクチャーすることができます。 ■具体的な業務内容 （例）▼経理：仕訳 主にはクラウド会計システムに自動連携で入ってくるデータの仕訳を行っていただきます。ITツール利用経験がないと厳しいですが、最初は使用方法について丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （例）▼労務 主には

仕事内容今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる4人目のメンバー

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎！＞人事デビューを応援する“攻めの採用担当”募集！ 「とにかく成長したい」「いろんな仕事に挑戦したい」「やる気なら誰にも負けない！」 そんなあなたへ。 自社およびグループ会社の“採用担当”として、必要な人材の確保に関わる業務をお任せします。 最初はカンタンなところからスタートし、できることをどんどん増やしていける環境です！ ■具体的な業務 ・各部署の採用ニーズのヒアリング ・求人媒体の運用 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募者対応（面談・面接調整など） ・面接同席、社内連携 ・カジュアル面談／会社説明 ・内定～入社までのフォロー ・入社手続きのサポート ・リフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可） ■採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問） [歓迎] 【歓迎要件】 ■IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず） ■IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開発） ■人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方 ■人材業界での就業経験（市場への知見に期待します） 【フィットする人物像】 【活躍できる人物像】 ■状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■自ら課題を見つけ、主体的に

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～428,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,000円～318,000円 固定残業代：45時間／73,000円～110,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が2年以上 [歓迎] ・HRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 【職種名】 【採用担当】事業成長に向けた組織拡大をリードするリクルーター 【仕事内容】 急成長中

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験3年以上 ・人事経験3年以上 [歓迎] ・WEB広告業界3年以上 ・マネジメント3年以上 ・人事チーム立ち上げ経験 ・バックオフィス経験3年以上 【職種名】 人事責任者/立ち上げ 【仕事内容】 急成長ベンチャー企業の人事責任者として、社長直下で人事組織の立ち上げと運用を一貫して担う。採用活動の最適化、PR、メンバーの能力開発、人事制度・福利厚生の構築、および組織マネジメントを行う。 弊社にマッチした人材の採用と弊社メンバーの活躍を目指した能力開発や人事制度の構築を行っていただきます。 採用目標は下記。 2024年 中途10名 2025年 中途12名、新卒5名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ・事業会社でのマネジメント経験 【職種名】 人事部長候補/年収800～1000万/成長性の高いペット保険分野で圧倒的シェアを誇る上場G企業 【仕事内容】 ペット損保で圧倒的シェアを誇る同社および同ホールディングスの人事部門の管理（部長候補～部長職）をお任せします。 ・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計・運用

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事採用のご経験がある方（3年目安） 【職種名】 新宿区（東京）人事（キャリア採用）・東証プライム上場フルフレックス制◎年間休124日◎～900万 【仕事内容】 人事のポジションで主に採用をお任せします。 【具体的には…】 ・キャリア採用に関わる採用計画の企画、立案 ・採用手法の選定 ・選考中の面接対応や内定後のフォロー 等 ・一部、新卒採用、障がい者採用業務を担当いただく可能性もございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供した

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用業務【東証プライム市場上場】 本社・子会社の採用に関わる業務をお任せします。 「業務の幅を広げたい」「スキルアップしたい」という意欲は大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ 新卒採用 ・採用媒体選定～管理 ・会社説明会の実施 ・大学訪問 ・面接 中途採用 ・採用媒体選定～管理 ・面接 ＜未経験でも幅広い経験を積むことができます＞ 入社後は、OJTによる社内研修や、外部研修機関と年間で提携しているので、業務時間内で効率よくスキルアップすることができます。 採用業務の経験をお持ちの方はもちろんですが、未経験の方も活躍できる環境です。 <給与> 年収350万

仕事内容人事アシスタント/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/経験不問/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 求職者の方がやりたい仕事に出会うために。 企業が活躍してほしい人材に出会うために。 当社の様々な人材サービスである、求人広告や職業紹介、その他採用に関わる人事施策を構築・運用していくため、バックオフィス担当としてご活躍いただける方を募集します。 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチ