大阪府大阪市平野区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー 給与が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！給与が上がりました！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター平野 ＜給与＞月給：282,850円～292,850円 ケアマネジャー:282,850円～ 主任ケアマネジャー:287,850円～ 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ≪この

仕事内容介護福祉士資格をお持ちの方注目！スタッフの人数が多いので負担感が少なく働きやすい！夜勤は5名体制！ 老健施設での介護 （定員100人） トイレ誘導、食事介助、起床介助等の一般的な介助 従来型老健で広い回廊式の作りになっています。 一人ひとりのADL状況によるトイレ誘導など 個人を尊重したかかわりを大切にしています。 また、リハビリ計画のもと生活リハビリを行い、 1日でも早い在宅復帰を目指しています。 「ありがとう」「元気になったわ」と在宅に 戻られる入所者様を見送るときのやりがいは格別です。 入職後の夜勤に入るペースなども個人に合わせて相談可 夜勤には必ず看護師1名が入っているので、 緊急

仕事内容［おしゃれな介護施設］入社2年目で年収439万円も可能！宿直勤務で更に収入UPも！／残業ほぼなし！ 住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーション内での 介護業務をお願いします。 施設内の一部屋一部屋を訪問するので移動の負担も少なく、 仲間も施設内にいるので安心！ 利用者様とも1対1で落ち着いて対応できるので、 じっくり向き合ってケアがしたい方にピッタリです。 利用者様の多くがデイサービスでの入浴となるため、 入浴介助をするのは軽介助の方を中心に1日4名程度で負担は少なめです。 「しっかり収入を確保したい」 「利用者様一人ひとりに向き合った介護がしたい」 「働きやすい環境で長く続けたい」

勤務時間17：00～10：00

仕事内容【日給21,600円～22,900円／16時～翌9時】扶養内勤務・Wワーク可能◎「新加美駅」「加美駅」から徒歩13分☆インセンティブあり◎＜大阪市平野区加美南＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 多機能ホームでの夜勤専従介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：宿泊9室 / 併設有料20室 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給251,500円～281,500円 役職手当(介護主

仕事内容【アピールポイント】 令和２年にOPEN～♪福利厚生充実☆かさね加美南の介護職求人/常勤/正社員 【仕事内容】 令和2年にオープンしたばかりの「かさね加美南」で新たなキャリアをスタートしませんか？福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています！ 当施設は小規模多機能型居宅介護施設で、介護業務全般をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介助、さらには清掃や洗濯なども行っていただきます。 経験がない方でも大歓迎！多くの未経験者が活躍しており、あなたの不安や疑問にもしっかりとお答えします。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートいたします。 新しい仲間との出会いを

勤務時間17：00～10：00

仕事内容【日給22,900円／16時～翌9時】扶養内勤務・Wワーク可能◎「新加美駅」「加美駅」から徒歩13分☆インセンティブあり◎＜大阪市平野区加美南＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 多機能ホームでの夜勤専従介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：宿泊9室 / 併設有料20室 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給251,500円～281,500円 役職手当(介護主任)：20,000円 処遇手当

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 大阪市平野区｜加美駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇福利厚生充実 ◇南巽駅から徒歩で12分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 新ライフパートナー平野での介護スタッフ業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など 【定員】 61名 【研修制度】 ・OJT研修 ・OJT担当者研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 ・防災、感染予防研修 ・普通救命講習 ・人事考課者研修 ・被考課者研修 ・

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4008(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー/大阪府大阪市平野区/正職員/月給253,000円～288,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市平野区にある小規模多機能型居宅介護で介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護生活援助 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・清掃・洗濯等 就業場所の変更範囲：法人内の定める事業所 仕事内容の変更範囲：なし ■給与 月給253000円~ ■給与備

仕事内容大阪でケアプランセンター こうのとりの主任ケアマネジャーとして新たな一歩を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、居宅介護支援を支える管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援の調整 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言・支援 ・管理者としての事業所運営に関わる業務 ◆ 管理者としての役割 ・居宅介護支援事業所の業務管理 ・ケアマネジャーの業務支援や相談対応 ・事業所内の連携を図り、円

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【仕事内容】 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：255,000円～260,000円 基本給（ａ）173,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 固定

仕事内容資格を活かして、安定と成長を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、在宅で生活されている利用者様のケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険サービス利用に関する相談対応 ・サービス内容の説明、同意、交付 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用状況の確認、見直し ・介護給付管理に関する業務 ・介護保険に関する各種申請のサ

仕事内容【大阪市平野区】居宅介護支援事業所のケアマネ急募！面接1回でスピード内定｜マイカー通勤OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集しております！ 【主な業務内容】 ・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対して課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 ・その他付随する業務 資格: 《必須スキル》 ①主任介護支援専門員 ②介護支援専門員 上記いずれかの資格所持者

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-17