大阪府柏原市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【副施設長候補】大阪市でやりがいのある管理職に挑戦！リガイア針中野で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がいのある方の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設の施設長として、利用者様の安心した生活を支える施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員のマネジメント ・サービス提供体制の管理 ・施設運営に関わる各種調整 ・利用者様やご家族への対応 ・より良い支援を目指した業務改善 施設の方針を職員と共有しながら、現場が円滑に機能する環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分 （４）16:30～33:30 休憩：120 分 （５）20:00～32:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 介護付き有料老人ホームでの介護業務とそれに伴う業務全般 【ポイント】 ◆アクセス良好！東住吉区田辺のとてもきれいな有料老人ホームで介護職の募集！ ◆週2日～でOK！勤務時間はご相談ください☆ ◎早出、または遅出に入れる方優遇！ ◎笑顔が素敵な施設長と、和気あいあいとした雰囲気の施設でお仕事してみませんか？ ◎経験や資格は不問です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務とそれに伴う業務全般。 （排泄/食事/入浴介助をはじめレクリエーションなどの介護業務で、掃除は専属スタッフが居るので介護に専念でき

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家田辺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間* 週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： NEW 介護業務 曜日固定&平日のみも可 中央区のサ高住 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】交通費実費支給あり◎年間休日110日＆完全週休2日制！恵美須町駅から徒歩1分の好立地◎コミュニケーションスキルが高く思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞ 【 放課後等デイサービスとは 】 学校に通う障がい児や発達に特性のあるお子さんを対象に、放課後や長期休暇に支援を提供する児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習（宿題）支援など幅広く子どもたちと関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、車で

仕事内容急拡大する福祉事業を支える“管理者候補”を募集！ 現場×運営の裁量を持ち、利用者支援と組織づくりに挑戦できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容専門性を活かし、施設運営の中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中心へ！日勤専従の管理職業務をご紹介 ◆ 施設全体を見渡す運営管理 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設運営を担います。 ・施設全体の運営管理 ・売上、収支の管理 ・施設職員の管理、マネジメント ・日々の業務状況の確認、調整 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ 関係機関との連携 施設内の管理だけでなく、地域の関係機関と連携しながら、施設運営を支えていきます。 ・行政機関との連

勤務時間7:00～21:00の間で勤務（実働8時間／週3日～） 休憩時間: 60分 早番(7：00～16：00) 日勤(9：00～18：00) 遅番(10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00)

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーシ

仕事内容住宅型有料老人ホーム ピースフリー東住吉において、入居者様のケア全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴などの介助 ・シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導などの生活援助 ・レクリエーションのお手伝い など ◇変更の範囲：なし ◎ケアスタッフ・施設長・その他の管理者が一つのチームとなり、 入居者様のニーズに寄り添いながら対応することで、より深い関わりが生まれます。 その過程で、スタッフ同士が成功や失敗を共有し合い、 時には入居者様から感謝の言葉をいただける瞬間もあり、大きなやりがいにつながるお仕事です。 ★★年間休日110日◎残業ほぼなし★★ ★★年収例412万

仕事内容住宅型有料老人ホーム ピースフリー東住吉において、入居者様のケア全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事補助 ・入浴介助 ・シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導などの生活援助 ・レクリエーションなどの企画、運営 など ◇変更の範囲：なし ◎ケアスタッフ・施設長・管理者が一つのチームとして連携し、 入居者様一人ひとりの想いに寄り添いながら支援を行っています。 その中で生まれる深い関わりは、スタッフ同士の絆も育み、日々の成功や失敗を分かち合える関係へとつながります。 入居者様からの「ありがとう」の言葉が、何よりの励みとなり、心からやりがいを感じられるお仕事です♪ 全室個室41室規模の施設です

仕事内容施設管理部長は施設管理のトップとして部の業務全般をリードするポジションです。ホテルの資産管理と建物維持の保守管理業務を担っていただきます。 業務内容 ・施設管理(エンジニアリング)・修繕(メンテナンス)業務の計画管理 ・部門のマネジメント及び関係公官庁委託業者との関係構築、管理 ・メンテナンス修理、スムーズな勤務移行の計画、実行 ・ホテル内の空調、ボイラー、給排水、電気、水道、温泉など各施設機器管理修理及びメンテナンスの監督

仕事内容グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,743円～378,414円 月給32万9,743円～37万8,414円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:58,743円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:0円～10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・夜勤

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆大阪市西成区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜児童指導員／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により

勤務時間（1）下記の勤務をシフト勤務できる方 ①7:00～15:00（実働7時間15分 休憩45分） ②12:00～20:00（実働7時間15分 休憩45分） 上記のうち、②だけでも可。 ★夜勤はありません！ ★週3日から勤務OK! （２）8：00～16：00の間で5時間以上（休憩時間は応相談） ※主に入浴介助が主体の業務となります。 （３）夕方（17～18：00）～20：00頃 ★実働が7時間15分未満の場合の待遇については別途説明します。

仕事内容★希望休やバースデー休暇あり★正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます♪ 初任者研修修了者資格を活かせます。 総合病院が併設しており、医療連携がバッチリ◎ 緊急時も万全の体制です。 ▼ここがポイント♪ 〇シフトは柔軟に対応可！ -シフトの自由度が高く 都合に合わせて働けます◎ 〇補助員のサポートあり -介護以外の業務をサポートする 補助員がいるので、介護業務に専念できる環境です。 〇各種手当が充実 -処遇改善手当：最大月3万1000円！ -処遇改善一時金：最大月2万1000円！ 勤務条件に応じて、しっかりと還元いたします。 その他各種手当も手厚く安定して働けますよ。 特養で食事や入

仕事内容現場をまとめる手応えが、毎日に返ってくる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支えるグループホームの管理者として活躍 ◆ 管理者として担う役割 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを担います。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフをまとめるマネジメント ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・現場スタッフとの連携、情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を大切にするグループホームで、入居者様一人ひとりの思いに目を向けながら、家庭的で安心できる生活を支え

仕事内容経験を活かして現場を支える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、地域のケアをリードする仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営管理をお任せします。 ・事業所全体の業務管理 ・ケアマネジャーの業務サポートや調整 ・利用者様のケアマネジメントに関する管理 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・スタッフ間の情報共有や業務調整 ・事業所運営に関わる各種対応 利用者様やご家族の状況を把握し、適切な介護サービスにつなげられるよう、事業所全体をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい

仕事内容【2027年2月オープンの新施設】試用期間後は月給38.3万円！リハビリ所長★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

仕事内容【求人概要】 大阪市西成区/障がい者施設/正社員/施設長候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での施設長候補求人です。 【施設概要】 設立：2024年 定員：19名 ■募集職種： 管理職候補 ■施設形態： 16_障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容年間休日120日以上・日勤のみ♪身体介助なしの障がい者グループホーム。新今宮駅徒歩5分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◇基本的には自立されている方が多く、1人でできないことのサポートを行う ・服薬管理・食事準備・清掃等の日常生活のサポート ※身体介助はありません ◇併設しているヘルパーステーションと協力して楽しいイベントやお出かけあり ◇コミュニケーションをとりながら自立をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ☆一日の業務スケジュール例☆ 14時～16時 ミーティング・記録・メンバー対応 16時～17:30 簡単な調理・配膳 17:30～19時 配食・メンバー対応