大阪府柏原市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間6:00～11:00（休憩なし） ※6:00～10:00の4時間勤務もOKです！ ／ 週2日～OK！（扶養内勤務） 出勤日数・曜日はお気軽にご相談ください！ ＼ ▼1日の流れ（例） 6:00 出勤 各厨房機器の立ち上げ、朝食の提供準備 7:30～8:00 朝食の提供 8:00～9:00 洗浄、朝食後の片づけ 9:00～11:00 昼食の準備 11:00 退勤

仕事内容【調理補助】未経験歓迎／扶養内／パート／午前のみ／週2日～OK／直営／介護施設／キッチン 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 高齢者施設のキッチンにて、調理補助業務をお願いします。 複数名のスタッフで分担して行っているため、 調理補助の経験がない方も安心してスタートできます。 ・料理の盛り付け ・野菜のカットなど簡単な調理、仕込み ・食器洗浄、片付け ・厨房内の清掃 「家事やこれまでの経験を活かして働きたい」 「60代から新しい仕事にチャレンジしたい」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 【契約期間】 期間の定めあり （4月/10月の半期ごと

仕事内容2026年2月オープン/定員20名の少人数施設/人柄採用♪ 【残業なし×定時退社】 定員20名の小さなホーム。理想の介護を形にする施設長として、新しい一歩を。 「できないこと」を支えるより、「できること」を喜び合いたい。 私たちの理念は、過剰な介助ではなく、ご本人の自立を尊重すること。 定員20名の「紅葉の郷」は、スタッフが一人ひとりの「やりたい」に徹底的に寄り添える規模にこだわりました。 「大規模施設では、効率優先で流れ作業になってしまう…」 そんな葛藤を抱えてきたあなた。 ここでは、あなたが思い描く「理想の介護施設」を具現化するリーダーになってください。 ■ 「施設

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 藍花 八尾（仮称）の管理職候補者 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内の管理職業務 ■ 開設後の運営業務（2025年10月～） 施設全体の運営・管理（サービス品質・安全・衛生・収支） スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・育成・評価） ご入居者・ご家族対応（入居契約、相談、苦情対応など） 医療機関・介護事業所との連携・調整業務 行政対応（報告書類の作成・立入検査対応など） 各種会議・研修の実施、サービス改善提案 資格: ブランクあり可能 勤務時間: 勤務時間 9時～18時（休憩1時間） 休日・休暇: 月9日休み

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での管理業務全般 ・届出や申請などの行政等手続

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） ※将来のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んでいただきます ※配属先は通勤可能な範囲で変更になる可能性があります サービス提供責任者への登用あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77926

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市東住吉区の訪問介護事業所で月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者業務全般 ご利用者様の生活援助、各種身体介護をお願いします。 ケアマネジャーや医療機関との連携やシフト調整、計画書の作成、管理や書類作成等の事務処理、会議の参加等もお任せします。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時45分～12時00分 ・13時45分～17時15分 ・8時45分～17時15分（休憩６０分）

仕事内容＼「ありがとう」が嬉しいスポーツトレーナー／ ・未経験OK！充実の研修あり ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・第二新卒から中高年まで幅広く活躍中 ＜仕事内容＞ リハビリ型デイサービス「レコードブック」の スポーツインストラクターとして、 ご利用者様の運動指導をお任せします。 ・運動トレーニング（日常生活の維持向上のため） ・ご利用者様の送迎 ・PC作業（データ入力や日報など） ご利用者様は、週2～4回来訪される高齢者の方々。 筋力や運動機能を維持改善することで、 健康に生活を続けるサポートをしていきます。 「家の階段が昇れるようになったよ」 「長い時間歩けるようになりました！」 など、

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長代理・所長代理業務全般/実務者研修/介護職/若手活躍中!/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長代理・所長代理業

仕事内容年収510万～ 【マネジメント・創造力＞介護経験・資格】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング 資格: 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須) 勤務時間: ❶07:00～16:00（休憩60分） ❷09:00～18:00（休憩60分） ❸12:00～21:00（休憩60分） 等、配属先の人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者募集中＜年間休日122日！オンオフどちらも充実♪【施設見学OK】【ブランクOK】【WワークOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理業務全般 ・届出や申請などの行政等手続き ・職員のシフトや健康管理、マネジメント ・社内やグループ法人内の会議等参加 ・その他主任ケアマネとしての現場業務 求人ID 397918

仕事内容■会社名 大阪府八尾市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長代理・所長代理業務全般／初任者研修以上／介護職/若手活躍中!/初任者研修以上/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見! 施設長・所長代理としてのお仕事をお任せします！ 昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長代理・所長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅内での業務全般】 《具体的な業務内容》 ・管理者業務 ・健康状態のアセスメント ・療養生活のお世話 ・医療処置 ・インフォーマルサービス（誘導・排泄等） ・フォーマルサービス（介護サービス） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1036288

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 矢田駅から徒歩10分！2026年9月オープン★入社お祝い金あり◎完全週休2日制で残業もほとんどございません♪年12日の特別有給休暇あり！昇給・賞与は各年2回◆業界・職種未経験歓迎！無資格やブランクOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 など ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲（近隣他施設

仕事内容現場を動かす力が、施設長として活きる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心とスタッフの力をつなぐ、サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務 ◆ 施設運営を担うポジション サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して快適に暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営をお任せします。 日々の状況を把握しながら、入居者様やご家族様、スタッフとのコミュニケーションを大切に、施設全体を支えていく役割です。 ◇ 入居者様の生活状況やニーズの把握 ◇ 施設内のサービス提供状況の確認 ◇ スタッフとの情報共有や業務上の相談対応 ◇ 入居者

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30