大阪府柏原市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77920

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容建設事業での人事総務業務全般を管理していただきます 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算、 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・役員会の運営 ■施設・備品管理等 【ポジションの魅力】 ■将来的には人事部長を展望 【組織構成】 ■経営管理室 社員8名（アルバイト、派遣社員除く、役員含む） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：121日以上 休日：週休２日（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇：10～20日（入社後半年経過後10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方の選択肢が豊富！／ 介護スタッフとして活躍しませんか？ 1日3時間程度から働ける案件やフルタイム案件など多数あります♪ 日曜休み★残業ほぼなし♪月収例35.0万円♪令和3年1月オープン！放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整 など

仕事内容■お仕事内容 ＼あなたらしい働き方を応援 介護のお仕事を始めませんか？ 家事・育児・趣味など、プライベートも大切にしたい方に◎ 勤務条件の相談ができる案件もございます！ ★交通費支給★年2回賞与あり★月収例28.5万円★昇給あり★託児所あり★ グループホーム アミライフ・鶴見において、入所者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◎丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎職員同士の仲が良く、お互い助け合いながら仕事をしているので、困った時でも安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補募集！まずは副主任から、キャリアアップしていきませんか！副主任としてまずは管理者業務をサポート。いずれは事業所の運営をお任せします。ご自身のペースでキャリアアップが可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

勤務時間下記の5シフト制です 【日勤】8：30～17：30または9：00～18：00 【早出】7：00～16：00 【遅出】13：00～22：00 【ショート夜勤】22：00～翌7：00 ※着任後しばらくは日勤中心の勤務をお願いいたします。 ※実働時間8時間（休憩60分） ※完全週休2日制 ※夜勤明けの翌日は必ずお休みです。

仕事内容生協運営/小規模多機能/計画作成担当者 小多機の計画作成担当者/施設ケアマネ業務 【施設長からのメッセージ】 住み慣れた自宅で暮らし続けたいという利用者様の希望を、医療とも連携しながら支えることが私たちの役割です。専門性と誇りを持つスタッフが集い、互いに理解し合い、共にケアの質を高めていくチームを目指しています。 【一人ひとりに寄り添う 】 施設介護だけ、訪問介護だけに業務が偏らず、通い・宿泊・訪問を通して利用者様の暮らしを継続的に支えます。少人数の施設だからこそ、日々の小さな変化にも気づきやすく、状況に合わせた支援を考えられる仕事です 【仕事内容】 ■お一人ひとりの生活をより良く

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴェルハーモニーWest・East 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム内の施設長としてのお仕事になります！ ■人材管理や育成、売上管理など多岐にわたる業務をお任せします。 【主な業務】 ・人材管理（採用管理、育成指導、職員ケア、シフト管理など） ・外部との連携（病院、居宅、紹介業者など） ・入居促進、売上管理 ・行政対応（各種手続きなど） ・各種帳票作成、管理 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたち

仕事内容現場を知るあなたが、施設を動かす力になる。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただくポジションです。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に動くための調整 ・施設運営に関わる業務の管理、確認 入居者様の暮らしを支える視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 住宅型有料老人ホームでの生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状況に目

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のサービス付高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般/介護福祉士/介護職/若手活躍中!/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長代理としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付高齢者向

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鶴見区の訪問介護で所長代理(正社員)募集!経験活かしキャリアUP◆鶴見緑地駅 徒歩8分の駅チカ事業所介護福祉士の資格が活かせる日勤のみ♪規則正しい生活リズムで働ける♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフの採用・育成・指導補助、管理者業務補佐 ・サービス提供責任者業務、介護業務 など 【★所長代理兼サ責として実感できる!ソラストの魅力★】 ◎創業60年以上の安定基盤◎ 充実の福利厚生&高い有給消化率!大手だからこそのう

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴェルハーモニーWest・East 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 住宅型有料老人ホーム内の施設長としてのお仕事になります！ ■人材管理や育成、売上管理など多岐にわたる業務をお任せします。 【主な業務】 ・人材管理（採用管理、育成指導、職員ケア、シフト管理など） ・外部との連携（病院、居宅、紹介業者など） ・入居促進、売上管理 ・行政対応（各種手続きなど） ・各種帳票作成、管理 ※業務内

仕事内容現場をまとめる施設長へ、裁量と安定を手に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ライフホープ東住吉」の施設長として、施設運営全般を担当します。利用者様・ご家族との入退居時の面談や相談対応、契約手続き、必要な支出の算出を行います。スタッフの育成・教育・管理とシフト作成、施設運営に必要な書類の作成や行政への提出にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:50,000円 パワーアップ手当:100,000円 ◆資格 資格必須：初任

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所の介護管理職－施設長／大阪府大阪市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング ・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 居宅介護支援事業所の介護管理職－施設長／大阪府大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325770〜325770円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)257500〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10797