人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容<仕事内容> 「人事・総務のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です！」 給与・賞与計算や年末調整、社会保険や住民税の手続きといった“ザ・労務”業務から、36協定の管理、e-Gov・マイナポータルを使った電子申請、労働保険の対応まで、幅広く担当して頂きます。 そのほかにも… 備品管理や貸与物の対応などの総務業務 採用（新卒・中途）のサポート 規程の作成・改定・申請業務 社内研修や社内行事の運営 育休取得者のサポートや対応全般 など、「会社の縁の下の力持ち」として活躍できるフィールドがたくさんあります！ 来客対応や設備管理などを含め、社内外と関わる場面も多く、人とのやりと

仕事内容<仕事内容> 西新宿駅チカ☆細やかな気配りや丁寧な対応が活かせる環境。安心して長く続けられる上場企業の人事総務 グループ会社に分散していた人事総務機能を本社に統合するために、体制強化のための増員募集を行います。 人事・採用・給与計算・総務・社内規程管理・プライバシーマーク（Pマーク）の運用など、経理財務以外のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 まずは得意分野や経験を活かせる業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていきます。今回は増員なのですので、どの業務も行った経験のある社員が他におりますので、安心してご応募ください。 日々の仕事は、従業員のサポートや会社運営に直接つ

仕事内容【人事・総務の実務経験を活かしてキャリアアップ！】総務人事スタッフ募集！ ＼社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事／ ★どんな仕事？ 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 採用や社内対応など、人と会社を“つなぐ”役割！ ★おまかせする仕事内容 ①採用まわり ・新卒、中途の求人票の作成 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接同席、候補者管理 ②労務まわり ・入退社手続き ・社会保険関連の書類作成、提出 ・勤怠管理、給与計算 ③総務まわり ・業務手順書の作成、更新 ・オフィス備品や消耗品の管理、発注 ・健康診断、防

仕事内容・労務管理・電話対応 ・社会保険労務士事務所とのやり取り ・採用業務（求人票作成・面接日程調整・面接対応等） ・備品発注 ・庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 急募!! 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感

仕事内容消費財ブランドの企画、製造、販売事業を展開しております当社におきまして、管理部門の運用全般を統括する人事総務マネージャー候補を募集いたします。 主な職務内容といたしましては、人事企画、制度企画、及びそれらの運用に携わっていただくこととなります。 加えて、勤怠管理、給与管理（外部委託先との連携を含む）も担当していただきます。 社会保険、労働保険の手続き（電子申請対応）、入退社手続き、雇用契約書の作成も重要な職務でございます。 就業規則、社内規程の整備、更新、契約書、印章管理、安全衛生、防災対応等もご担当いただきます。 さらに、社内イベント、コミュニケーション施策の企画、運営も担当していただき、従

仕事内容<仕事内容> 人事・総務（部長候補） 人事・総務業務の企画から実行、および組織のマネジメントをお任せします。企画から実務まで一貫して担当していただきます。 人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） 人事制度の企画、導入推進 就業規則、各種規程の作成、改訂、管理 ファシリティマネジメント 上記業務全般の運用管理 <給与> 年収660万円～660万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都西多摩郡日の出町平井1446-1 JR五日市線 引田駅 JR五日市線 武蔵引田駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保

仕事内容<仕事内容> 【江東区】総務人事◇清澄白河駅近！安定した経営基盤でキャリアを築ける環境 ー ＼会社の中枢を担う責任ある仕事！／ ◇ 給与・労務・採用など幅広く担当 ◇ 月給40万円～＋年収560万以上の好待遇 ー 組織の成長を支える要、総務・人事の即戦力を募集します。 企業経営の土台を支える総務・人事”の中核人材として、会社運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 経理部門と連携しつつ、勤怠管理・労務対応・採用などを推進。 あなたの経験が、会社の成長をさらに後押しします。 ＜仕事内容＞ ・会社運営・庶務業務全般 ・設備・オフィス環境の維持管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算・社保手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画もしくは労務のご経験 管理部門におけるリーダー経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【インバウンド需要増加で業績好調／観光客のニーズに応える成長企業】 【仕事内容】 評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 ＜人事＞ ・人事制度企画・運用、評価制度改善 ・人事情報を活用した課題解決・企画 ・採用企画・提案、タレントマネジメント ・オンボーディングと人材育成 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用・管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・労働関連の諸届対応・管理 ・労

仕事内容人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 社員がより健康で働きやすい職場を実現するため、改善案を企画・実行していただきます。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。 経営層に近い立場で、戦略立案から新しい採用手法の導入、人事制度提案まで幅広く挑戦できるポジションです。 【具体的業務内容】 ・新卒・中途採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・社内コミュニケーションの活性化 ・人事制度の構築・運用 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験がある方で、できれば建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 ・管理職やマネジメント経験 【職種名】 ＜人事総務（管理職候補）＞マネジメントや教育経験活かせます！/東京都町田市 【仕事内容】 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜同社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般にお

仕事内容未経験/キャリアチェンジ歓迎！人事業務をゼロから学べる。 仕事内容 ショート映画配信サービス「SAMANSA」を運営する当社において、人事総務アシスタントをお任せします。まずは採用の応募管理や備品管理などのルーチンワーク、から始めていただき、目指すキャリアに併せてアシスタント業務を主軸としながら活動していただきます。 【主な業務】 ・応募管理、日程調整採用業務 ・入社者へのオリエンテーション ・入退社管理（契約手続き、アカウント管理等） ・備品管理、発注、ごみ捨て、掃除等の庶務業務 ・PCを利用しての社内での運用マニュアルやルールづくり、メンバーへの説明 ・その他 ・社内イベントの企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験 ・人事制度設計・改定を含む、人事戦略の立案・推進経験 ・人事・総務領域における各専門分野の実務知識 ・人材データ、人件費データ等を用いた分析および施策立案・実行経験 ・10名以上の部下マネジメント経験（5年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験 ・音楽・エンターテインメント業界における事業理解または関連経験 【職種名】 人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合

仕事内容人事総務グループで主に人事労務・総務・給与を担当していただき ます。 【業務内容】 ◆採用（中途採用の応募管理、面接対応） エージェントによる人材紹介が中心 ◆給与処理 勤怠管理～給与処理（奉行クラウド使用） ◆その他 ・社内規則・制度・評価・福利厚生など人事総務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！ 人事・総務部長候補の急募です！ あなたにお任せするのは、主として全社の総務業務、人事・労務業務業務です。 ■総務 総務部門の実務経験・マネジメント経験を活かし、当社の管理体制の整備・運営をお任せします。 【1】社内環境の整備・管理 ・オフィスの備品管理（文具・コピー用紙・消耗品など） ・社内設備・機器の管理（電話、PC、空調など） ・オフィスレイアウトの変更、移転対応 【2】文書・契約書管理 ・契約書の製本・ファイリング・保管 ・稟議書や社内文書の整理・保存 ・印章（社印）の管理と押印対応 【3】社員のサポート ・社用車や携帯電話の管理 ・来客・電話対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での給与計算実務経験3年以上 ＜理想＞ ・労働基準法、社会保険、労働保険関連の基礎知識を備えている方 ・社会保険に関する基礎知識を備えている方 ・何かしらの給与計算ソフト使用経験 ・Excel（四則演算、ピポット、VLOOK等） ・年末調整経験 【職種名】 人事総務部 【仕事内容】 同社は上下水道施設の維持管理を行っているインフラ企業です。 そんな同社の人事総務部にて、給与・社保に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算（月次・賞与・年末調整） ・社会保険手続き（入社・退社・算定基礎・月変など）の包括的な業

仕事内容<仕事内容> 会社の【中核】本社管理部門（総務）で働く！年間休日129日以上も可能 【仕事詳細】 ・社内環境整備、備品管理 オフィス備品の発注、管理、社内環境の維持管理 ・文書管理、契約管理 各種書類の作成、管理 ・来客、電話応対 社内外からの問い合わせ窓口業務、お茶出し等 ・行事・イベント企画運営 株主総会、取締役会、社内イベントなどの企画、運営サポート ・ファシリティ管理 施設の維持、管理、防災関連業務など ・役員送迎（できる方のみ） 【必須】 普通自動車免許 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなど） 人事や総務などバックオフィスのキャ

仕事内容【新中野駅】総務事務／正社員採用／経験者大歓迎♪土・日・祝休み！17：30終業♪月給２４万円以上 総務事務として、給与ソフトへの入力や求人の手配、備品管理などを行います。 具体的な業務項目（給与・求人） ・タイムカード等の集計計算 ・給与ソフト入力 ・給与明細発送 ・求人原稿作成、応募者対応 ・電話応対、来客対応 ・社内の庶務等／例：備品管理や補充のための業者への発注連絡など 建物の総合管理サービスを提供している当社が、 【総務・人事】で、経験者の正社員募集を行っています。 勤務地は東京中野区の「新中野駅」徒歩2分の本社。 仕事の流れや進め方などは丁寧にお伝えします。 困った時には同

仕事内容【銀行の総務人事部にて人事管理のお仕事】＜お仕事内容＞ ◆日本国内の拠点統括と本社（台湾）との連携 ◆人事管理全般／人材育成体系・制度の構築・改善 ◆人事評価・報酬制度の策定・運用（昇給、表彰、退職金制度等） ◆福利厚生制度の企画・運用 ◆人材戦略の立案・採用、育成・定着計画実行 ◆募集～入社・退職手続き／労務相談・法令遵守推進 ◆労使紛争調整、パフォーマンス管理サポート ◆人事関連税務、就業規則見直し 等＜おすすめポイント＞ ＊年収600～800万円の高待遇 ＊福利厚生・諸手当充実 ＊人事制度の制度設計・改革やHRBP経験者歓迎