人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事総務／アニメ・ゲ ムグッズメ カ の 人事総務 年間休日125日 フレックス制 【仕事内容】 アニメ・ゲーム等を主としたキャラクターグッズの 企画・製造・販売を支えるグループ会社の 人事総務担当として、主に採用活動と 社内の環境整備をお任せします！ ＜人事＞ （中途採用） ・求職者との日程調整 ・面接/面談の案内、対応 等 ・求人広告媒体の選定、提案、運用 ・採用計画の企画、立案 （新卒採用） ・学生対応、日程調整 ・新卒採用計画の企画、立案 ・研修内容の企画立案、運営、実行 ・会社説明会等イベントの企画、運営 ご経験に合わせて どちらかを主担当としてお任せします！ ＜総務＞ 人

仕事内容人事総務事務／人事総務経験を活かして、ワンランク上のキャリアへ 土日休み、定時退社だから、プライベ トも充実。 ＜事務（一般事務）＞ ■人事事務 ■総務事務 ■電話対応 ■ファイリング・各種書類の管理（伝票の整理等） ■伝票の発行 ■データ入力・リスト作成（Excel等への簡単な入力） ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■倉庫業 ■産業廃棄物収集運搬業、他 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容東京都文京区の経理、人事、総務全般 (正社員) | 一般財団法人ケケン試験認証センター ▼仕事内容 採用業務、給与支給及び社会保険手続き等の労務管理、規程類の制定と改定、契約書の管理、会計入力と年次決算の取り纏め、監査法人対応〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都文京区) ▼職種 経理、人事、総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 21 日 (正社員)

仕事内容人事労務担当／総務人事部 ●労務（社会保険事務または給与計算） ●人事（採用全般または研修全般） １．あそび環境づくり 全国の幼稚園や保育園、公園や商業施設など、約3万カ所にのぼるあそび環境づくりを実現してきました。 ２．世界のあそび道具の販売 全国の店舗でインストラクターがあそび道具の提案販売のほか、子育てや教育に関する情報発信も。10月10日には六本木ヒルズ店を、親子ラウンジを新設してリニューアル！ httpswww.bornelund.co.jp/page/roppongi_2508 ３．あそび場の運営 親子の室内あそび場「キドキド」、赤ちゃんとママのための「トット・ガーデン」な

仕事内容【業務内容】 人事労務・総務の幅広い業務をサポートしていただきます。適性を見ながら担当業務を決定します。 【具体的には】 ◆以下は担当の業務例です。全ての業務を担当する訳ではありません。 ＜人事労務関連＞ ・勤怠管理・給与・賞与計算・退職金計算・社会保険・労働組合対応など ＜採用、人事制度運用＞ ・新卒、中途採用・障害者雇用・人事制度、運用・教育研修など ＜総務関連＞ ・社内設備管理・社用車管理・各種保険管理・株主総会対応・福利厚生施設管理・社内行事対応など ＜安全衛生＞ ・各種健康診断実施・ストレスチェック・安全衛生委員会運営など 【雇入れ直後】人事労務・総務スタッフ 【変更の範囲】会社の指

仕事内容日本無機株式会社 ダイキングループの【人事総務職】年休130日*フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事総務のコアメンバーに】◇バックオフィスの要として幅広く活躍！★残業月10h程度＼主な仕事内容／ ＜採用業務＞ □新卒・中途の採用計画の策定 □求人メディアの選定・手配 □応募受付・面接案内・選考 ＜庶務業務＞ □入社式の企画・運営 □勤続表彰の企画・実施 □備品の管理・発注 ＜人事業務＞ □人事制度の設計・改善 □役員会資料や稟議書の作成 □社内説明会の企画・運営段階的に総

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容人事総務／医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク、優

仕事内容総務人事／都内学校法人の総務人事スタッフ 安定した労働環境 年間休日127日 ■当学園は50年以上の歴史を持ち、多くの企業様や高校様から信頼を重ねているいる専門学校法人です。 ■現在当学園は、「DX」「スマートモビリティ」などの今後の社会環境変化を見越したAI系新学科設立やアジアパシフィック圏へのグローバル展開、またHR領域への参入など新たな事業の積極展開を開始しています。 ■今回、学生数の増加に伴い、学校事務スタッフを募集することになりました。 ■具体的な業務内容は、学生窓口をはじめ、学籍管理、経理事務、来客対応、施設管理、教職員の勤怠管理、オープンキャンパス運営など多岐にわたるため、マル

仕事内容総務人事部／総務・人事部スタッフ 自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの用地仕入から企画開発、分譲、管理までワンステップで展開している当社で、採用人事・総務スタッフとして以下の業務をチームの一員として協力しながらご対応いただきます。 ≪具体的な業務≫ ◆受付対応 ◆電話・メール対応 ◆書類作成・データ入力 ◆書類チェック ◆備品管理 ◆人材採用業務（求人媒体選定・求人原稿立案・面接・選考） ◆社員管理（入退社手続き・個人面談等） ◆教育管理・研修の企画/実施 ◆労務実務全般 ◆社内イベント企画運営 ◆社内書類作成・管理 ◆勤怠管理・システム運用 開発 建設 デザイン・設計 不

仕事内容株式会社オビタス 新体制づくりに関わる【人事総務】＊年間休日125日＊土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務を中心に、人事・総務全般を担当】2024年春、実績ある2社合併に伴い誕生した新会社「オビタス」をバックオフィスから支えるポジションです＜主な業務＞ ■採用計画の立案・実行（新卒・中途） ■拠点の新設・移転等に伴う設備管理 ■社内研修の企画・実施 ■社内行事の運営 ■労務管理 ・入社手続き、扶養関係・従業員の変更手続き ・勤怠の集計や締め作業 ※給与計算業務は社労士に委託

仕事内容中途採用担当（メンバー）【エネルギーBPO関連ビジネス支援】 お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・応募者対応：書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 勤務先 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 港区 職種 人事・総務・法務 雇用形

仕事内容【総務部/総務職】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など (東京都中央区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容【正社員/経験者歓迎！】人事総務スタッフ/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 社員の働きやすい環境を整備し、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。幅広いスキルを身につけ、会社の中枢を担う存在としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ＜主なルーティン業務＞ ・オフィス環境の維持管理（備品発注・管理、施設メンテナンス手配など） ・来客、電話対応、郵便物・宅配便対応等の庶務業務 ・各種福利厚生制度の運用管理（提携施設の利用管理、慶弔関連手続きなど） ・ファシリティ管理（レイアウト変更、業者との折衝など） ・社内行事イベント運営 ・衛生管理に関わる業務全般（定

仕事内容人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。 総務業務 ・社内環境の整備・備品管理 ・アセットマネジメント ・契約書管理、社内文書の作成 などの管理業務 人事業務 ・採用業務（求人作成、面接調整、応募者対応等） ・社員研修、評価制度運用の補助 ・社員からの相談対応 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総合病院の総務人事の仕事をお願いします。 ○総務業務全般 ・文書管理 ・各種問い合わせ対応 ・給与計算 ・その他庶務業務 等 ○人事業務 ・労務管理 ・採用業務 ・就業規則管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容株式会社Yostar 【総務】ゲーム会社で社員と環境を支える◎年休125日/土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スマホゲームの運営会社の社員を裏側から支える総務のお仕事◎未経験OK ！助け合いながら共に■ 本社および関連会社の施設全体の管理 ■ 本社および関連会社の一貫した備品の管理 ■ 社内物流の対応（荷物の梱包・発送手配(国内/海外）外部倉庫との対応） ■ 贈答品の送付物手配 ■ 電話・来客対応 ■ オフィス清掃・環境整備 ■ 設備メンテナンス業者とのやり取り・折衝 ■ 車両管理

仕事内容人事総務／経験者待遇 人事・総務 【仕事内容】 ・人事/採用（応募者の対応、面接日程調整） ・入/退社の手続き関係、勤怠の締め処理 ・社内文書管理、備品管理 ・その他、総務/庶務（郵便受領など） モバイルゲームの企画、運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採