人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 【具体的には…】 ・人事総務部長の補佐 ・部署全体のマネジメント ・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー ・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検 討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務・人事・法務等のバックオフィスの業務経験（経験がないものについてはキャッチアップする意欲があれば可） 【職種名】 総務人事マネージャー（候補） 【仕事内容】 【東京/五反田】東証グロース上場／創薬メーカーのコーポレート部門（除く経理）マネージャー候補。フレックス・在宅制度有。 2024年に上場したバイオベンチャーの管理部門のスペシャリストとして、株主総会・取締役会等の実務等を中心に、経理以外の管理部門の業務に幅広く携わっていただくことを想定しているポジションとなります。 【雇入れ直後】総務人事他 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【具体的

仕事内容【チャールズ＆キース】HRマネージャー 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: ■人事システム（workday・ジョブカン) の管理 ■その他業務 ・人事労務給与 ・勤怠チェック（給与データ準備）※給与計算は社労士に依頼します ・健康診断関連業務 ・就業規則の改定 ・契約書作成 ・安全衛生管理 ・社会保険手続き ・人事オペレーション業務（書類作成） ・社会保険手続き ・年末調整 ・採用サポート業務（スクリーニングまで） ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・給与改定 ※ご経験により業務内容は人事業務内にて相談させていただきます。 採用メインでされていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験（職務内容に記載の複数項目の経験） ・入社から退職、年間の人事給与処理の経験 ・給与、勤怠システムに触れた経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事・庶務（主任～係長クラス）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■人事業務：給与社保、勤怠管理、退職金制度運用、人材教育、採用、持株会事務局、親睦会事務局 ■総務業務：株主総会・取締役会対応、社内規程管理、稟議等決裁書類取扱い、オフィス管理、福利厚生、環境管理 ■庶務業務：備品管理、出張手配、健康診断手配、社有車管理、

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 <ワンちゃん猫ちゃん好き必見>経理を通じて動物の健康サポート☆ 犬と猫を対象とした整形外科・神経科の専門医療を行っております経理を中心に人事・総務もお任せ→管理部門で幅広く経験を積みたい方へ正社員として長期的に働ける!土日祝休み部署人数4名通勤アクセス良好◎新宿駅徒歩6分残業20時間未満プライベートも充実 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～20時間/月 月～金 週5

仕事内容・労務管理・電話対応 ・社会保険労務士事務所とのやり取り ・採用業務（求人票作成・面接日程調整・面接対応等） ・備品発注 ・庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職務内容】～コミュニケーション活性化が得意な人をお待ちしています！～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当いただきます。当社経営管理部の一員として、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。【業務内容】▼人事・採用・新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等）・社員のコミュニケーションフォロー・人事制度運用・研修企画、運営など▼総務・労務、勤怠管理・郵便、電話、来客対応・備品、什器の購入や管理・研修企画、運営・社内イベント、企画、運営・職場環境改善・災害対策など▼中途入社者の受け入れ体制について当社は半数以上の社員が中途入社です。そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/社保を含む人事総務の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事総務部長（労務中心に幅広くお任せ）【新規事業により急成長中／月平均残業15時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして労務管理やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。 ・全社の労働環境の管理や整備（勤怠、給与計算、社会保険手続き、安全衛生、就業規則など） ・評価制度の運用や整備 ・採用活動における進捗管理 ・各種会議体運営 ・契約書のチェック ・業務効率化に向けた取り組み ・メンバーマネジメント 全従業員が安心して業務に集中できるような環境作りに取り組んでいただきます。

仕事内容まずは係長（幹部候補）として入社頂き、主に以下の業務をお任せ しますので、能力発揮頂き、上位職に昇格頂くことを期待していま す。 〇人材開発、労務関連 ・採用企画、求人、母集団形成、応募者管理、選考等の採用業務 ・社員研修企画、研修運営業務 ・労働時間管理、勤怠管理システムの運用 〇総務・営繕関係 ・ファシリティマネージメント ・各種契約の管理 ・ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容東京都八王子市の総務（人事労務） (正社員) | 医療法人社団 葵会 ＡＯＩ八王子病院 ▼仕事内容 職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。 入院専門の病院ですので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致します。 主に、社会保険や雇用保険の加入 ・喪失手続き、勤怠関係の処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ職員への一時金支給業務などもあります。 いずれの業務も、最終的に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】年間休日128日以上！人事総務を積極募集中 ・採用オペレーション業務（面接・面談・日程調整・内定者フォローなど） ・候補者選定（スカウト・書類選考等） ・採用手法の検討（エージェントの開拓・パートナー企業とのやりとり・説明会の企画等） ・オフィス関係の整備 <給与> 年収324万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制(土日) ◇ 年間休日128日以上 ◇ 夏季休暇(5日) ◇ 年末年始休暇 ◇誕生月休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都台東区北上野2-6-4上野TAビル6階 上野

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■人事総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■大卒以上 [歓迎] ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 部長職（または副部長職）として、マネジメント業務が中心。 実務も含めた人事労務業務全般をお任せします。経営層とのコミュニケーションを通し、管理部門のプロフェッショナルとして、同社の経営を支え、更なる事業拡大に向け経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案の実現をしております。 同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」 さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事

仕事内容<仕事内容> 総務◆YouTubeのチャンネル登録者数150万人を誇る『令和の虎』担当 教育機関に特化した広告代理店として広告戦略の企画・立案、さらには登録者数150万人を誇るYouTubeチャンネル『令和の虎』の運営など、幅広い事業展開を行なう当社。あなたには、YouTube関連事業の総務担当をお任せします。 【お任せする仕事】 ■YouTubeに関する売上管理業務〈！メイン！〉 売上・経費管理や請求書の発行・処理、各種書類対応などの実務をお任せします。「楽楽販売」などの販売管理システムを使用しています。 ■総務業務 勤怠管理等一般的な総務業務をお願いしています。 他、法改正の対応や備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務(10年以上)及び管理職としてのマネージメント経験 (5年以上) ・会社法及び労働関係法規に関する知識と実務経験 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] ・上場企業子会社での人事総務業務の経験 ・衛生管理者(2種) 【フィットする人物像】 ・人事総務部門で実務担当及び管理職として豊富な経験があり、幅広い人事・労務・総務他の知識や経験を活かして、会社経営に貢献して頂ける方 ・複数の業務に対する自身及び自身が所属する組織のタスク管理が出来る方 ・社会人としてのコンプライアンス意識を持ち、社内外における必要なコミュニケーションを自ら構築できる方 【職種

仕事内容＜本社＞総務・人事・経理／7H勤務／経験を活かせるフィールド／環境保全に貢献する企業で安定の正社員！ 総務・人事・経理として事務・管理業務をお願いします。 下記業務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ■経理業務（会計入力、決算業務補助など） ■総務業務（設備・資産管理、各種会議運営、社内システム・PC・Office製品管理など） ■人事・労務管理（給与計算など） ※将来的に管理職を目指したい方歓迎します。 水処理施設や資源リサイクル施設の維持管理など 環境保全事業に取り組む当社。 官公庁や地元有力企業との取引を通じて年々売上を拡大。 環境時代に適合する安定成長企業で正社員

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の秘書・総務スタッフ／年休125日／月給28万円～ 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業 秘書業務から採用・教育などの人事領域まで幅広く担当 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の秘書・総務スタッフとして 秘書・人事領域の知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは本社としてグループを統括する役割を担い、創業以来安定した基盤のもとで連続的な成長を続けてきました。今では飲食店総合サービス支援事業を通じて、フードプロデューサーという独自の地位を築き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の幅広いご経験 【職種名】 総務人事（総合職）【読売テレビG／放送・制作を支える技術中核企業】 【仕事内容】 総合職の人事として、人事労務総務全般を担っていただきます。 ・勤怠管理、給与計算（外部委託しているためチェックや微調整のみとなります） ・入退社手続き、社会保険関連手続き ・就業規則、社内各種規程、労使協定の改定 ・採用業務（年間約10名） ・人事制度の策定・運用・改善 ・人材開発（教育、研修） ・各種研修の企画・運営など ・株主総会運営 ・オフィスの備品管理、社内のレイアウト変更対応、社内イベントの企画・運営 ・健康診断の実施 ・契約書の保管・更新