人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・不動産や建築業界にて人事労務または総務の実務経験（5年以上目安） ・チームマネジメント経験（例：部下育成） ・管理職として、組織をリードした経験がある方（課長職以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・就業規則や人事制度改定の実務経験 ・株主総会・取締役会の事務局経験 ・労務安全、安全衛生管理の運営経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営の意思を理解し、現場に浸透させることにチャレンジしたい方 ・広い視野で物事を捉え、課題解決をリードできる方 ・理念と行動の整合性を意識して仕事に取り組みたい方 【職種名】 【管理職候補】人事総務マネージャ

仕事内容フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン／ビジネス／テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心に事業展開している企業です。 本ポジションはコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（

仕事内容当社およびグループ会社9社の下記人事関連業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。 【人事業務】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・昇給、昇格、評価等に関わる業務 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・懲罰その他人事関連対応全般 ・組織マネジメント 【雇入れ直後】人事業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 ■イシグログループについて： ◎1939年創業、創業80年を超える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・報酬設計の運用/構築経験 ■100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度 ★東京/スタンダード上場★（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/募集背景】 人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。 【職務内容】 ■人事制度・報酬設計の構築/運用 ■業務改善（例：労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など） ■採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネ

仕事内容東京都渋谷区の【急募】人事・総務（管理職） (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ●有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・総務等労務管理○人事体制強化○人事システム構築○新卒 ・中途採用計画※ＰＣ使用あり（Ｗｉｎｄｏｗｓ、各種ソフト）※欠員補充募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【急募】人事・総務（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)265000〜365000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本語ビジネスレベル（自然なコミュニケーションができる方） 雇用契約書など人事関連書類の作成経験 道案内・ナビ操作ができる方（上司の運転時にサポートいただきます） [歓迎] 普通自動車運転免許をお持ちの方（運転できれば尚可） 人事・労務経験のある方 医療業界や製造業（特に酒造）での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 円滑なコミュニケーション能力（場に応じた言葉遣い・柔軟な対応ができる方） 指示を正確に理解し、受け身で対応できる一方で、自分なりの工夫や改善提案ができる方 【職種名】 中国上場企業の日本法人【人事総務アシスタント】/年休125日・残業10Ｈ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・ホテルやブライダル業界での勤務の経験がある方 ・人事総務領域である業務（労務・採用・研修・労基署対応等）の経験のある方 ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） ※ 特に語学力は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代後半～４０代の健康な方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ３０代後半～４０代を中心とした、健康な方で ・ホテル業界、ブライダル業界で人事総領域の業務（労務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（２年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・人事、総務関連の複数業務の経験 ・メーカー、工場での人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 部署内の年齢バランスによる （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 会社の縁の下の力持ちの役割を果たすべく、経理、給与、総務庶務を中心に業務を行ってきました。会社規模が拡大する中より充実した総務人事体制を構築します。 ●当社の人事労務／総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の計画立案の経験 ・総務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務リーダー ～新卒採用計画からお任せ～【業界トップクラスの水インフラ企業／子育て支援◎】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、新卒採用業務の計画策定～入社後面談まで担っていただきます。 ・新卒採用業務：採用計画策定、母集団形成（イベント対応、大学訪問等）、説明会対応、面接対応、内定後フォロー、入社後面談 ・総務業務：備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応、オフィス管理 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・中途採用業務 募集要件定義、求人票管理、書類選考、面接対応、内定後フォロー ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事総務業務における管理職のご経験 ・チームマネジメントのご経験 （10人前後の経験尚可） 【歓迎条件】 ・オーナー企業での就業経験をお持ちの方 ・自らチーム体制や業務フローの構築に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 【非公開求人】【東京】人事総務部長/1000～1200万円/大食品メーカーホールディングス勤務 【仕事内容】 グループ各社の中核を担うホールディングスにおいて、人事総務の責任者を募集します。 ■人事総務部長（新設ポジション） 同社は、大手食品メーカーグループ（10社ほどの事業会社のグループ）を 取りまとめるホールディングです。 同

仕事内容CFOの管轄するコーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）の経理業務を推進いただける方を探しております。 【具体的な業務】 ・日常経理業務（日常仕訳、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理など） ・銀行口座からの支払、出納業務 ・月次/四半期/年次決算業務補助 ・税理士との連携 【ポジションの特徴】 ・1つの会社に所属しながら業態の異なる複数事業の経理業務経験を積むことができる ・労務や総務など他コーポレートメンバーとの連携を通して、会社を運営するにあたり重要なバックオフィス業務の広い知見・経験を得ることができる ・リモートやフレックスを取り入れるなど、自由な働き方

仕事内容<仕事内容> TVCMなどで活躍するデザイナーを支える人事◆社内唯一のポジション｜年休120日以上｜土日祝休み ＼デザイナーを陰から支える縁の下の力持ち！／ 社内唯一の人事担当として、人事をメインに幅広い業務をお任せ。 デザイナーたちが働きやすい環境で快適に仕事ができるよう、バックオフィスから支えてください。 ＼社内唯一だからこその裁量があります／ たとえば、社員の声を直接聴くために面談を実施したり。 社員からの声を拾って精査し、新たなシステムや福利厚生の導入を検討したり…。 唯一のポジションだからこそ裁量が大きく、どんなサポートをすれば社員が快適な環境で働けるか、を考えて進めていける面

仕事内容<仕事内容> 行政書士事務所での総務・人事労務・一般事務 行政書士事務所にて総務・一般事務のお仕事です。 ・行政書士の事務所の運営業務 ・在籍スタッフに関する人事労務管理業務 ・電話、メール、来客対応 ・スケジュール調整 ・ワード・エクセルによる文章作成 ・その他一般事務 等 経験のある方はもちろんのこと、知識や経験のない方もやる気がある方であれば歓迎します。 （総務・人事・労務・一般事務経験のある方は優遇します。） 在籍5名の個人事務所なので、知識や経験を活かして働きたい方歓迎します。 未経験の方もPCスキル等あれば応募可です。 <給与> 年収308万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容仕事内容 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■役割 経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ■職務内容 ※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつか

仕事内容<仕事内容> 総務（人事・労務他）マネジメント 総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他 <給与> 年収424万円～608万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土・日） 祝日休み 年間休日数 124日（2025年度） ◇ 夏季休暇・年末年始 <勤務地> 東京都中央区日本橋本町４－４－１６ JR線 神田駅 徒歩５分、地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩１０分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ！ 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ！ 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には？ ◇ ＜人事関連業務＞ ︎ 採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など） ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 ＜

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

仕事内容株式会社ターファイトクラブ 競馬ファンドクラブの【運営事務スタッフ】☆競馬好き大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜競馬好き集まれ！＞競走馬ファンドクラブの事務スタッフとして、経理補助や会員対応、各種資料作成など多様なバックオフィス業務を担当します。主に東京事務所にてクラブ運営に関する業務を担当していただきます。 ・事務作業 ・経理補助 ・会員対応 ・電話応対など。 年に数回、北海道出張があります。 また ・クラブ会報誌やパンフレットの作成 ・ホームページ更新など もあり、競馬が好

仕事内容本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を 総合的に携わっていただきます。 経理業務：日常的な会計処理、請求業務、会計ソフト入力、支払業 務、月次・四半期決算業務など 人事総務業務：法令業法管理、規定管理、人事労務管理（各種保険 手続・給与計算含む）、来客対応、備品管理など ※簿記実務検定３級以上の有資格者を優遇します。 変更範囲：なし

仕事内容『医療機器会社の総務担当（安全衛生・福利厚生）』 【メインタスク】 ■安全衛生、組織開発、福利厚生 ※組織開発…社員の働きやすい環境づくりや、健康経営優良法人の認定に向けた取り組み 等 【サブタスク】 ■健康診断受診促進 ■社員の健康増進イベント企画運営 ■組織活性化施策の企画運営 ■福利厚生の企画立案 ■事業所の安全衛生管 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険