人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★自分のアイデアで会社を動かす、裁量の大きい環境。 ★ゆくゆくはリーダーへ。キャリアアップできる環境。 ★残業月5時間以下＆年休120日で、プライベートも充実。 ■担当する仕事 あなたには人事総務として、会社のバックオフィスを支える幅広い業務をお任せします。 ■給与計算、勤怠処理、年末調整 ■住民税、社会保険および労基関係手続き ■備品管理／社内環境の整備 ■各種経費管理 ■慶弔／福利厚生業務 ■来客対応、取引先様対応等の窓口業務 ■採用業務 まずは経験を考慮した上で、適性の高い業務からはじめていただきます。たとえば、採用業務のご経験がある方には、早期から採用補助などにも携わっていただ

仕事内容創業約50年の安定企業にて、中途採用業務を中心に、総務業務をお任せします。基本業務に加えて、会社の未来を支える新たな体制づくりがミッション。入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていけるため、安心してスタートできます。 【お任せする仕事内容】 ■中途採用業務 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成 ・応募者対応、面接日程の調整 ・各事業部の面接担当者との連携 ・内定者フォロー（給与提示、入社手続き、作業服手配など） ・採用イベントの企画・運営 ※営業や製造、配送、アルバイト・パートなど、幅広く全国の拠点の採用を手がけます。 ※基本的に面接以外のすべてのプロセスを担当。ゆくゆくは面接に携わる可

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容サザビーリーグ☆法務スタッフ募集！フレックス制♪ 【The SAZABY LEAGUE】 【仕事内容】: ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成 ・契約書のデータ管理・ファイリング・押印サポート ・商標調査・商標登録書類作成・経過管理 ・知財に関する侵害・被侵害対応 ・取締役会・株主総会の議事録作成・商業登記 ◎具体的には 各事業会社やHD部門からの契約・法務の相談窓口として幅広い業務をお任せ。保険関連業務や社内規定業務、法律相談など、企業法務のスペシャリストとして活躍いただけます。 ◎やりがい・未来像 人気ブランドを多数展開するサザビーリーグ本社で、企業法務のプロとしてキャリアを築けます

仕事内容聖林公司／労務管理／代官山／年収500万／組織体制の強化 【聖林公司】 【仕事内容】: 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務業務のご経験 【尚可】 ・固定資産管理経験 ・Excel、PowerPoint使用可能な方 ・給与計算等、人事業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事総務ポジション 【仕事内容】 ★おすすめ求人★将来的に会社の中心人物へ◎少数精鋭で抜群の成長環境！ 【職務概要】 同社の総務部門において、各種事務業務を中心にご担当いただきます。 総務業務と役員サポートの両面から会社運営を支えていただくポジションです。 【職務詳

仕事内容仕事内容 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■役割：HR & Corporate Operations（採用・総務） 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事（採用・労務）領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ■企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力 ■コミュニケーション力、チームワーク力 ■社会人経験が3年以上 [歓迎] ■人事・総務実務経験者 ■社会保険・労務管理に関する知識、衛生管理者資格 ■情報管理・個人情報保護への意識 ■業務改善や働き方改革への関心・実践経験、 ■AI・RPA等の新しい技術への関心・活用経験 ◎人事・総務の業務経験は問いませんが、 ご自身でプロジェクトを推進されたご経験など、自主的・主体的に業務を進められる方を歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■人事総務領域に

仕事内容東京都千代田区の人事・労務・総務担当（東京オフィス） (正社員) | 旭情報サービス株式会社 ▼仕事内容 （１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般）（２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等）（３）社宅管理、契約 ・解約時に立合い（４）健康診断管理（５）入社退職処理（６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 人事・労務・総務担当（東京オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜277300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)176500〜249000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容株式会社KThingS 成長企業を支える【コーポレートスタッフ（人事・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人気キャラクターグッズの企画・製造・販売を行う当社にて、採用をメインとした人事業務ならびに総務業務をお任せします。【採用業務】 ・採用計画の立案・経営陣への提案 ・新卒採用（会社説明会・インターンシップ） ・中途採用（媒体選定・各種運用） ・書類選考・候補者との面談・面接対応 ・採用チャネルの選定…など 【総務業務】 ・備品管理 ・勤怠管理 ・有給管理 ・入退社手続き…など労務業

仕事内容「守り」だけでなく、組織を創る「攻め」の人事総務へ １年半後のＩＰＯ（株式公開）を目指す成長フェーズにおいて、バ ックオフィスの中核を担うコアメンバー（将来のリーダー・マネー ジャー候補）を募集します。これまでのルーティンワークから一歩 踏み出し、「会社の成長スピードに合わせて、自ら制度や仕組みを アップデートしていく」やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務：採用・異動・昇給管理、給与計算、入退職手続き、 福利厚生の運用の効率化 ＩＰＯ準備に伴う各種業務：管理業務の最適化、内部統制の強化 グローバル支援：就労ビザ（技人国など）の申請・管理業務 総務全般： 備品管理、

仕事内容ISSEY MIYAKE☆法務担当◇代々木公園駅3分 【ISSEY MIYAKE INC.】 【仕事内容】: ・契約書作成、リーガルチェック ・取引先や社員の窓口業務 ・契約書管理システムでの申請・承認対応 ・社員からの法律相談の対応 ・外部弁護士との連携・社員教育や研修対応 ◎具体的には イッセイ ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守りながら、他者の権利を侵さないよう契約管理や法令遵守を行います。ブランドの発展を法務の力で支える重要なポジションです。 ◎やりがい・未来像 「世界的ブランドの価値を、法務の力で守り支える」 企業活動の砦として、契約管理から知的財産

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験 人事制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。 ・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務） ・人事制度改定 ・人事評価 ・メンバーマネジメント 人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。 ※入社

仕事内容Snow Peak 法務担当／土日祝休・フレックス可 【Snow Peak】 【仕事内容】: 【募集背景】 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が高まっています。今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぐため法務課スタッフを募集します。 【業務内容】 当社法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創することをミッションとしています。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ・株式実務 ・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採

仕事内容１．人事総務部門（アウトソーシング業務） ・労働保険社会保険の書類作成および届出 ・給与計算・勤怠管理集計・安全衛生管理・助成金申請 ２．人事労務コンサルティング業務 ・人事労務相談・就業規則他規程類作成／改定 ・労働条件にかかわる制度構築・経営労務監査 ・人事評価制度構築・退職金制度構築・残業代等未払賃金計算 ・労働基準監督署等検査対応・各種研修、セミナー ・人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※顔写真必須 ・人事・総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・総務】三井不動産G/WLB抜群/残業少（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ベテラン社員の方の任期満了のための増員募集です。 【業務内容】 ■総務（コンプライアンス/内部統制/決裁確認/庶務/機関運営）： コンプラ計画策定、内部監査、内部相談・内部通報、情報セキュリティ、個人情報保護、コンプラ関連広報/決裁内容確認/BCP見直し、震災訓練、衛生委員会、社内行事、執務室環境整備、関係者（弁護士含む）調整・対応

仕事内容コーポレート労務スタッフ／経験者募集／「コーポレートスタッフ」／人事労務・総務／20／40代活躍中／働きやすい環境 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総合的な人事・総務経験をお持ちの方 【職種名】 【人事・総務職】労務・法務、採用などのご経験歓迎/安定して腰を据えて働ける環境 【仕事内容】 【仕事内容】 人事・総務担当として下記業務を中心にご担当いただきます。 車輛管理、株主総会、取締役会、社内イベント運営企画、与信管理、契約書管理、登記、法務、および労務、採用業務、人事制度改定など 【業務の詳細】 システム化やアウトソースしている業務も多くございますが、全体管理をいただければと思います。 デスケアが話題となり、同社サービスも拡大、体制強化が急務となっております。管理部門の中核としてご活躍

仕事内容東京都新宿区の人事・総務・経理の事務／新宿区／西新宿駅／正社員 (正社員) | 株式会社丸誠サービス ▼仕事内容 管理統括部（人事、総務、経理）の業務 ・採用求人票作成、応募者管理、面接調整、内定 ・入社手続き ・備品管理備品発注 ・在庫管理、社内設備の維持管理 ・庶務受付郵便物管理、来客 ・電話 ・メール対応 ・営業事務売掛金入金管理、得意先 ・仕入先管理他バックオフィス全般の業務となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・経理の事務／新宿区／西新宿駅／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月