人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【八王子】人事総務マネージャー最先端AI物流×オンラインマーケット事業 2026年夏！八王子CFCオープン！【人事総務マネージャー】最先端AI物流×オンラインマーケット事業 CFC で働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC 運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般と財務経理業務を管轄します。 ■総務、庶務業務 来訪者対応、電話対応 近隣お客さまとの渉外交渉、備品、消耗品の購入と管理、書類の保管と整理、従業員施設環境維持 ■財務経理業務 経費管理、支払請求書処理、小口現金・

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・備品、什器の購入や管理 ・社内イベント、企画、運営 ・職場環境改善 ・災害対策 など <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> 成長企業の【人事総務スタッフ】未経験歓迎／有給消化率80%以上 【組織強化のための採用に携われる面白さ】 ◆会社をバックオフィスから支えるポジションとして、人事採用や総務などを中心にお任せします！ 具体的には ≪人事（採用）≫ ■求人媒体の選定 ■採用スケジュールの管理 ■応募者への連絡 ■面接日程の連絡・調整 ■選考のサポート ■内定者へのフォロー など ※中途採用が中心です ≪総務≫ ■社内文書の作成 ■電話・来客応対 ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関係の手続き ■社内イベントの企画・運営 など 【入社後の流れ】 まずは事業概要や仕事の流れ、採用におけるポイント

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

仕事内容ＩＴ商材を扱う商社で人事および総務関係の業務に従事していた だきます。非常に簡単なお仕事です。 ・新卒採用、中途採用アシスタント ・お茶出し、接客、電話対応、掃除当番 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したパソコン作業 ・学校訪問やオンラインによる会社説明会の司会進行 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容オルト株式会社 【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日 【仕事内容】 【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜フレックス／従業員23名で18億円の売上／40年の歴史もあり、今なお事業拡大中◎独自性の強い開発力で業績好調＞ 健康食品のOEM/ODM開発や自社ブランド商品を手掛ける同社にて、総務人事を募集します。 人事総務だけではなく幅広く経験できるため、バックオフィスのスペシャリストとして成長できる環境です。総務人事部長の右腕としてご活躍いただく事を

仕事内容安心して長く働ける総務事務正社員／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日 1. 人事関連業務 ■労務管理: 労働時間、給与計算、社会保険の手続きなど ■採用活動: 採用応募者との面接日程の調整など 2.オフィス管理 ■施設管理: オフィスの設備、備品の購入・管理、清掃・維持管理 3. 事務・庶務業務 ■書類整理・管理: 契約書、請求書、領収書などの重要書類を整理し、保管・管理 ■郵便物管理: 郵便物や宅配便の受け取り、発送の手配 4. 社内コミュニケーションの管理 ■社内通知・連絡: 重要な社内連絡や通知の配布・管理 ■社員からの問い合わせ対応: 福利厚生、給与、就業規

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・庶務のお仕事（アニメ業界未経験歓迎！） 【バックオフィスからアニメ制作を支える】 人事・総務・庶務の業務全般を、先輩社員と一緒に担当していただきます。 これまでのご経験を、アニメ業界で活かしてください！ 原則として定時退社で、年間休日も128日のため「仕事とプライベートを両立させたい」という方もぜひ！ 【具体的なお仕事】（異業種の人事と大きく変わりませんので、アニメ業界未経験でも大丈夫です） ■人事 勤怠管理、入退社の手続、給与処理、年末調整、社会保険手続、従業員の健康管理、外国人スタッフの就労ビザ手続、採用事務 など ■総務 事務所管理、オフィシャルサイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・スキル】 ■人事総務のマネジメント ■一般的なマネジメント経験 ■人事総務の業務経験 【求める人物像】 ■意欲をもって取り組める方 ■感謝されるのが好き、頼られるのが好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■熱心に業務改善に取り組める方 ■新しい知識を素直な姿勢で吸収できる方 ■経営、現場の視点を併せ持って対応できる方 【職種名】 【東京/人事・総務事務（課長候補）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■人事総務業務全般 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険 ・年末調整 ・新卒・中途採用 ・健康診断の調整、

仕事内容【年収600万円～】管理部門での部長職候補★総務マネジメント 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 430,000円～500,000円 【月給】 430,000円～500,000円 【想定年収】 初年度600万円～ 【賞与】 前年実績2回、計2ヶ月分 【残業手当】 管理職のため無 【交通費】 全額支給 ※車通勤可能(無料駐車場あり) 【試用期間】 6ヶ月/労働条件変更なし 【再雇用について】 定年63歳 ※63歳以降の再雇用については1年単位での契約になります。 【勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、G Suite） ・メールやチャットツール（LINEWORKS等）での円滑なコミュニケーション経験 ・主体的に業務改善を提案・実行した経験 [歓迎] ・労務、経理などのバックオフィス業務経験 ・マネジメント経験またはリーダーとしての役割を担った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が人事総務スタッフを募集！ 年収350～420万円！ 【仕事内容】 ■配属部署 経営管理本部 人事・総務部 人

仕事内容【お仕事内容】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 【勤務地】 新宿本社 【最寄駅】 新宿 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなブランドでお仕事】 イタリアの人気ファクトリーブランド。 OEMとして30年近く世界の名だたるメゾンブランドを担当して得

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は「CUBE SPIRAL」という考え方に基づき、コンサルティングと事業開発という、⼀⾒相反するようにも⾒える2つの事業を同時に展開しています。 それぞれがそれぞれに還元することで相乗効果を⽣み、世の中に新たな価値を創出する。 キューブアンドカンパニーが創業当初から掲げてきた「CUBE SPIRAL」という思想は、他社にはないユニークな仕組みであり、すべての社員が大切にしているビジネスコンセプトです。 特に、コンサルティ

仕事内容■仕事内容 （本社） 1．総務・経理・人事等の管理部門に関する、企画・事務業務 ※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 （事業所） 1．施設運営・入居者対応業務 2．入居者営業業務 （当社の求める人物像） ・自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務経験（2年以上） ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・主に人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方 ・メーカー、工場での人事総務経験 ・安全業務経験 【フィットする人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 【職種名】 【人事総務職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞ 【仕事内容】 平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！ プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎ 主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 【募集の背景】 私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1，400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWE

仕事内容弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所 人事・総務／職種未経験歓迎／年休120日以上／残業少 【求人要約】 安定基盤★国内最大級の大手税理士法人グループ やりがい★弁護士やパラリーガルを支える誇り 働きやすさ★土日祝休／残業少なめ／フラットな関係性 人事・総務として知見を高める充実感を味わい、 弁護士やパラリーガルを陰から支える誇りを実感しよう 「人事や総務の経験を活かしてステップアップしたい」 このように考えている方こそ必見。 当事務所で、人事・総務のゼネラリストを目指しませんか？ ＞★幅広い知見を積む 一般的な総務業務に加え、給与計算、社会保険に関する手続きや所内IT関連対応など、幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ■事業会社での人事経験 ■動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ■中途採用活動に関わる業務 ■総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理） ■エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方

仕事内容＜労務＞ ・入退社者の手続き作業 ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 ＜総務＞ ・宿泊及び飛行機予約手配 ・備品発注 ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人事総務領域に興味のある方 ＜歓迎要件＞ ・人事総務領域の実務経験がある方 ・フットワークの良い方 ・ＤＸスキルのある方 【職種名】 【Ｇr総務人事室担当/400～550万円/中央区】老舗配管機材商社/週休2日/休125日/転勤無 【仕事内容】 ～事業拡大に伴う新設部署となります～ 当社グループ会社9社を統括する総務人事領域の業務です。 本社人事総務部とＧr各社の人事総務部のリエゾンの役割も担って頂きます。 ■具体的業務の一例 ・Ｇr会社の人事労務領域の相談、対応 ・Ｇr会社の人事労務領域の制度変更対応 ・本社人事・総務関連業務実務