人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社小林工芸社 働きやすさ抜群！総合ディスプレイ企業の【人事総務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業種未経験OK！】 ◆まずは勤怠システム管理などの基礎業務からスタート ！■勤怠システムの管理・運用 ■採用業務（新卒・中途） ■人事関連業務（研修・教育・人事考課制度） ■福利厚生の策定 ■備品・施設管理 ■諸規定の改善・制定 ■各種書類の作成・保管 ■その他、庶務 ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成など専門知識が身に付く業務も一任！しっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■人事総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■大卒以上 [歓迎] ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 部長職（または副部長職）として、マネジメント業務が中心。 実務も含めた人事労務業務全般をお任せします。経営層とのコミュニケーションを通し、管理部門のプロフェッショナルとして、同社の経営を支え、更なる事業拡大に向け経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案の実現をしております。 同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」 さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験２年以上 [歓迎] ・総務業務経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手通信企業で人事総務部 人事総務課：総務の募集となります 【仕事内容】 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・総務業務の実務経験 ・法務関係の実務経験 ・マネージメント経験 【求める人物像】 ・周りとの関係構築が得意な方（調整力がある方） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事総務部マネジャー】動物病院・ペットショップ向けBtoB事業 【仕事内容】 シグニ株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 自社ECサイトを通して全国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用を含む人事総務の経験 【職種名】 人事総務【エン経由での複数成約実績有／定年65歳】 【仕事内容】 人事総務業務をお任せします。 ○人事業務 ・中途採用実務 ?採用人数：年間15名程度（コーポレート、営業、営業事務）、採用手法：媒体、エージェント ・社員研修（研修内容の企画、実施、受講者の管理） ○総務業務 ・株主総会/取締役会の運営 ・宅建業を含む各種免許関連の諸手続き ・社内イベント企画や進行（社員旅行、表彰式、歓送迎会など） ・オフィス環境の最適化 ・関連会社の営業支援（統計資料作成、データ収集、レポートの作成など） ・各種規定や契約書の作成 労務業

仕事内容人事・総務・労務・法務 ▼仕事内容 ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年目 570万円 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00（実働8h） (東京都新宿区) ▼休日・休暇 土日祝休み、 (正社員) ▼応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ▼勤務地 東京都新宿

仕事内容<仕事内容> 【東京/六本木】人事総務スタッフ 採用業務を中心とした人事総務業務をお任せします！ 主な業務内容は、 ・中途採用における施策立案～実行 －各チームとの採用ニーズすり合わせ、求人票作成、採用手法選定等 ・採用候補者のフォローアップと適切な管理 ・人材エージェントとのリレーションシップ構築 ・採用広報(記事制作・メディア対応・イベント企画) ※広報チームと連携しながら ・派遣社員採用 ・就業規則の修正・アップデート ・その他付随する人事業務や総務業務 <給与> 年収350万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年

仕事内容株式会社メディア・リース 【赤坂】管理部門（人事・総務等）◆幅広い業務で成長できる環境／映像機材レンタルでエンタメ業界を支援 【仕事内容】 【赤坂】管理部門（人事・総務等）◆幅広い業務で成長できる環境／映像機材レンタルでエンタメ業界を支援 【具体的な仕事内容】 ～映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス／管理部門のゼネラリストを目指せる／幅広い業務をお任せ～ ■業務概要： 管理部において人事・総務などの幅広い業務をお任せしていきます。ご経験に応じ少しずつ業務をお任せしていきます。わからないことは管理部長がサポートをしながら教えていきますので、安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・3年以上の総務もしくは人事での実務者経験 ・3年以上の採用業務経験（新卒・中途どちらも） ・PCスキル：Word、Excel、PP、ショートカットキー等の使用 ※エクセル中級レベル（VLOOKUPやIF関数を使ったデータ作成・処理ができる） [歓迎] ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●SmartHR、MoneyFoward、KING OF TIME、TUNAGの利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容学校法人順天堂 学校法人順天堂【事務総合職】★大学・法人部門 完全週休2日制! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育・医療を支えるやりがいを】★経験やスキルに応じ、いずれかの部門に配属いたします。＜大学・法人部門は完全週休2日制(土日)＞■学校法人の管理運営部門 企画（経営戦略・運営）、総務、広報、人事、財務、会計等 ■大学の学事関連部門 学部事務、大学院事務、入試業務等 ■研究支援関連業務 公的研究費の申請、経理・事務業務、知的財産・契約関連業務、産学連携活動等の支援、研究開発の戦略的

仕事内容?人事労務職?★完全週休2日制・残業月10h以内／★勤務地 原宿★服装自由 ▼仕事内容 SOLAグループ内の労務業務全般および社内環境の企画・運用・改善など。 具体例として： ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険加入・喪失手続き ・就業規則・社内規定の運用・見直し ・福利厚生制度の運営・企画 ・労使協議会の準備・運営サポート ・各種契約書類の作成・管理 ・職場環境のモニタリング・改善提案 ※給与計算に関わる業務は含みません。 まずはOJTで担当範囲からスタート。 (東京都) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■固定残業代 月30時間分／月63,1

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用・労務・DX推進まで学べる◎土日祝休み・残業少なめ 会社の「人」を支えるバックオフィスとして、採用・労務・総務業務を幅広く担当する人事事務のお仕事です。 まずは基本的なサポート業務から始め、ゆくゆくは採用・育成・配置・DX化などへとステップアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ 給与計算、勤怠・労務管理 備品発注・在庫管理 社内行事の運営サポート、受付対応 採用サポート（応募者対応、面接調整など） DX推進（Excel管理から業務アプリへの移行など） ◇ POINT 入社後はOJT中心で、1つずつ丁寧にレクチャー 未経験からでも安心して成長で

仕事内容正社員☆イングリウッドの法務担当 【inglewood】 【仕事内容】: ・契約書の作成・チェック ・コンプライアンス制度の設計・運用 ・株主総会・株式事務・開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務・子会社管理 ◎具体的には 急成長中のイングリウッドにて、法務担当として活躍いただきます。契約書の作成・チェックからコンプライアンス制度の設計・運用まで幅広く対応。今後はM&A業務や子会社管理など、より上流の業務にも携われます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の法務基盤を構築」 急成長中の企業で、法務の幅広い領域に挑戦できます。将来的にはM&Aやガバナンスまでキャリアを広げられます。 【職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事分野のご経験 （人事労務、採用、給与社保など領域は問わず） 【尚可】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 （新卒中途は問わず） ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・求職者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員☆jun ashidaで人事部長候補募集 【jun ashida】 【仕事内容】: ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理全般 ・各種規程管理（人事評価・雇用契約締結・規定類整備） ・採用業務全般 ・社内研修企画・運営 ◎具体的には 日本を代表するラグジュアリーブランド「jun ashida」の人事部長候補として、人事管理業務全般をお任せします。人事評価制度の構築・改定から労務管理、採用面接まで幅広くご担当いただき、組織の成長を人事面から支えていただきます。 ◎やりがい・未来像 「老舗ブランドの組織づくりを担う人事のプロへ」 60年以上の歴史を持つブランドで、人事戦略の立案

仕事内容本社オフィスおよび関連ビルの円滑な運営を支える総務担当として 、日常のオフィス管理から設備・施設対応、経費処理、社内行事の 運営サポートまで幅広い業務を担っていただきます。本社ビルは５ 階以上が住居として分譲されている複合ビルであり、ビル全体の管 理組合との連携・対応も重要な業務の一つです。郵便物や宅配便の 管理、事務用品の発注、請求処理といった日常業務に加え、電気・ 水道・消防・エレベーターなど各種設備の点検対応、業者手配、管 理組合理事会・総会対応や関係各所との調整も行います。全体会議 や社内行事の運営補助、突発的な不具合対応などを通じ、オフィス と居住区双方に配慮しながら、安心・安全な環

仕事内容東京都中央区の経理・総務事務・人事 (正社員) | 株式会社マガジンプランニング ▼仕事内容 経理 ・総務 ・人事事務全般 ＊経理システムはＪＤＬを利用 ＊ほぼ一人でやっていただくことになります変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 経理・総務事務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時3

仕事内容東京都杉並区の事務職（人事・労務・総務）＜特養フェニックス杉並＞ (正社員) | 社会福祉法人暁会 フェニックス杉並 ▼仕事内容 ★高齢者福祉施設における事務全般をお願いします。 ○受付、電話対応を含む一般事務業務他 ・人事（採用計画立案、雇用、教育等） ・総務（書類 ・備品の管理、施設運営、庶務等） ・労務（各種保険手続き、給与計算、勤怠管理等）の各分野から担当していただきます。 ※現場スタッフや入居者様と接する機会もありますので、お人柄や周囲に気配りの出来る方は大歓迎です！※上記業務内容経験者は歓迎します！ ＊変更範囲：事業所の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 事務職（人事・労務・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理全般 ・各種規程管理（人事評価・雇用契約締結・規定類整備） ・採用業務全般 ・社内研修企画・運営 ◎具体的には 日本を代表するラグジュアリーブランド「jun ashida」の人事部長候補として、人事管理業務全般をお任せします。人事評価制度の構築・改定から労務管理、採用面接まで幅広くご担当いただき、組織の成長を人事面から支えていただきます。 ◎やりがい・未来像 「老舗ブランドの組織づくりを担う人事のプロへ」 60年以上の歴史を持つブランドで、人事戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組めます。