人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ファンドクリエーション 【人事総務】上場企業グループの安定基盤！年休120日以上＆月給30万～ 採用・労務の根幹をサポート！会社の中核を担う環境です ☆上場会社の中核企業 人事総務は、社員の成長を支える“組織の要” あなたの気遣いやコミュニケーション能力が、 「組織の安定」につながります。 「人を支え、組織に貢献したい」 「やりがいを感じたい」 そんな方であれば、未経験でもご活躍いただけます。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 安定した上場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での総務業務のご経験（※目安3年以上） ・ファシリティマネジメント、危機管理、災害対策、福利厚生企画など 総務関連業務の経験をお持ちの方 【職種名】 【非公開求人】【東京】人事総務担当/400万～600万円/大食品メーカーホールディングス勤務 【仕事内容】 グループ各社の中核を担うホールディングスにおいて、人事総務担当の募集です。 ■人事総務担当 同社は、大手食品メーカーグループ（10社ほどの事業会社のグループ）を 取りまとめるホールディングです。 同社にて、人事総務担当として活躍していただける方を募集します。 【業務内容】 ・ファシリティ

仕事内容＜労務＞ ・入退社者の手続き作業 ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 ＜総務＞ ・宿泊及び飛行機予約手配 ・備品発注 ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容バックオフィスから急成長スタートアップを支える！人事総務アシスタントを募集！ 仕事内容 【社員が安心して働ける“土台”をつくる仕事】 私たちは、保育業界を支えるプロダクトと人材サービスを展開するスタートアップ企業です。 急成長を続ける中で、月に約3名の新しい仲間を迎える体制が日常化しています。 そんな中、事業の成長を“裏側から”支えているのが人事総務チーム。 備品の手配から社内制度の運用、そして新入社員を迎え入れるオンボーディングまで、社員が安心して業務に集中できる環境を整えるのがこのポジションの役割です。 はじめてのアシスタント採用となる今回は、既存のやり方にとらわれず、よりよい運用

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事・労務）／年休126日／手当充実 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【総務・労務経験者募集】制度づくりなどに関われる！ 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【エンタメ×成長フェーズ】年間67万人を魅了！ パイオニア企業で「組織の基盤」を築く人事総務 メイドカフェ業界のパイオニアとして、日本独自のエンタメ文化を国内外に発信し続ける当社。総勢650名のメイドが年間67万人のお客様をおもてなしし、店舗数・従業員数ともに急拡大を続けています

仕事内容ガーデンベーカリー株式会社 （昭和産業株式会社グループ） 人事総務（管理部）賞与5.0ヶ月／東証プライムグループ 【求人要約】 東証プライム上場グループの安定基盤／人事総務 セブン-イレブンの店舗向けパン・ドーナツの製造会社 賞与実績5.0ヵ月／退職金／家族手当／年休120日 ★従業員からの感謝の言葉と笑顔が一番のやりがい！ セブン-イレブンのパンを作る「人」を支える管理部門 ■盤石な経営基盤、大手製粉メーカー昭和産業株式会社のグループ会社、 そしてセブン-イレブンのパートナー企業です。 1日に約30万個ものパンを出荷している私たち「ガーデンベーカリー」。 東証プライムの昭和産業

仕事内容当社は、世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事業務を中心に総務など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険などの各種手続き（90名程度） └給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集や採用（新卒中途それぞれ5名程度を想定） ・人事規程改定 ・制度や環境の整備 ・社員との面談 ・社員やパートの入退社対応など ■総務 ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送や受領 ・来客や外線電話の対応 ・国内外取引先の

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験 【職種名】 人事総務（マネージャー候補）【スキンケア・ヘアケア業績好調／裁量権アクセス◎】 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務グループ長 ～人事制度改訂・運用をお任せ～【実働7時間半／平均残業10~20時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度の改訂・採用業務・勤怠管理をメインでお任せします。 ・人事・総務グループ業務全般のマネジメント ・人事制度（設計/運用管理） ・新卒採用・中途採用 ・入退社管理 ・勤怠/給与管理 ・育成（研修/OJT関連）、 ・総務業務：理事会他会議運営、役員登記、秘書業務管理（秘書1名）、会員社入退会、渉外対応、規程改定、オフィス管理（庶務2名）など 現在MBO（

仕事内容【業務内容】 人事制度の構築・運用：評価制度の策定や人事体制の整備を担当します。 採用業務全般：求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなど、採用プロセスを円滑に進めます。 労務・総務業務（サポート）：勤怠管理や有給休暇管理、来客対応など、余裕がある場合に対応します。 人事経験を活かし、組織の成長を支える重要なポジションです。 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 育児休暇制度 介護休暇制度 休日・休暇 土日祝休み（年間休日：122日）有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇、ほか 語学力が活かせる 外資系企業

仕事内容掲載期間：12/02（火）～12/31（水） 株式会社iDA 紹介事業部 【アメリカンカジュアルセレクトショップ】人事労務課長 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサー

仕事内容未来の会社を創る、戦略的な人事のパートナーとして活躍しませんか？ 新しい本社オフィスでの勤務です。 どんな会社？ 文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。 【仕事内容1】 人事総務スタッフ／採用から総務業務まで／攻めの姿勢で組織を支援する仕事です。私たちは、10年後の目標達成に向けて、組織のさらなる成長を加速させるフェーズにいます。この重要な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ■事業会社での人事経験 ■動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ■中途採用活動に関わる業務 ■総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理） ■エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務関連業務経験者 ■マネジメント業務に意欲・関心のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■事業会社の階層別教育、新入社員教育等に携わった経験。 ■給与計算・勤怠管理等、人事関連業務に携わった経験 【職種名】 『人事総務課長』候補【上場企業グループ会社】 【仕事内容】 上場会社のグループ会社が人事総務の課長候補を募集！年収MAX640万。 □人事総務課長候補として、採用・教育・給与・社会保険・勤怠管理・その他、 幅広く人事総務関連業務に従事頂きます。 □将来的に総務関連業務も習得して頂きます ※人事・総務に関わる幅広い業務を習

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ！ 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ！ 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には？ ◇ ＜人事関連業務＞ ︎ 採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など） ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 ＜

仕事内容正社員【TENTIAL／テンシャル】人事担当 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 ■具体的な業務内容 ・採用業務のディレクション ・事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ・組織開発の企画立案・実行 ・採用広報業務 -当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 -転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちである方 ・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験 ・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験 ・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） [歓迎] ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開（年収720万円～990万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビュ

仕事内容成長中の美容クリニックを「組織づくり」から支えるポジション：美容医療の現場を支える“縁の下の力持ち”として、仕組みを整え、人を支えるやりがいを感じられます。 仕事内容 Days Beauty Clinicの「人事・総務」ポジションは、単なるバックオフィスではなく、 “組織づくりの中心”としてクリニックの成長を支える存在です。 ・ 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・採用（求人票作成・媒体対応・候補者対応・面接調整） ・入退社手続き、勤怠・社保・給与関連サポート ・評価・昇格運用の補助、研修・理念浸透施策の企画運営 ・総務全般（契約書・備品管理、オフィス環境整備） 裁量をもって働