人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務経験者 ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・製造業経験 ・部下・後輩の指導経験、進捗管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【在宅可】東京/総務（リーダー候補）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 弊社関東地区（東京R&Dセンター・横浜オフィス）を主とし、地区総務業務を管理・マネジメントいただくリーダーとして下記業務に従事いただきます。 ■具体的な仕事内容 地区総務部門のマネジメント並びに下記地区総務業務の進捗管理、実行 ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与、社会保険関連業務 ・安全衛

仕事内容全国に約180の保育・発達支援施設を展開する、どろんこ会グループ。その本部機能として、グループ5法人および各施設をバックオフィスから支えるのが、あなたのミッションです。 入職後は、適性に応じて【給与社保チーム】または【人事チーム】へ配属。職員が安心して働けるよう支えていきましょう。外出のない、内勤の仕事です。 【給与社保チーム】 ・月次勤怠チェック、給与計算（COMPANYを使用） ・助成金の申請手続き ・年末調整の手続き ・社会保険の手続き など 【人事チーム】 ・各施設からの問い合わせ対応 ・入職時の各種手続き ・個人情報の管理および変更手続き（引っ越し、結婚、異動時など） ・産休／

仕事内容<仕事内容> 【八王子】2026年CFCオープン！/人事総務担当/年収400万円 ～700万円/年間休日125日 ＜お仕事内容＞ ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ■採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応（書類選考

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ！ 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ！ 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には？ ◇ ＜人事関連業務＞ ︎ 採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など） ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 ＜

仕事内容■お仕事内容 福利厚生の立案 就業規程の見直し 人事採用活動 勤怠管理・給与計算 物品発注管理・データ入力およびチェック 制服管理・リネン対応 来客・電話対応

仕事内容【職務内容】～人の能力をもっと活かせる人事へ～▼業務内容人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。・社員がより健康で働きやすい職場の実現・人事制度の改善・人材採用の強化・多様な働き方の実現・コミュニケーション施策の実施等、以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務関連業務経験者 ■マネジメント業務に意欲・関心のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■事業会社の階層別教育、新入社員教育等に携わった経験。 ■給与計算・勤怠管理等、人事関連業務に携わった経験 【職種名】 『人事総務課長』候補【上場企業グループ会社】 【仕事内容】 上場会社のグループ会社が人事総務の課長候補を募集！年収MAX640万。 □人事総務課長候補として、採用・教育・給与・社会保険・勤怠管理・その他、 幅広く人事総務関連業務に従事頂きます。 □将来的に総務関連業務も習得して頂きます ※人事・総務に関わる幅広い業務を習

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の実務経験1年以上 ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 [総務・人事]亀戸/ 建設コンサル事業会社(業界経験は不問）/ 安定した経営基盤/ 残業代は別途実費 【仕事内容】 人事（労務）を1年以上の経験者を歓迎 アシスタントからスタートを予定して、企業風土や仕事内容へのフィットを高めて頂きます 総務・人事全般に関われるのでキャリアアップが可能な若年者向けの求人 総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 ＊社会保険手続 ＊諸官庁への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンスキル（SNS利用、システム操作に抵抗のない方） ・総務、労務経験 [歓迎] ・採用アシスタントや人事経験 ・庶務、総務業務の対応経験 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・改善意識を持ち、前向きに課題に取り組める方 ・フィードバックを受け入れ、成長したいという意欲がある方 ・柔軟性を持ち、変化に前向きに対応できる方 【職種名】 人事・総務（教育×ITで学生の未来を支援 スタンダード上場G）〔東京〕 【仕事内容】 採用サポート業務を中心に、労務・総務などバックオフィス業務を幅広く担当。主体性と成長意欲が活かせる環境です。 管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（採用を中心に）（目安3年以上） [歓迎] ・人事・労務・総務業務経験 ・人事制度設計、組織開発に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】人事シニアアソシエイト／採用・制度設計・労務等（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★アイリスオーヤマグループのDX全般を担うスタートアップ企業 ★安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権／1人1人が中心メンバーとして活躍できる／自分のアイデアで取り組むことがで… アイリスオーヤマグループのDX全般を担う同社にて、コーポレート部門の一員として、これからの会

仕事内容【業務内容】 人事制度の構築・運用：評価制度の策定や人事体制の整備を担当します。 採用業務全般：求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなど、採用プロセスを円滑に進めます。 労務・総務業務（サポート）：勤怠管理や有給休暇管理、来客対応など、余裕がある場合に対応します。 人事経験を活かし、組織の成長を支える重要なポジションです。 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 育児休暇制度 介護休暇制度 休日・休暇 土日祝休み（年間休日：122日）有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇、ほか 語学力が活かせる 外資系企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定業務 マネジメント経験 【職種名】 人事課長【制度改定をお任せ/1975年創業・精密金型部品メーカー】 【仕事内容】 人事制度（評価、報酬、等級）の改定をメインにお任せをします。 ・人事制度（評価、報酬、等級）の改定 ・エンゲージメント向上施策の立案 ・メンバーマネジメント ※現在は制度の改定業務を執行役員が行っています。 5年ほど前から人事制度が刷新されていないことに伴い、評価や報酬において不満があり、退職者が増加している状況があります。制度の改定を行い、既存社員の定着とパフォーマンス向上につなげていくことを想定しています。 【業務分担】 採用実務

仕事内容＜労務＞ ・入退社者の手続き作業 ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 ＜総務＞ ・宿泊及び飛行機予約手配 ・備品発注 ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容電話及び来客対応、一般事務業務等 総務・人事・庶務業務全般 貿易（輸入）手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務、特に中途採用における実務経験 [歓迎] ・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 品川区(東京)人事総務統括責任者・国内トップクラスの無線通信機器メーカー／年間休日127日 【仕事内容】 人事総務統括責任者としてご従事いただきます。 社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用 ・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告 ・人事総務全般の執行管理 ・その他、総務所務業務 全般管理 等 ※

仕事内容【未経験OK】キレイなオフィスでのお仕事♪事務・総務経験者優遇／残業月５h程／池袋駅から徒歩圏内 ・求人の管理・作成 ・面接の日程調整 ・人事にかかわる文書の作成 ・社内外の電話・メール対応 ・来客対応 など まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK！ 総務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 当社は設立より医療施設の清掃を中心とした清掃事業を行っています。 現在では清掃ロボットシステムの提供等も行っており 数多くの医療現場などの快適な環境づくりに尽力しています。 ただいま、求人管理・作成等を行う総務事務を募集中！

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【人事】経験者を優遇★前給保証★20~30代が活躍中*基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして大相撲の舞台裏を支えよう！】人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。◎給与計算 ◎人事採用業務 ◎社会保険手続き ◎地方興行に伴う手当の計算・管理 ◎人事に関わる内部統制の構築および推進 POINT 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【人事管理業務全般に関わるマネジメント】 ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理 ・各種規程管理（人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など） 【給与詳細】 試用期間：6ヶ月（試用期間中は契約社員。待遇は変更なし） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 食事手当・住宅手当・家族手当・役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE