人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【新拠点の立ち上げメンバー募集】未経験OK／人事・総務／社員の入退社や福利厚生サポート 【人事未経験・事務未経験OK・新拠点の立ち上げメンバー】専門知識は不要！上場を見据えた当グループの正社員として活躍しませんか？ グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を

仕事内容弁理士法人 太陽国際特許事務所 総務人事＃未経験OK＃毎年9連休OK＃残業少＃私服勤務＃有給取得率100％も可 ＼バックオフィスデビュー！弁理士法人で安定したキャリアを 始めやすさも働きやすさも両方叶う！ 日本はもちろん世界各国における 知的財産関連業務をサポートしている当事務所。 今回は、増員のため約2年振りの募集！ 未経験からバックオフィスのキャリアをスタートさせられる貴重な機会です。 ＼安心してスタートできる環境！／ 入所後は2日間の導入研修があり、その後も約1ヶ月間 先輩がマンツーマンでサポートするため安心◎ 先輩も未経験入所だったので、あなたの気持ちを理解しながら教えます

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ・就業規則の整備、法改正への対応 ・労務問題の対応、社内相談窓口 ・採用計画の立案、実践（年間採用50名程度） ・衛生管理対応 ・当社HPの見直し、運用、管理 【組織構成】管理部門/次長以下3名（男性2名・女性1名：年齢層40歳代～50歳代） 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：124日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 有給休暇：10日～20日（入社6か月経過時10日付

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界：化学製造、化学商社、建設不動産 ・経験：評価制度、採用活動、研修対応、労務管理、総務ファシリティ等 10年以上 ・管理：マネジメント 4名以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務ポジション：高収益の化学製造業・東京都千代田区 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 【主な業務内容】 ・労働基準法に関する各種対応 ・就業規則や給

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・総務、人事業務の経験がある方（業界問わず） ・給与計算、社会保険続き等のご経験がある方 ・Excel、Wordともに独力で作成できる方 ・Excelにて簡単な関数が使える方 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築業界での業務経験者 ・グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システムの使用経験がある方 【フィットする人物像】 ・誠実で協調性のある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スキルアップする意欲をお持ちの方 ・常に前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【総務・人事業務】年間休日125日・賞与5ヶ月分・福利厚生

仕事内容給与： 月給250000~600000円 仕事内容： 未経験から、頼られるバックオフィスのプロへ V あなたの「やってみたい！」を 全力で応援します！ ／ 20代・30代前半の仲間が活躍中！ オフィスワークデビューを応援します！ ＼ ◎PCの基本から学べる丁寧な研修あり！ ◎残業ほぼなしで、自分の時間もしっかり確保！ ◎会社を支える、幅広い事務スキルが身に付く！ ◎経験やスキルに関わらず、意欲を重視！ あなたの意欲次第で・・・ 専門職へのキャリアチェンジや 収入UPも実現可能☆ ［仕事内容］ 一般事務をベースに、ご希望や適性に合わせて 経理や人事のサポート業務もお任せします！ ●デ

仕事内容ＲＥＡＬＩＴＹ Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 人事総務責任者※複数プロダクト展開中のVtuber事務所◇リモート可／時短・時差出勤相談可 【仕事内容】 人事総務責任者※複数プロダクト展開中のVtuber事務所◇リモート可／時短・時差出勤相談可 【具体的な仕事内容】 ◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ―ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急

仕事内容<仕事内容> 【江東区】総務人事◇経理部門と連携しながら会社全体を動かす！高収入も実現 ー ＼会社の中枢を担う責任ある仕事！／ ◇ 給与・労務・採用など幅広く担当 ◇ 月給40万円～＋年収560万以上の好待遇 ー 組織の成長を支える要、総務・人事の即戦力を募集します。 企業経営の土台を支える総務・人事”の中核人材として、会社運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 経理部門と連携しつつ、勤怠管理・労務対応・採用などを推進。 あなたの経験が、会社の成長をさらに後押しします。 ＜仕事内容＞ ・会社運営・庶務業務全般 ・設備・オフィス環境の維持管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算・社保手続き

仕事内容下記、経理業務および総務業務をお願いします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】学校が指定する職務 ■経理 ■仕訳 ■学費関連事務 ■給与関連事務 ■決算業務 ■その他総務業務 など 【入社後の流れ】 最初の数日間でオリエンテーションを行い、学園・学校のことや就業に関することをお教えします。 その後は上司・先輩が指導しながら、徐々に実務をお任せしていきます。 あなたの経験や得意分野も存分に活かしてください。 【ポジションの魅力】 将来的には、マネージャーなど財務・経理の中核へのステップアップも可能。 社歴や年齢問わず正当に評価しますので、早期昇格を目指したい方も大歓迎！ 【組織構成】 配

仕事内容<仕事内容> 【総務・採用人事・労務】総務が得意な方！★給与計算実務の経験がある方大優遇★ 新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務経験3年以上 （勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整） ・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験 （ゼロベースからの構築・導入経験が望ましい） ・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方 ・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験 [歓迎] ・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験 ・採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ・コミスマのコアバリューに共感いただける方 ・組織にとって「より良いあり方」を自ら考え、仕組みに落とし込める方 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用・労務・DX推進まで学べる◎土日祝休み・残業少なめ 会社の「人」を支えるバックオフィスとして、採用・労務・総務業務を幅広く担当する人事事務のお仕事です。 まずは基本的なサポート業務から始め、ゆくゆくは採用・育成・配置・DX化などへとステップアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ 給与計算、勤怠・労務管理 備品発注・在庫管理 社内行事の運営サポート、受付対応 採用サポート（応募者対応、面接調整など） DX推進（Excel管理から業務アプリへの移行など） ◇ POINT 入社後はOJT中心で、1つずつ丁寧にレクチャー 未経験からでも安心して成長で

仕事内容■仕事内容 採用人事として、主に中途採用における母集団形成、候補者・エージェント対応、 ATSの運用などをご担当いただきます。 特にエンジニア採用をご依頼する予定です。 また、採用広報として採用コンテンツ制作や採用サイト運営なども行います。 総務としては、オフィス・ファシリティ運営をメインとした庶務対応をお任せいたします。 これらの業務を通して、急拡大フェーズの会社の成長をコーポレートの立場から支えることが期待されるポジシ ョンです。 【具体的には】 ・ 採用人事 ・ 中途採用(母集団形成、候補者・エージェント対応、 ATSの運用など)※主にエンジニア採用をご依頼する予定となります ・ 採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【期待役割・ミッション】 ・グループの事業会社増加に伴い、各社のペイロール・労務管理を担当し、グループ内の円滑な経営を支えること ・グループ内のシェアード子会社（設立済）のコアメンバーとして、グループの経営基盤構築に取り組むこと ・ご希望があれば、M＆Aの際には、人事労務DD・投資実行後のPMIにも参画し、M&A経験を積むこと 【担当業務の詳細】 ・現在、ペイロール担当者が1名、他に外部パートナーとして社労士の方がハンズオンでご支援いただいている。 ・対象

仕事内容<仕事内容> 【総務・経理・人事職】実務経験者歓迎！※公益法人経験者尚可 少人数組織のため総務、会計、経理、人事とバックオフィス機能の全般を担当できる人材を募集しています。30年以上の経験を持つ部門長が直接仕事のやり方を丁寧に教えます。 ◆規則改正 ◆職場環境の改善 ◆請求書などの伝票処理 ◆職員の給与計算、労務管理 ◆職員の採用業務 ◆予算管理 ◆決算業務（年次・月次） ◆総会、理事会運営 ◆行政機関との折衝 ◆各種契約関連 ◆顧問会計士との対応 ◆業務ワークフローの改善 ◆管理部門マネジメント ◆その他総務関連業務全般 <給与> 年収330万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> ダイキン工業グループ●採用担当●年間休日124日●賞与5ヵ月以上●未経験OK！ 上野本社での人事総務の業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、あなたの経験や適性に応じて決定します。 採用業務 人員計画、媒体選定、選考などに関わる全体の運営 人事制度の企画・運営 制度設計、役員会資料や稟議書、社内説明会など企画業務全般 庶務業務 入社式や勤続表彰など行事の運営や備品管理 労務業務 給与計算、社会保険事務 その他、新聞・業界誌などの取材対応など 社内外の広報業務をお願いすることもあります。 まずはあなたができる仕事からお任せします。 徐々に慣れてきたら、さまざまな仕

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆年休123日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与年2回／フリードリンク有／設立56年の老舗企業 ＼総務と人事の両面から会社を支えるポジション／ 人事本部のいちメンバーとして、幅広いバックオフィス業務を行ないます。とはいえ、いきなりすべてをお任せするわけでなく、得意・不得意に応じて徐々に業務をお任せ。まずは会社のことや、仕事の進め方などを先輩が教えますので、心配はいりません。 《総務業務》 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便・宅急便対応 ◆社内行事運営 ◆取締役会準備 ◆慶弔儀礼管理（お中元・お歳暮・冠婚葬祭等） ◆印刷物管理（封筒・名刺・挨拶状等） ◆謄本・印鑑証明管理 ◆