労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ ・工場内のマネジメント管理 ・食品製造工場の幹部候補としてまずは製造業務を覚えながら、将来的には工場長などのキャリアを目指していただきます。 【業務詳細】 ・工場労務管理（レイバースケジュール） ・製造工程管理 ・労働安全衛生に関わる管理 ・場内品質管理 ・生産管理 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業績好調のため増員 試用期間 有 3ヵ月同条件 契約期間 無期 土、日、祝日（土曜日は会社カレンダーにより出勤あり） お盆休み、GW、年末年始休み 年間休日 112日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年

仕事内容■当社について： 創業60年以上、半導体パッケージ基板を手がける老舗メーカーです。 スマートフォンやPCなどに不可欠な電子基板を設計・製造しており、キオクシア、村田製作所、ルネサスなど国内外の大手企業とも直接取引。 韓国SIMMTECHグループとの連携により、安定した経営基盤とグローバルな技術力を有しています。 ■当ポジションの魅力点： ☆UIターン歓迎のため、転居手当及び住宅手当付与 ☆給与計算及び、社会保険業務をメインに、人事として幅広い業務に挑戦いただけます ■業務内容詳細： 〈入社後にお任せする業務〉 ※メインとしては、下記3つの業務をお任せいたします。 ・勤怠から吸い上げたデータをも

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な行事等に対応するため１日６時間、１ヶ月６回８０時間、 １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ケ月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・人事部門にて、以下の業務の補助・サポートを担当していた だきます。 ・雇用契約書の作成・管理補助・ファイリング ・勤怠管理補助（勤怠データの確認・修正、システム入力、月次集 計） ・書類整理・ファイリング ・その他庶務業務（電話対応、備品管理、社内連絡文書の作成など ） 届け物等で運転していただく業務がある場合があります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【職種】食品＞生産管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1961年に創業した、食品の【スーパーOEM・ODM】メーカーです。 アイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門で事業を展開し、常時80種類にのぼるアイテム数を製造し、大手乳業/製菓メーカーの案件も多く、年間約30アイテムの新商品開発にも開発から量産まで携わっております。 現在は、OEMのみならず、自社ブランド製品の開発にも力を入れております。 【業務内容】 明治・森永など大手アイスクリー

仕事内容本社の物流部門で運行管理／労務管理／安全管理／車両管理／人材育成をお任せします。 【具体的には】 ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速道路走行（深夜

仕事内容○清掃業務契約をされているお客様の管理業務 ・日常清掃現場の清掃スケジュール管理 ・パート社員の労務管理 ・お客様との打ち合わせ、ご提案や御用聞き等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊作業エリア：諏訪圏 ＊社用車を使用します 社用車貸与可能です。ご相談ください。

仕事内容みすずホールディングスでグループ会社の採用・給与・労務関連の業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・採用業務（新卒・中途）全般 ・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等 ・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等 ＊1年程度目安に管理職候補として実務を担当し、統括・取り纏め役を想定しています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし ＜求人数＞ 1人 <募集背景＞ 体制の強化目的による増員です 試用期間 3ヵ月 契約期間 無期 日祝日、シフト休 夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇 （有給休暇：入社半年間2日付与、入社半年

仕事内容有料老人ホームあっとほーむ戸倉上山田温泉（１５０室）に、 訪問介護サービス提供を行う事業所管理者です。 主な業務（管理者業務） ・県や市への届出書類作成と提出。・介護サービス請求業務。 ・外部事業所との渉外業務 ・入居家族との連絡調整フォロー ・スタッフの勤怠労務管理等。 ・運営経営に関する付帯業務。 過去に介護業界で働いてみたけど、現場よりも管理側として 施設全体を支えたい・・・そんな思いの方は大歓迎です！ ゼネラリストのあなたが必要です！ご応募お待ちしております！ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容〇キャッシュフロー管理、労務管理、設備等の管理、ＩＳＯ９００ １の管理、化学物質の管理、生産管理システムの管理、その他付 帯業務 ＊事業所見学を希望される方は、事前に連絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時にお尋ね下さい。

仕事内容株式会社ミクニ 雑貨＆エクステリア＆カフェの【店舗スタッフ】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する『エクステリアマート』『coffeeハウスはな花』いずれかの店舗にて、運営業務全般を担当★オシャレな雑貨やカフェを運営するお仕事です店内でのお客様対応・販売 会計 労務管理 売上管理 など 当社が運営する各店舗（エクステリアマート・coffeeハウスはな花）いずれかにて運営業務全般を担当します。 ネットショップの運営・管理やホームページ更新、調理などの多彩な業務にチャレ

仕事内容【黒姫駅】経験者採用◆寮・社宅あり★転勤なし◎リゾートホテルでの総務事務 リゾートホテルのオープニングスタッフとして、総務事務をご担当いただきます。 人事・労務・経理などの本社部門と、ホテル現地スタッフの間に立ち、スムーズな業務連携を支えるポジションです。 ≪業務内容≫ ◇勤怠データの確認・取りまとめ（本社人事・労務との連携） ◇請求書・経費の管理、支払い処理のサポート（本社経理との連携） ◇入退社手続きの補助、申請書類の管理 ◇備品管理や設備の手配・発注業務 ◇社内文書・通達の配信と現地スタッフへの展開 ◇来客・電話対応などの庶務業務 ◇総務的な視点での現場サポート（各部門との調整・情報

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期（５～１１月）と閑散期（１２～４月）があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土曜日曜休みですが、祝日があった場合も休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者宅などでのお困りごと依頼に対して請け負い、対応する業務 主な仕事としては、日常生活でのお困りごとの代行サービス。登録 されたスタッフと一緒に、家具の移動や処分、屋内外の片付け、草 取り草刈り、庭木の剪定・伐採処分、家事援助、エアコンクリーニ ング、そして通院同行介助なども行います。また、全体のマネージ ャーとして、サービスを行う作業スタッフとの日程調整、体制確保 と一緒に作業しながら現場監督を行います。作業終了後には、記録 整理と請求と代金集金。月次処理として作業スタッフの労務管理と 出納業務など。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切です。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています！ 【Q】どんな

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容現場を経験した後で（建設現場の交通誘導、駐車場・雑踏警備等） 幹部の補助を行いながら仕事を覚えていただき、シフト調整・営業 等の内勤業務を担当します。【変更範囲：会社が定める業務】 ※令和元年設立の会社です。一緒に力を合わせて盛り上げていきま しょう。ご応募お待ちしております！ ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容勤怠データ管理など★スキルを活かそう！エルダー活躍中！ ◆土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備◎ＯＪＴしっかり♪同業務の方もいるので安心です☆彡 ２月スタート！◎運輸関連の会社◎オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業はほぼありません！【お仕事の内容】▼管理車両を運転するドライバーの労務関連業務：採用サポート、勤怠データ管理、欠勤時 などの対応▼車両管理：車検やメンテナンス管理、任意保険管理▼契約書の作成（Ｅｘｃｅｌ入力）▼ドライバーのフォロー：日々の勤怠データチェック、日報確認など。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

仕事内容笠原工業（株）本社総務部門にて、採用及び人材育成、ＷＥＢ管理 、事務全般を担当 ◎人事…新卒採用、教育研修等の企画運営 ◎労務…給与計算・社保手続、社内規定の策定、健康管理、安全衛 生、福利厚生の企画及び整備 ◎総務…備品管理、不動産管理、関連会社の事務窓口（経理的業務 含む）、各種文書・掲示物の作成、社内行事の企画運営、慶弔対応 、来客・電話応対 ◎広報…情報発信（ホームページ管理等）、文化財関連業務（見学 者対応等） 変更の範囲：会社の定める業務