神奈川県川崎市中原区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動全般】 グループ療育・指導、ご家族からの相談対応など児童発達支援管理 責任者全般、送迎業務（運転可能な方のみ）など児童指導員業務全 般、職員組織、施設の予算管理等マネジメント業務全般 （車種：バネット・クリッパー 運転範囲：川崎市内） 定員：１０名 スタッフ：２、３名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの活動の実施・支援 ・送迎業

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者 ・短大、専門卒以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童福祉・障害福祉分野での経験がある方 ・管理者経験のある方 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 【職種名】 【神奈川県川崎市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】年収530万～/年間休日129日 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ・月給38万円以上 ・想定年収530万円～600万円 ・賞与4.4ヶ月分の実績あり ・基本土日祝休み ・武蔵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援スクールにおける児童発達支援管理責任者業務 ・指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成、教室全体の管理・運営を行う ※運営や教材などはしっかりとしたマニュアルがあります 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人I

仕事内容子どもの未来を描く仕事へ。 一人で抱え込まない児発管｜支援計画も現場も、チームでつくる療育 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「子どもの未来を描く」仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・療育プログラムの企画 ・スタッフへの助言・サポート ・現場での療育支援 ＜こぱんはうすさくらが大切にしていること＞ 私たちは 「すべては子どもたちの中に答えがある」 という想いで療育を行っています。 例えば… ・言葉が出

仕事内容管理責任者として、利用者に対して個別支援計画を作成し、療育を 主導していただきます。また、支援スタッフとコミュニケーション をとっていただき、現場の監督としてリーダーシップをとっていた だくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容【川崎市中原区井田中ノ町】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者に必要な福祉経験5年 PC操作（ワード：文書作成、エクセル

仕事内容チームを導き、子どもたちの成長を支える。管理者として活躍できる児童発達支援管理責任者 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん元住吉校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日曜定休 正社員 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・課題に取り組む様子のサポート ・教室だよりの作成、連絡帳などの記録入力 ・備品管理や発注などの簡単な事務作業 その他、付随する業務をお任せします！ ■未経験からのスタート多数！ 見守りの時間は1～2時間程度なので 子ども達と向き合いながらムリなく働けます ■保護者の方の対応は、ほぼなし！ 保護者の方とのやり取りは児童発達支援管理責任者が担当するため 一般スタッフは直接のやり取りが少ないです ■難しいPCスキルは必要ナシ！ 入力作業ができれば大丈夫。特別なスキルは必要ありません◎ 【給与】 月給230,000円～ ◆昇給あり ＜給与＞ ・児童指導員 資

仕事内容■お仕事内容 ★完全週休二日制 ★月給35万円以上 ★有給休暇取得率80% ★ホワイト企業認定を取得 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 ・児童、そのご家族からの相談に応じます。 ・他の指導員に対する技術指導など などなど ※送迎業務ナシ可能 ※管理者兼務ナシ（希望があれば管理者兼務も可能) ※車通勤も相談可 ■運動療育＆学習に特化した放課後等デイサービス 運動療育でココロとカラダの発達を促し、 こどもの感性と健康を豊かにし、新五感を育む

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容【川崎市中原区】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可車通勤相談可｜児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、

仕事内容★トイロ 武蔵小杉内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/武蔵小杉）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 12:00～18:00 【時間外の有無】 あり

仕事内容■メインキャッチ 無資格可★パートさんでも昇給・賞与あり☆週1日～でOK★即日OK／児童指導員／シフト制／パート／放課後等デイサービス／未経験OK／送迎あり／WワークOK／定員10名程度/午後から勤務で朝ゆっくり残業ほぼなし/週3日から/温かいにぎやかな職場で働きませんか？ 【jb624160】 ■コメント 無資格可★パートさんでも昇給・賞与あり☆週1日～でOK★即日OK／児童指導員／シフト制／パート／放課後等デイサービス／未経験OK／送迎あり／WワークOK／定員10名程度/午後から勤務で朝ゆっくり残業ほぼなし/週3日から/温かいにぎやかな職場で働きませんか？ 【必要な資格】 放課後児童指

仕事内容【川崎市中原区】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可働きやすい放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとり の発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という 記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 賞与2.5ヵ月分/年(昨年度実績)福利厚生も充実！ 《プライベートも充実》月間平均残業時間は5～10時間程度。 《資格取得支援全額負担》なので、保育士などの資格も取得可！子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！お気軽に問い合わせ下さい 家庭的な雰囲気の職場 保育や福