神奈川県藤沢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム睦愛園で、あなたの経験と専門知識を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな支援をお願いします。 主な業務は、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、個別性の高いケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づき、必要なサービス事業者との調整や、ご家族との緊密な連携を図りながら、地域での暮らしを多角的にサポートしていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立を大切にできる環境です。昭和56年の設立以来、地域に根差した温かいケアを提供してきた当施設で、経験豊富な先輩

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 施設外でのケアマネジャー業務もあり

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ※送迎時、社用車（軽・普通乗用車）運転あり。 ※エリア：藤沢市・綾瀬市など ■スタッフ構成： 看護師４名、ケアマネ正職員２１名、 パート６名（調理）、事務２名 ★賞与あり ★年休１２０日以上 ★連休休暇取得可能！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容従来型特別養護老人ホームにて特養の相談援助業務、施設ケアマネ業務兼務 【定員】入居者：98名 【相談員】3名体制 ＜業務内容＞ ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・入居相談、見学対応、面談、契約等 ・「施設サービス計画書」の作成等 ・受診や利用者送迎の対応（付き添い、運転あり） [社用車] 福祉車両（キャラバン、ハイエース、セレナ） [エリア] 主に近隣の病院、藤沢市、茅ヶ崎市 ・その他ご入居者に関する業務

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のクリニック ■メインキャッチ 月給29.2～35万円・年間休日120日以上/生活相談員(正社員)/クリニック/神奈川県藤沢市 ■コメント ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ・土日祝定休◎ 公休日もしっかり休める職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの生活相談員 ■仕事内容 ◇在宅医療を行うクリニックでの相談員業務◇ ＜業務内容＞ 利用者さまとの契約 医療機関との

仕事内容ケアプラン作成、認定調査等 弊社が考える自立支援のキーワードは３つ。 「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」 有給休暇初年度10日 年間休日110日 慶弔休暇 駅チカ 働く時間・休日 日勤のみ 勤務先の特徴・職場の環境

仕事内容■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加

仕事内容特養生活相談員兼ケアマネ 正社員 日勤のみ 残業は月５～６時間程度で、ほぼ定時上がりです！先輩ケアマネが2名いるので何でも相談可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～281,800円 基本給：196,000円～240,800円 特別手当：20,000円 資格手当：5,000円 財形手当：3,000円 処遇改善手当Ⅱ：3,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 住宅手当：上限20,000円 扶養手当：規定あり 待機手当：3,000円/回(月3回程度) 賞与：前年度実績 年2回・計4.0ヶ月分 【勤務地】 神奈川県藤沢市城南1-22-7

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO