神奈川県藤沢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプラン作成、認定調査等 弊社が考える自立支援のキーワードは３つ。 「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」 有給休暇初年度10日 年間休日110日 慶弔休暇 駅チカ 働く時間・休日 日勤のみ 勤務先の特徴・職場の環境

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム睦愛園で、あなたの経験と専門知識を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな支援をお願いします。 主な業務は、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、個別性の高いケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づき、必要なサービス事業者との調整や、ご家族との緊密な連携を図りながら、地域での暮らしを多角的にサポートしていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立を大切にできる環境です。昭和56年の設立以来、地域に根差した温かいケアを提供してきた当施設で、経験豊富な先輩

仕事内容【想定年収432万円～/月給31万円～/リモート週1～応相談研修制度も充実！】 在宅勤務も相談しながら、自分らしく働ける！地域に寄り添うケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎ケアマネジャー業務 ・定期的なモニタリング業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さん、ご家族との面談・連絡調整 ・サービス担当者会議や事業所会議への参加、運営 ・現場スタッフとの情報共有 ・必要書類の作成 ◎地域活動 ・地域イベントや防災イベント、子ども食堂などへの参加 ・自社イベントの企画、運営 ※職種による垣根が少なく、多職種で意見を出し合いながら支援を行っています◎ ※在宅で対応しやすい

仕事内容【求人掲載元】バイトな 特別養護老人ホームにて、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心豊かな老後を支えるためのケアマネジメント業務を行うことがミッションです。具体的な業務としては、利用者様のケアプランの作成や実施をはじめ、利用者様やご家族との相談業務、多職種との連携・調整、生活の質を向上させるためのモニタリングや評価などを行います。職場は転勤がなく、チームワークを重視した温かい文化が根づいており、定期的な研修やスキルアップの機会も豊富に用意されているため、安心感を持って長く活躍できる環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホームカメリア藤沢ＳＳＴ 神奈川県藤沢市辻堂元町 株式会社リーチン

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 施設外でのケアマネジャー業務もあり

仕事内容ご入居者のケアプラン作成業務 入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明、電話・窓口対応

仕事内容従来型特別養護老人ホームにて特養の相談援助業務、施設ケアマネ業務兼務 【定員】入居者：98名 【相談員】3名体制 ＜業務内容＞ ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・入居相談、見学対応、面談、契約等 ・「施設サービス計画書」の作成等 ・受診や利用者送迎の対応（付き添い、運転あり） [社用車] 福祉車両（キャラバン、ハイエース、セレナ） [エリア] 主に近隣の病院、藤沢市、茅ヶ崎市 ・その他ご入居者に関する業務

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人富士白苑 藤沢富士白苑 勤務地 〒252-0801 神奈川県藤沢市長後2722-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー関連する一連の業務 （定員150名・現状3名体制） ・ケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプ

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容神奈川県藤沢市の事務員（在宅診療支援業務）☆年間休日１２５日☆週休２日制 (正社員) | 医療法人 篠原湘南クリニック クローバーホスピタル ▼仕事内容 ☆未経験 ・無資格でもチャレンジ可能なお仕事です☆●医療機関、施設及び居宅介護支援事業所との調整業務●在宅診療利用者様との契約締結業務●訪問医師の調整●利用者様情報の確認●電子カルテへの入力業務等※業務の中に日常的な車の運転が必要です【社用車】軽自動車【エリア】藤沢市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市【変更の範囲】当法人相談関連業務全般 (神奈川県藤沢市) ▼職種 事務員（在宅診療支援業務）☆年間休日１２５日☆週休２日制(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキ