神奈川県藤沢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間①9：00～16：00 休憩60分 月～金のうち週3日 ※勤務曜日応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援員業務／無資格可／介護士 週3日勤務◎土日祝休み！昇給あり◎交通費支給◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,372円～ 【給与】 時給：1,372円～ 【諸手当】 処遇改善手当 (※上記手当てを時給に含む) 資格手当 交通費支給：(上限45,000円／月) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県藤沢市善行 3-14-7 募集情報 無資格可◎土日祝日休みで働きやすい環境！ 昇給制度もあり、モチベーションを保ってご勤務いただけます！ 車通勤可能なので通勤スムーズ☆ 【

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給30.5万円〜・日勤のみ・年休113日＜正社員・藤沢＞ 日勤のみ・8:30〜17:30の勤務 夜勤のない勤務で、生活リズムを保ちやすい環境です 月給305,000円〜350,000円・想定年収420万円（1年目） 業務手当（介護支援専門員）50,000円・調整手当30,000円・処遇改善手当15,000円を含む金額です 年間休日113日＋特別休暇最大3日・4週8〜10休 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります マイカー通勤可・駐車場あり JR藤沢駅からバス10分。バイク・自転車通勤もできます 職員食（月8〜9日）・オ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡2-1-16 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 江ノ島電鉄線本鵠沼 / 柳小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容現場をつなぐ要として、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるようケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容柔軟に働きながら経験が活きるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして利用者さま一人ひとりに合ったケアプランを作成します。定期的なモニタリングを行い、利用者さまやご家族、関係機関との連絡・調整、サービス担当者会議の運営、現場スタッフとの情報共有、各種書類の作成にも携わります。本人やご家族の希望を伺い、看護職員を含むスタッフと連携して支援を考えます。訪問や面談を大切にしながら、書類作成や情報整理など在宅で進めやすい業務について、週1回程度のリモート勤務も相談できま

仕事内容神奈川県藤沢市の施設ケアマネージャー ★年間休日１２５日／週休２日★ (正社員) | 医療法人 篠原湘南クリニック 老健リハビリセンター クローバーヴィラ ▼仕事内容 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携 ・調整 ＊取引先までの運転業務（運転免許必須です）など【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。 法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指している職場です。 【変更の範囲】当法人業務全般 (神奈川県藤沢市) ▼職種 施設ケアマネージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務。 ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の生活の質を向上させるためのモニタリングと評価 など 【給与】 月収 305000~350000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番2号 【アクセス】 小田急江ノ島線本鵠沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容未経験から始めるケアマネージャーのキャリア：イリーゼ湘南辻堂での魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 43500:43,500円 20000:20,000円 10000:10,000〜0円 8000:8,000円 15000:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、地域に根ざして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、より良いケアにつなげていくお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・必要なサービス内容の検討や見直し ・介護職員など関係職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランに