ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容『にきっと湘南』でケアマネジャーとして、地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれか資格必須：自動車免許、自動車免許（二種） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 善行駅から3km 辻堂駅から3.3km 六会日大前駅から3.4k

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094(正社員) ▼雇用形

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容計画作成担当者業務・利用者様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント（利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握） ・ケアプラン（利用計画）の作成 ・モニタリング（利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254500~402500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤８６９－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ☆当法人の理念でもある地域貢献を主眼に、在宅復帰を推進するた めの以下の業務 ・ケアプラン作成（ショートステイも含む） ・ケアに関する相談、調整（家族、施設内） ・在宅支援（相談、調整、訪問、会議の開催） ・受診調整 車 種：軽自動車 エリア：施設近隣 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：239,000円～294,400円 ■基本給：220,000円～275,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～10,000円 ケアマネ手当5,000円～5,000円 ベースアップ手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊精勤手当 ：１

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ぐるんとびーケアプランセンターケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県藤沢市大庭5529－7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務／フレックスタイム制も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 基本的に土日休み

仕事内容老健施設内でのケアマネジャー業務全般 施設サービス計画の作成、アセスメント、サービス担当者会議の実 施、多職種（介護・看護・リハビリ等）との連携、ご家族への説明 ・調整、入退所に関する調整など 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更範囲】変更なし