神奈川県藤沢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム藤沢富士白苑で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 長後エリアという恵まれた環境で、マイカー通勤も可能です。無料駐車場を完備しており、毎日の通勤ストレスを軽減します。さらに、施設内には無料の託児所が完備されているため、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 日々の業務では、担当される利用者様のご自宅や施設を訪問し、生活状況の把握、ケアプランの作成、関係機関との連携、モニタリングなどを行います。利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、その方の尊厳

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/神奈川県藤沢市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,693円～1,705円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容未経験から始めるケアマネージャーのキャリア：イリーゼ湘南辻堂での魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 43500:43,500円 20000:20,000円 10000:10,000〜0円 8000:8,000円 15000:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市大鋸3-1-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 規定による 住宅手当：

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日107日/神奈川県藤沢市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■事業所内ケアマネへの教育、助言 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容経験を活かし、入所者様の暮らしを支える要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の生活と療養を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般 入居者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、安心して日々を過ごせるケアの実現を目指

仕事内容神奈川県藤沢市のケアマネージャー／サニーライフ湘南藤沢 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ湘南藤沢 ▼仕事内容 ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです ＊２０１４年５月オープン ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事、レク）入居者定員１００名 ・病院及び居宅看介護事業所への訪問【社用車】軽自動車【変更の範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ湘南藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜30

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務2時間程度

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。