神奈川県藤沢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容●リフシア善行（小規模多機能型居宅介護／２９名）におけるケア マネージャーを募集いたします ●ケアマネージャーとしてお客様やご家族のお気持ちに寄り添った ケアプランを作成していただくことのできる方を募集いたします ●新任研修制度・人事考課制度（キャリアップ）や各種研修 でスキルアップができます ●資格取得支援制度あり 【エリア】藤沢・茅ヶ崎周辺 【社用車】軽自動車・普通乗用車 ※１１年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容在宅で生活する高齢者の支援をする介護支援専門員のお仕事です ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊相談支援 ＊申請手続き支援 ＊請求業務 ＊サービスの調整、地域連携 等 ＊訪問先は藤沢市内（善行・石川地区周辺） ＊訪問時に社用車（軽自動車又は原付バイク）の使用可 ＊日直業務あり（業務を一通りできるようになってから） ＊土曜日又は日曜日出勤あり（年５～６回、平日に振替休日あり） 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 【給与】 月給271,200円〜373,700円 月給271,200円～373,700円 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 かんたんなPC操作（エクセルやワードなどの基本的な入力や計算など） 【歓迎条件】 認知症実践者研修、計画作成担当者研修修了者 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よ

仕事内容9名の暮らしを支える、計画作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要なサービスやケア内容の検討 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族との相談、調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄

仕事内容入居者様の毎日を支える、主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は

仕事内容お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。又、在宅勤務もあります。 在宅と出社は半々程度。入社後慣れるまでは出社で対応。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 （ケアプラン作成など） ＊担当件数は経験等に応じ２０～３０件程度（要相談） ＊訪問の際は営業車（軽自動車、普通車、自転車）使用。 【エリア】主に藤沢市北部 ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ※経験者やブランクのある方歓迎。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡2-1-16 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 江ノ島電鉄線本鵠沼 / 柳小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容＊一緒に働いてくれるケアマネージャー募集しています。 ＊業務は入居者の介護の認定、ケアプランの作成です。 ＊行政機関との手続きや、電話でのやり取りもお願いします。 ＊業務上の訪問の際、運転あり 【エリア】主に藤沢・茅ヶ崎・鎌倉市周辺 【社用車】軽自動車 ＊現場経験が浅い方も丁寧に指導していきますのでご安心ください ＊完全週休二日制、安心の福利厚生とブランクがある方にも丁寧に 説明していきます。 ＊一緒に楽しいホームを作りましょう。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容相談しやすさが、ケアの質を支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市大鋸3-1-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 規定による 住宅手当：