神奈川県藤沢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:30〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④11:00〜19:30（休憩60分）

仕事内容グループホームで心温まるケアを提供しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして働く！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ グループホームでのケアマネジャー業務 グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添う支援 ◇ グループホームでの生活を支えるケアマネジメント ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 グループホームでの暮らしに関わりながら、入居者様の思いを

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容神奈川県藤沢市の相談員（地域包括支援センター）社会福祉士・介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 清心会 藤沢市村岡地域包括支援センター ▼仕事内容 ＊地域包括支援センターにおける、地域高齢者の要支援サービスに関する業務、ケアプラン作成の業務 ＊高齢者の方の健康や介護の相談 ・生活の支援に関する業務 ＊自動車免許お持ちの方には、利用者宅訪問等で運転をお願いする事があります。 【社用車】軽自動車【エリア】藤沢市【変更の範囲】法人の定める業務 (神奈川県藤沢市) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）社会福祉士・介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254500

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です★●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 法人名:湘南乃えん株式会社 事業所名:グループホームえん（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養

仕事内容【託児所完備】【賞与年2回】【昇給あり】【月残業5時間】【職員食無料支給あり】【リフレッシュ休暇制度あり】3名体制のため業務が集中しにくい環境です！ ・月平均残業5時間と少なめ ・担当件数は約50名で業務量が安定 ・施設内無料託児ルームあり ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・職員食無料支給あり ・介護ロボット導入で業務効率化 ・リフレッシュ休暇制度あり（年7日） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分実績） 特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。 担当件数は1人あたり約50名。無理のない範囲で業務に集中できます。 月平均残業は5時間と少なめ。相談業務やプラン作成にしっかり向き合える環境

仕事内容＜正社員＞有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・湘南台駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人光友会 藤沢市湘南台地域包括支援センター 勤務地 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1-8湘南台文化センター2階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31.3～39.0万円・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県藤沢市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 計画作成担当者業務・利用者様やその家族などからの介護保険制

仕事内容神奈川県藤沢市のケアマネージャー／サニーライフ湘南藤沢 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ湘南藤沢 ▼仕事内容 ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです ＊２０１４年５月オープン ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事、レク）入居者定員１００名 ・病院及び居宅看介護事業所への訪問【社用車】軽自動車【変更の範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ湘南藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜30

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者、ご家族の相談業務、入居面談、契約 ・「施設サービス計画書」の作成 ・受診やご利用者送迎の対応（付添い、運転あり） 【社用車】福祉車両（キャラバン、セレナ） 【エリア】主に近隣の病院（藤沢市、茅ヶ崎市） ・その他ご利用者に関する業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所 ・ケアプラン作成他、ケアマネージャーの業務全般 ・入居者様50名程度を2名で分担してケアプラン作成 ・福祉用具の手配 ・ご家族対応 ・アセスメント・カンファレンス参加 ・請求業務 ・介護認定手続き代行