ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容善行地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者の介護や生活に関する相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊電話対応、来所対応等事務対応 ＊在宅訪問【エリア】善行地区中心【社用車】普通自動車（ＡＴ） ＊地域会議、行事への参加等 ＊業務が一通り出来るようになったら、同法人グリーンライフ湘南 （藤沢市石川３９２８－５）での日直業務あり（年５～６回） 土曜日または日曜日（平日に振替休日あり） ※未経験者・経験者ともに歓迎 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容＼年間休日125日！／【未経験・ブランクOK】【託児施設あり】【夏季休暇等あり】日勤のみで生活リズム安定！家庭と仕事の両立もしやすい環境です◎ 老健での施設ケアマネ業務 ◎相談業務 ◎ケアプラン作成 ◎地域施設との連携・調整 など ※運転免許必須（取引先まで運転等で使用） 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】軽自動車 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：老人保健施設 施設名：老健リハビリセンタークローバーヴィラ 給与： 月給 210,000円～310,000円 ＜給与内訳＞※給与は経験・能力を考慮し決定 ・基本給 155,000円～255,000円 ・業務手

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成（登録定員２２名） アセスメント・モニタリング 通い・訪問・泊まりサービスの調整 担当者会議の開催 多職種連携（看護師・介護職・医療機関等） 給付管理業務 退院支援・在宅復帰支援 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容輝く未来のために—湘南長寿園でケアマネジャーとして専門スキルを活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000〜25,000円 資格手当:20,000円 食事手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県藤沢市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は116日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は3.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■相談業務 ■申請手続き ■請求業務 ■関係機関との連絡・

仕事内容【仕事内容】 ◆藤沢市宮前◆グループホームの計画作成担当者募集・月給26万円～ お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験の方も大歓迎！未来への一歩を踏み出すケアマネジャー募集中！パート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から1.2km 六会日大前駅から1.3km 長後駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容ケアマネジャー/ 有給消化率ほぼ100％。残業もほぼ無い為、家事や育児と両立しやすい職場です。《ケアマネジャー》 ・ケアプランの作成やご家族対応を中心にケアマネジャー業務

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで入力。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし