神奈川県横浜市青葉区の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容レストランの時短スタッフ／選べる勤務時間／残業なし 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼時短勤務の正社員募集／ 選べる勤務時間 × 残業なし♪ ✦青葉台駅 徒歩5分 ✦3パターンから選べる勤務時間 （120h／140h／160h）残業なし ✦資格手当で毎月昇給チャンス！ ✦家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ✦従業員割引30％OFF（家族利用OK） ｜リゾート会員ホテルを家族で利用可能 仕事内容 ＼応募

仕事内容タイトル: 事務長候補 このお仕事の特徴: PC スキル 事務 医療事務 病院勤務経験 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 40 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 子育て世代歓迎 経験者歓迎 転勤なし 直接雇用 長期 残業手当あり 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 有給休暇あり 社会保険完備 勤務先名: ナースの家すすき野 職種: 事務長候補 仕事内容: ＊社風が自慢。「仲間を否定しない」「誰かのせいにしない」を徹底しています。 ＊過去3年半「退職者ゼロ」！ ＊年間休日120日

仕事内容新感覚中華のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー 中華料理・中国料理 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉たまプラーザ駅 徒歩4分 ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 ＼正社員募集／ 【最大月収60万円】もめざせる 専門知識を磨いて、収入もキャリアもUP！

仕事内容アジア料理のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉青葉台駅 徒歩5分 ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 ＼正社員募集／ 【最大月収60万円】もめざせる 専門知識を磨いて、収入もキャリアもUP！

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万2000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容居酒屋の時短スタッフ／選べる勤務時間／残業なし 株式会社プレジャーカンパニー 焼き鳥,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼時短勤務の正社員募集／ 選べる勤務時間 × 残業なし♪ ✦たまプラーザ駅 徒歩3分 ✦3パターンから選べる勤務時間 （120h／140h／160h）残業なし ✦資格手当で毎月昇給チャンス！ ✦家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ✦従業員割引30％OFF（家族利用OK） ｜リゾート会員ホテルを家族で利用可能 仕事内容 ＼応募～内定

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼたまプラーザ 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容業務内容: 顧問先の労働保険／社会保険に関する届出書類の作成を中心に、給与／賞与計算などを担当していただきます。, , ・労務手続きに関する相談の電話応対, ・行政機関対応(年金事務所／労働基準監督署／ハローワークなど), ・給与、賞与計算, ・書類ファイリング／整理／発送作業, , ■使用ソフト, オフィスステーション、MFクラウド給与、KiteRa

仕事内容スペイングリル料理のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー スペイン料理 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉たまプラーザ駅 徒歩2分 ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 ＼正社員募集／ 【最大月収60万円】もめざせる 専門知識を磨いて、収入もキャリアもUP！

仕事内容創作和食のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー 焼き鳥,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉たまプラーザ駅 徒歩3分 ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 ＼正社員募集／ 【最大月収60万円】もめざせる 専門知識を磨いて、収入もキャリアもUP！ ◍

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼあざみ野 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画・立案 ・人事関連全般 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での新卒 or 中途採用業務経験(3～5年以上) ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3～5年以上) 【歓迎条件】 ・教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】人事労務/600万～800万円/転勤無し/ 【仕事内容】 【関東エリアを中心に展開する東証グロース上場企業】 地域密着型の堅実経営で連続増収を続けている不動産企業です。 管理部門の強化のための増員募集です。 ■人事労務（管理職候補） 地域密着型の上場ハウスメーカーである同社において、 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまで

仕事内容備品管理、発注 購買対応、管理 オフィス環境整備 契約書、社内文書の管理 来客対応、電話対応、郵便物管理 社内イベント運営 社用車管理 採用業務補佐 入社・退社手続き 人事制度運用の補助 その他、総務・人事・労務に関する業務補助 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容人事・労務チームの課長代理として、まずは実務を中心に担当し、組織の体制強化と業務効率化を進めてください。 具体的には・・・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の計画、運営 ・新卒、中途採用の計画立案、媒体選定、応募者対応、面接 ・給与計算、社会保険手続き ・社員の勤怠管理 ・法改正に伴う就業規則・社内規程等の改定 ・人事給与システム管理 ・社員研修の計画立案、運営 ・その他、人事労務関連業務全般 【アピールポイント】 ️各種福利厚生が充実！ 賞与年２回、誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています。 ️資格の取得を応援します！ 資格取得支援制度がありま

仕事内容髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件！ 介護事業所を１都３県に２５施設運営している当社で、 人事労務スタッフを募集しています。 【業務内容】 ◇給与計算・明細発行、年末調整等の年次業務 ◇社会保険の各種手続き、入退社手続き ◇社内規定の整備・更新・作成 ◇法令改正への対応、助成金・補助金の申請業務 ◇グループ会社含む従業員対応（約５００～６００名） ◇ワークフロー管理・問合せ対応 ◇外部の社労士事務所との連携・定期ミーティングなど 変更範囲：なし

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）