神奈川県横浜市青葉区の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＊介護現場の経験を活かせる環境 ＊土日祝休み！年間休日120日以上 ＊転勤なし ＊月給33万円以上スタート ＊住宅・家族手当など福利厚生充実 ＊年2回の賞与＆昇給制度あり ＊キャリアを積んでステップアップ可能 ＊引越費用補助あり！遠方からの応募も歓迎 【仕事内容】 ライフケア（介護福祉）事業部門における、安全およびサービス品質の管理体制の構築・運用・強化を担っていただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・介護施設における安全基準の策定および見直し ・事故防止および再発防止策の立案・指導 ・事故・トラブル発生時の初動対応支援（状況把握・対応整理 等） ・車両事故

仕事内容【アピールポイント】 これまでの総務・労務経験を活かして、 できることを少しずつ広げませんか？ 総務・人事・労務いずれかの実務経験2年以上 年収450万円～650万円 土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 管理部門のメンバーとして、総務・労務を中心とした社内のサポート業務をお任せします。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタート。 親会社の管理部門や社労士事務所、外部業者とも連携できるため、すべてを一人で判断・対応する必要はありません。 入社後は、少しずつ担当できる仕事を増やしていただく予定です。 【労務関連】 ・勤怠データの確認、管理 ・入退社に伴う各種手続き ・

仕事内容「事務」から、もっと先のキャリアへ。 「人を支える仕事がしたい」 「安定した仕事がいい。でも、決まった作業だけでは物足りない」 「将来に向けて、幅広いスキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、当社のバックオフィスポジションです。 お任せするのは、単なる一般事務ではありません。 経理・労務・人事・広報など、会社を動かすさまざまな業務に携わりながら、少しずつできることを増やしていける仕事です。 【具体的な業務】 ■経理 ・入出金、通帳・帳簿管理 ・会計ソフトへの入力 ・契約管理、各種支払い処理 ■労務・総務 ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務対応 ■人事・広報

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する人事業務にてご活躍いただける方を募集いたし ます。 【業務内容】 ・入退社手続き ・雇用形態変更、転籍、出向関連手続き ・人事データ登録 ・組織図作成 ・人事発令データ作成など ・進捗報告のとりまとめ、ＭＴＧの資料作成、ＭＴＧへの出席 ・証明書の作成 など 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 ※社労士有資格者限定【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い合わせ対応 など

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼下記いずれかのご経験がある方／ ・経理の実務経験をお持ちの方（日次業務経験のみで応募可能） ・日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 経理・総務◆バックオフィスを幅広く担当／創業70年超の安定企業／年間休日128日 【仕事内容】 電力供給の安全を支える分析の専門企業において、経理業務を軸に管理部門全般を支える役割を担います。 単なる事務処理にとどまらず、組織運営の基盤を強化する手応えを感じられる環境です。 ■具体的な仕事内容 管理部門のメンバーとして、まずは経理実務を中心に担当し、段階的に人事や労務、総務へと業務の幅を広げます。 ＜メインとなる業務＞

仕事内容サイクラーズグループは1902年創業。非鉄金属卸からスタートし、2001年にリサイクル事業へ参入。2003年の9億円規模から、現社長のもと6年間で70億円、現在はグループ連結100億円以上に拡大しています。 目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。金属スクラップ・産廃リサイクルに加え、IT導入や中古品ビジネスなど、多角的に循環型経済に貢献しています。 今まさに拡大期のフェーズであり、組織体制強化のため、人事総務担当を募集します。 【業務内容】 人事総務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・入退社手続き書類対応 ・労務管理 ・社保手続き（社労士との連携） ・各種申請書管理

仕事内容Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社 【在宅可】人事スペシャリスト（労務企画・運用）◆国家規模のPJT・核融合エネルギーの発電実証を目指す 【仕事内容】 【在宅可】人事スペシャリスト（労務企画・運用）◆国家規模のPJT・核融合エネルギーの発電実証を目指す 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： ◇当社におけるコーポレート部門の人事スペシャリストを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion

仕事内容大手食品物流センターで、労務・採用・総務を含む人事総務業務をお任せします。 人事労務の専門知識は入社後に学べる環境が整っており、事務経験を活かしてキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（出勤状況の確認、データ集計） ・健康診断の案内や管理表の作成 ・社会保険や入退社に関する事務処理 ・採用活動サポート（応募受付、面接調整など） ・電話・メール対応、書類整理、備品管理などの総務業務 ＜詳細な説明＞ ・主な使用ツール：Excel（表作成・基本的な関数）、社内専用システム、Word ・フォロー体制：先輩社員のOJTあり、マニュアル整備済み ・1日の流れ例：勤怠確認→メール対応→昼食→

仕事内容株式会社ウテナ 【業界不問】化粧品メーカーの人事労務◇実務から仕組化へのスキルアップ◇残業20h／実働7.5ｈ 【仕事内容】 【業界不問】化粧品メーカーの人事労務◇実務から仕組化へのスキルアップ◇残業20h／実働7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ～社員数140名規模の人事労務・キャリアアップ・働き方・安定性化粧品総合サイトにて多数ランクイン／来年創業100年の老舗化粧品メーカー～ スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■業務内容： 給与計算や社保手続きなどの基盤実務を正確に回しつつ、安

仕事内容【社会保険労務士事務所事務スタッフ】 企業の人事・労務に関する事務を担当 ・雇用保険、社会保険に関するデータ入力 ・手続業務・給与計算 ・各種文書作成・書類整理、ファイリング ・経験や知識を活かして働きたい方歓迎。 ・専門知識を更に身につけられます。 ・経験の浅い業務は丁寧にサポート。 変更範囲：なし

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 老舗企業の「これから」を創る【人事労務】土日祝休み｜経験者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からお任せします】人事・総務等の管理部門全般を担当◆DXや人事制度改革を推進◆平均勤続年数10年以上の働きやすい職場＜まずお任せしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・就業規則の改定 ・法改正への対応 ・労務コンプライアンスの強化 他 ★一部、採用活動のサポートなどもお任せします。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の

仕事内容【職種名】 【Ruby】人事労務サービスと外部サービス連携機能｜～90万｜フルリモート 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 京王線 仙川駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都調布市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 toB向けバックオフィス領域(HR系)のサービスを展開している大手SaaS企業案件(スタートアップ企業様)における、 人事労務サービスと外部

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法に関する基本的な知識 ・日本国内での労務実務経験（10年以上） ・従業員数1,000人以上の大規模事業会社での人事経験 ・ピープルマネジメントを含むマネジメント経験 ・語学力：日本語（流暢レベル以上） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験 ・多様なステークホルダーと円滑に折衝できる高いコミュニケーションスキル ・変化の激しい環境下でも柔軟かつ迅速に対応できる適応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容◇人事総務部にて、社長秘書業務（一般事務）をお任せします 【具体的業務内容】 ■社長秘書業務 ・スケジュール管理 ・車手配（運転手とのスケジュール調整） ・出張、接待等の手配（交通手段、宿泊施設、会場等） ・名刺管理 ・郵便物等の管理 ・その他、社長秘書として主に事務周りのサポート ■その他総務課業務 ・上記以外にも庶務事項等サポート頂くことがあります 【ポジションの魅力】 ・社長のサポートとして、主に事務面でサポートいただくポジションのため、 事務の経験や、接客の経験等が活かして頂けます ・ほぼ定時退社でワークライフバランスはとりやすい環境です 【組織構成】 ■人事総務部 合計9名 【雇入れ

仕事内容株式会社ロペライオ 高級輸入車ディーラーの総務・人事／年休125日／残業ほぼなし 【求人要約】 売上高278億円■高級輸入車ディーラーを支える マルチタスク能力、調整力、折衝力を活かせる 入社時想定年収450万円～550万円■残業ほぼなし 売上278億円・高級輸入車ディーラーのパイオニア。 あなたの調整力・折衝力が、会社の成長を加速させる。 1992年設立、欧州を中心とした高級輸入車専門のプロショップとして知られるロペライオ。安定基盤を誇る一方で、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ当社は、Web戦略にも積極的に取り組み、YouTubeの登録者数は23万人超。売上高も過去最高を連

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【川崎駅直結/労務＋α】管理部門で幅広く◎年休125日/月給29万~ 業界経験不問◎人材派遣の労務にチャレンジ経理＋総務も幅広く経験可能管理部門で着実に成長できるポジション◎大手企業とも取引多数の安定感信頼と実績あり!安心して長く働ける雨に濡れずに通勤できる駅直結企業「休める」が当たり前!有給取得率90％年休125日とメリハリ勤務が叶う 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>