東京都新宿区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります 美容室・サロン・クリニック。 店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。 ・予約管理が煩雑で業務が回らない ・スタッフの定着率が低い ・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる ・設備が古く電気代も高い ・何から改善すればいいのか分からない 経営者が抱える悩みは、一つではありません。 だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。 ◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです ENGROWが目指しているのは、 店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。 私たちは、「店舗経営のパートナー」

仕事内容高給与＆年間休日100日以上！イタリアンバルキッチン募集！ 本求人広告は、経験豊富な料理長兼経営管理者を募集するものです。貴方の経験と才能を活かし、更なる高みを目指せる舞台をご提供いたします。【仕事内容】厨房統括、調理業務全般、新メニュー開発、衛生管理、食材管理、コスト管理、アルバイト指導、店舗運営管理、数値管理、予算策定、スタッフ人事管理、新規店舗開発、既存店コンサルティング業務等に携わっていただきます。チームワークを重視し、目標達成を目指します。単なる調理業務ではなく、経営戦略にも深く関与し、会社の成長を牽引できる方を求めます。衛生管理HACCPに関する知識、高いリーダーシップ、強い責任

仕事内容＜事業内容＞ 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ（ httpslogipoke.com/ ）」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理な

仕事内容【四ツ谷】経理担当 ◆福利厚生充実／創業65年以上で安定◎インフラ整備のパイオニア企業 仕事概要 同社の経理担当として、経験や能力及び適性を見ながら下記の何れかの業務に携わっていただきます。 業務詳細 ・仕訳、債権債務管理、経費精算 ・決算業務（月次、年次） ・資金管理（資金繰り計画、支払管理、銀行対応） ・固定資産管理 ・税務申告、調査対応 ・予算実績管理 その他、子会社管理や年度予算策定など ※まずは子会社1社の経理全般をお任せいたします ポジションの魅力 ■社風： 経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍す

仕事内容《経営企画経験者歓迎 》旅行×IT業界の成長企業で、経営戦略を推進する経営企画マネージャー候補募集！ 年間休日120日以上 フレックスタイム 高収入 管理職候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 想定年収708万円～900万円の高収入ポジション ︎ 年間休日120日以上＆時間単位有給あり ︎ フレックス・リモートワーク（週1～2日相談可）制度あり ︎ 経営層直下で経営判断を支える重要ポジション ︎ 将来的に経営幹部・執行役員も目指せる環境 経営戦略と事業成長を推進する、経営企画のお仕事です！ 経営層の“右腕”として、事業戦略・数値管理・組織戦略まで幅広く担っていただきます

仕事内容経営管理システムにおける運用保守作業です。 手順書に従ったＳＱＬを使用したＤＢの更新や各種ドキュメントの 修正作業をご担当頂きます。 チーム体制の為、分からないことはすぐに聞ける環境が整っており ます。将来的にシステムエンジニアを目指したい方も、プログラミ ング研修が充実しておりますので、是非ご応募ください。 弊社は最先端プロジェクトの獲得をはじめ、評価制度や研修制度を 確立し、一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りにこれ からも注力していきます。 あなたも私達と次のステージへ進みＩＴ業界の未来を創っていきま しょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における 強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ・IT業界でのご経験がある方 【職種名】 【東京/新規事業/kpiee】カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー（フロント担当）マネージャー候補 【仕事内容】 新規プロダクト「kpiee」は、経営管理部門をアップデートする経営管理DXツールです。 定型業務を「自動化」することで業務効率を高め、データに基づいた迅速かつ高度な経営判断を可能にします。 こちらのポ

仕事内容《経営企画経験者募集》旅行DX企業の成長を支える！新規事業・海外展開にも挑戦できる経営企画 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイム 高収入 管理職候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 経営層直下のポジション！役員とともに事業戦略の立案・推進に関われる ︎ 将来のマネージャー候補！経営企画の経験を活かしてキャリアアップを目指せる ︎ 新規事業・M&A・海外展開にも挑戦！将来的に担当領域を広げられる ︎ 週1～2日の在宅勤務相談OK！フレックスタイム制で柔軟に働ける 経営企画として、役員とともに事業計画の策定や経営数値の分析を行い、会社の成長戦略を支えるお仕事です

仕事内容株式会社日本コンサルタントグループ 実務未経験可【経営コンサルタント】◆年間休日122日◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設会社やゼネコンの現場を調査・分析し、以下のコンサルティングを通じて課題解決を行います。▼経営・体制の強化 利益体質づくり、受注力の強化、営業・施工部門の強化 ▼人事・人材育成 人事制度の改革、現場代理人の教育、新入社員の育成・研修 【顧客】 地場の各県上位クラスの建設業者 【働き方】 全国のクライアント先でコンサルティングや研修を行うため、国内の短期出張

仕事内容◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります 美容室・サロン・クリニック。 店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。 ・予約管理が煩雑で業務が回らない ・スタッフの定着率が低い ・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる ・設備が古く電気代も高い ・何から改善すればいいのか分からない 経営者が抱える悩みは、一つではありません。 だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。 ◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです ENGROWが目指しているのは、 店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。 私たちは、「店舗経営のパートナー」

仕事内容WSホールディングス株式会社 未経験歓迎の【ホテルフロント】◆週3回勤務◆月給32万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜複数名体制＆研修で未経験からサポート＞◆電話・予約対応や料理の提供などホテルでの快適な滞在を支えます！◎接客・飲食経験も活かせます受付・電話対応 予約確認・管理 調理やオーダー提供 売上や在庫のチェック 備品や食材の発注 共用部や店舗の清掃 など 一般的なフロント業務だけでなく、 当ホテルの魅力の一つである フード類の調理や配膳も行います。 ◎各部屋の清掃は専門ス

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 管工事施工管理技士(1級、2級) 電気工事施工管理技士(1級、2級) 建築施工管理技士（1級、2級） 建築士（1級、2級） 電気工事士（第1種、第2種） 監理技術者（機械器具設置） 監理技術者（電気通信） 監理技術者（消防） 消防設備士 甲種第一類・第四類・特種 消防設備点検資格者 1種 消防設備点検資格者 2種 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【品質管理】転勤なし/平均残業20時間程度/完全週休2日制（土日）/年間休日120日以上 【仕事内容】 月平均残業時間は20時間ほどですの

仕事内容持株会社の財務企画部にて、グループ全体の固定資産およびリース資産の管理・決算処理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証上場グループの持株会社で活躍 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ●固定・リース資産管理の専門性を発揮 ■具体的な仕事内容 グループ全体の経営管理を担う財務企画部にて、固定資産・リース資産の管理を中心に担当していただきます。 ＜担当業務＞ ●連結上の固定資産、リース資産の管理および会計処理 ●個別決算対応（月次決算、四半期決算、期末決算） ●グループ子会社の経理・会計業務支援 ●開示業務（専用システムへの入力・検証） ＜仕事のポイント＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■地方都市など人流が乏しいエリアなどで人を呼び込むことを目的とした事業用不動産・商業施設・宿泊施設・公共施設等の開発案件に携わる経験 ■上記において、企画構想から開業までのプロジェクトマネジメント経験（年数問わず・ただし案件を一人称でこなせるレベルであること） ■自治体、官公庁、公的機関等との協議・調整、および複数のステークホルダーを伴ったプロジェクト推進経験 ■PPP/PFI、補助金・交付金（観光庁、地方創生）の申請・獲得に関する業務経験 [歓迎] ▼アウトドア施設の運営・経営等の実務経験 ▼自治体営業経験 ▼自治体と連携した、地域地方創生事業の実務経験 ▼経営企画業

仕事内容★グループ1200名超の「働きやすさ」に貢献 ★改善活動への「感謝」「称賛」がある仕事 ★リーダー候補として幅広い業務を経験可能 当グループは設立50年超の独立系総合ITサービス企業です。当社はグループ4社のバックオフィス（経営管理）機能を担います。1200名以上を支える総務グループで、働きやすい環境を整備します。 ◆幅広い改善に取り組めるポジションです。 上司や先輩社員のサポートのもと業務を引き継ぎ、担当範囲を広げます。改善案件やプロジェクトの推進を経験したのち、意欲と能力に応じてリーダーへ。日常的な部下のマネジメントではなく、「案件ごとに関係者をまとめ推進するポジション」でのご活躍を期

仕事内容◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります 美容室・サロン・クリニック。 店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。 ・予約管理が煩雑で業務が回らない ・スタッフの定着率が低い ・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる ・設備が古く電気代も高い ・何から改善すればいいのか分からない 経営者が抱える悩みは、一つではありません。 だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。 ◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです ENGROWが目指しているのは、 店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。 私たちは、「店舗経営のパートナー」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、社内運用の構築・安定化を図っていただく業務に携わっていただきます。 業務内容(詳細) ・ＣＬＳの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ※CLS：賃貸物件の空室時自動通電サービス 【httpskuushitsu.cls-web.jp】 ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保） ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等） ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等） ・システム構築・運用支援（シス

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ オープンポジション◆経営幹部候補◆スタンダード上場／カジュアル面談からOK！子会社PMIや経営管理等 【仕事内容】 オープンポジション◆経営幹部候補◆スタンダード上場／カジュアル面談からOK！子会社PMIや経営管理等 【具体的な仕事内容】 【国内外30社以上のグループ会社を保有／ネットリサーチを祖業にマーケティングDXサービスへ事業を展開／連結売上300億を目指して事業推進中】 ■お任せする業務内容： 適性を鑑み、以下2つの業務いずれかに参画いただきます。 カジュアル面談からのスタートを想定しておりますので、実際に話を聞いて判断されたいという方も

仕事内容■仕事内容 経営企画として、経営の意思決定を支える中核ポジションです。 中期経営企画や年度事業計画の策定・推進、経営陣への提言、会議体向け資料作成を通じて、 経営と現場をつなぎます。 財務諸表や各種データをもとに経営課題を抽出し、戦略立案やKPI設計、ROIの設計・モニタリング、 定期レポーティングを担います。 また、組織戦略や人事施策の企画立案、組織課題の抽出と改善施策の設計・推進にも関わります。 同社は、旅行会社向けと個人旅行者向けの両軸で、ホテル・航空券の予約手配プラットフォームを運営する旅行 流通企業です。 【具体的には】 ・経営意思決定の支援（最重要） ・中期経営企画・年度事業計画