東京都武蔵野市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 高島平駅・下赤塚駅・東武練馬駅徒歩20分×プラチナ・シニアホーム板橋徳丸弐番館ケアマネジャー 【正職員：月給268,730円328,730円】 ＼夜勤なし・残業ほぼなしの日勤ワンシフト(9：0018：00)＆年間休日116日！最大50%補助の資格受講費補助(平日試験・研修は勤務扱い)など、手厚いサポートで長く活躍できる施設ケアマネジャー募集(施設経験者優遇) サービス付き高齢者向け住宅ケアマネジャー(正職員) 【仕事内容】 ケアプラン作成モニタリング介護認定調査関係機関(行政／地域／医療機関)との連携(業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ(就業場所の変更)

仕事内容豊富な手当・年2回の賞与あり！未経験の方も勤務可能♪残業はほぼなく、各種休暇も充実しています◎スタッフが笑顔で働ける環境を整えています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 包括支援センターでの相談業務全般 ※併設施設への配置転換あり 資格: 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 62歳以下（定年を上限） 勤務時間: 8:45～17:20（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（日曜・祝日） 日直あり3～4ヵ月に1回 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） みずたま介護ステーション板橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 東京海上日動火災保険(株)の100％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺 日勤のみ!国分寺の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)募集… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 日勤のみ!国分寺の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃ

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの計画作成業務をご紹介 ◆ 主な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状態やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアプラン作成・見直しを担当します。 ・入居者様やご家族様へのアセスメント ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス内容や支援方針の検討 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・ケアプランに基づく支援の実施状況の把握 ◆ グループホームならではの支援 日々の生活に近い距離で

仕事内容■会社名 東京都板橋区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホ

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 229400~297200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都調布市下石原3-45-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 調整手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 具体的には、 ご入居者様やご家族からの相談対応 入居相談、施設見学の対応 入退居に関する手続きや契約業務 ケアマネジャーや医療機関との連絡調整などです。 【こんな方におすすめ】 介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 人の話を丁寧に聞き、状況に応じて調整できる方 ご家族への対応経験を活かしたい方 多職種と協力しながら仕事を進めたい方 経験を活かして月収アップを目指したい方 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス

仕事内容【国分寺市東戸倉】余裕のあるスタッフ配置で配置残業少なめ◎働きやすいケアマネジャーの求人です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※併設されている住宅型有料老人ホームにご入居者されている方のケアプランを作成して頂きます。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは

仕事内容【正社員／介護管理職】国分寺市｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。いろいろな休暇制度があり、女性でも出産時や育児時に安心して休め長く働ける職場です。スタッフも全員フレンドリーで働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人平成記念会 特別養護老人ホーム ケアホーム板橋 勤務地 〒173-0036 東京都板橋区向原3-7-8 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です ・このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します ・利用者さんやそのご家

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸

仕事内容療養の現場で、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、適切なケアにつなげるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状態や希望に合わせたサービスの調整 ・介護・看護職など多職種との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/駅チカ!徒歩3分!働きやすい環境とやりがいのある職場です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージ

仕事内容医療法人 山柳会が運営する、埼玉県朝霞市溝沼のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！介護老人保健施設のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 入居

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容【朝霞市／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】デイサービス｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 朝霞ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験