東京都武蔵野市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）※評価により更新

仕事内容＜大泉学園駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆっ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③17:00〜10:00（休憩60分）

仕事内容＜ケアマネジャー募集＞祖師谷大蔵駅より徒歩10分◎閑静な住宅街にあるグループホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や想いを大切にしながら、ケアマネジャーとして支援に携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や相談対応 ・日々の支援内容や

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ※シフト制

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容特別養護老人ホーム さくらヶ丘で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・介護・看護など各職種と連携したケアの調整 ・専門資格を活かした相談・支援業務 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームで入居者様に

仕事内容多職種で支える、施設ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族のご意向の確認 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・必要な介護サービスの調整 ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様のこれまでの暮らしや希望を大切

仕事内容【練馬区西大泉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #年間休日113日♪ #保谷駅より徒歩16分◆ #車・バイク通勤OK◆ 西おおいずみ翔裕館のケアマネジャー(正社員)募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(計画作成担当)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、

仕事内容賞与3.5ヶ月・年間休日120日以上！安定性の高さが魅力！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 278,000円〜290,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：248,000～260,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,000円 ・オンコール手当：10,000円/月（10回分） 【

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県朝霞市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◎ケアマネージャーとしての業務全般◎ 小規模多機能ホーム、グループホームにおけるケアマネージ

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を

勤務時間週2～5日 9:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 小規模多機能型居宅介護 せらび練馬 週2日～OK！練馬区の小規模多機能でパートのケアマネ募集◎… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 週2日～OK！練馬区の小規模多機能でパートのケアマネ募集◎ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越し

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整やケアマネジメント業務 ・入居者様、ご家族様、各職種との連携 ・日々の支援に関わる情報共有や記録 ◆ 多職種と連携して行うケアマネジメント 介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しな

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手

仕事内容■勤務地 東京都練馬区北町3-7-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、利用者様とご家族の生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。ケアプランの作成から日々の相談対応まで、幅広い業務を通じて、介護サービスの質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・要介護認定の更新手続きと対応 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・各種委員会への出席と報告 ・施設入所者及びご家族からの相談対応と援助 ■募集情報 ＼介護現場での専門知識を活かしたい／ 利用者様やご家族の相談に丁寧に応じたい、ケアプランを通じて最適なサービスを提供したい、チームの一

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。