キャリアコンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアアドバイザ 候補採用 未経験OK 手に職をつけるチャンス ジョブロ テ ションあり 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキル

仕事内容Zero Networks株式会社 未経験歓迎★【人材コーディネーター】#年休125日超#20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心！基礎からしっかり研修◎】■人手が欲しいクライアント企業と エンジニアをマッチングするお仕事。★新規案件は、HPの問合わせ経由＼企業とエンジニアを繋げる仕事！／ ▼企業の希望や課題をヒアリング ▼エンジニアの経験や希望条件を確認 ▼自社／協力会社の人材をマッチング ▼契約 ▼参画初日の同行 ＆配属後の定期フォロー ※クライアント企業との

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

仕事内容全国の事業会社の経営者や投資家に対して「フランチャイズ経営」を提案する、 新規事業の立ち上げ、コンサルティング営業をお任せします。 ?フランチャイズとは・・? 加盟店が対価を支払うことでブランド名や看板を使う権利を取得し、本部から経営ノウハウの提供などのサポートを受けながら事業を行うしくみです。加盟店は独立した事業者として事業を行います。コンビニエンスストアや飲食店に多くみられます。 （メリット） 未経験でも開業しやすい 開業時から集客に目途が立つ ?弊社特徴? SNS広告・DMからの反響営業を中心に、 顧客要望に合わせた出資の提案をご担当いただきます。 （見込み客のおおよそ15

仕事内容＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて 個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。 当社では一連のキャリア支援を「裁量大きく」お任せしているため 早期から主体的に取り組める環境です！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客 求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化） 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 求職者に最適な求人提案 推薦文作成・企業への人材紹介 志望度や進捗のフォローアップ／内

仕事内容フリーランスとして活躍するセキュリティ人材と、専門知識を求める企業案件をつなぐコーディネーターの仕事です。単なるマッチングに留まらず、候補者と企業の双方にとって最良の選択となるよう、可能性を引き出す重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●プロ人材のキャリア形成を支援するやりがい ●事業立ち上げ期の仕組みづくりに挑戦できる ●需要の高いセキュリティ業界の専門知識が身につく ■具体的な仕事内容 多様なバックグラウンドを持つフリーランス人材の獲得と、最適な企業案件とのマッチングを主導します。 ▼フリーランス人材の獲得・面談 新規登録を希望される方とオンラインで面談し、これまでのご経験やス

仕事内容【提供ソリューション】 ■データ分析システム ・商品（POS）分析システム『d3』：商品ごとの売上データを詳細に解析し、適切な販売戦略を導き出します。 ・顧客（IDPOS）分析システム『Customer Journal』：顧客の購買行動を詳細に解析し、ターゲティングやプロモーションの最適化を図ります。 ・統合（POS&IDPOS）分析システム『Retail View』：POSとIDPOSデータを一元的に分析できます。 ■業務効率化システム ・生鮮発注システム『FreshO2』：生産者や卸と店舗の共通プラットフォームで、情報交換や発注業務を効率化します。 ・デリカ業務支援システム『D-PLAN

仕事内容仕事内容：【前提条件】 入社1年間は「出社による研修期間」とし、課題解決能力と制作能力を習得。首都圏での勤務が可能な方が対象です！ 【面接】 前半で自己紹介や志望動機をお伺いし、後半で1年間のカリキュラムや業務内容についてご案内します。 【こんな方におすすめ】 「何をやっても挫折しちゃう」「ちゃんと自立して生きたい！」そんな方を当社はサポートします！ 【業務内容（アニメーション動画クリエイターの場合）】 (1)企画（MTG実施） (2)撮影（カメラ操作、照明設定、現場指示） (3)編集（映像編集、色調補正、BGM等挿入） (4)アニメーション制作 (5)音声編集 ※プロジェクトごとに求め

仕事内容人材コーディネーター／内定まで2週間 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 6ヶ月後には月収50万 【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける

仕事内容株式会社プレックス 【成長率×高報酬】エッセンシャルワーカー支援(飲食領域)／両面キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【成長率×高報酬】エッセンシャルワーカー支援(飲食領域)／両面キャリアアドバイザー 【具体的な仕事内容】 【未経験から市場価値の高いキャリアアドバイザーへ／成果主義×圧倒的な仕組み化で高年収実現／20代でマネジメント挑戦可／完全週休二日制・年休120日】 売上90億円規模へ急成長中のプレックスで、飲食業界×人材紹介の両面キャリアアドバイザーとして活躍するポジション。成果に真正面から向き合い、年次や経験に関係なく評価される環境で、20代から年収1,000万円超・マネジメント

仕事内容【人材コーディネーター】※業界未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など プレイヤーではなく、事業づくりのパートナーとして活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。 ◎

仕事内容人材コーディネーター／1年で月収50万可 楽に稼ぎたい人集合 新時代のコ ディネ タ 【仕事の内容：ここが“楽”な理由】 「人材コーディネーター＝大変」という常識を壊します。 ・研修制度あり！ 分厚いマニュアルを読み込むなんて今の時代に合いません。 難しい理論より「どうすれば早く終わるか」「どうすれば稼げるか」という、実践的なコツだけを凝縮して伝授します。 ・残業なし！ 「効率よく稼ぐのが正義」という社風。定時になったら即帰宅！趣味や推し活の時間を削る必要はありません。 【給与：ここが“稼げる”理由】 「やりがい」だけじゃお腹は空きます！だから数字で還元。 業界トップクラスの還元！イ

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアアドバイザ 未経験者大歓迎 残業ほぼ無し 平均年齢25歳 スキルに応じてフルリモ トOK 【人柄重視採用！業種職種未経験歓迎！】 ◇手厚い研修とフォローで未経験も安心 ◆頑張った分のインセンティブOK ◇企画力も身に付く 転職支援サービスを通じて求職者と企業を結びつけるお仕事です！ 転職を希望する求職者へのカウンセリングと、募集をしている企業様への提案業務の2つのお仕事をお任せ予定！ ＜カウンセリング＞ ▼ヒアリング サービス登録をいただいた求職者様に、転職理由や転職先に求める条件をヒアリング。メールや電話、zoomでのやりとりがメインとなります。 ▼

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 20代活躍中 未経験から収入を伸ばす 人材コ ディネ タ 月給27万 土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題

仕事内容スタートアップ企業向けの人材獲得支援を入口に、経営課題に紐づく採用・組織テーマの解決を担うポジションです。候補者支援を中心としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未上場スタートアップのハイレイヤー採用に関与 ●採用支援から組織設計・制度設計まで携われる環境 ●インセンティブにより年収アップも目指せる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スタートアップ企業の案件を中心に、候補者側に立ったキャリア支援業務を担当します。具体的には、候補者集客からキャリア面談、求人提案、選考フォローまでを一貫して行います。 ＜主な業務内容＞ ●候補者の集客・獲得 求人媒体

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：毎日の「鮮度」を支える透明な守護者 工場で次々と巻き取られるラップに、シワ、異物、カット刃の不備がないかをチェックするお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「AIの目」が検知した場所をサッと確認（目視検査！） └「高精度ライン走査カメラ」が秒速で流れるラップを全スキャンしています。 └あなたは、AIが「ここ、わずかな気泡があるかも？」と特定した箇所をモニターや手元で確認するだけ。一から十まで目を凝らす必要がないので、疲れにくさが昔とは段違いです。 ②「ピカピカ」のパッケージング確認（外観検査！） └ラップが箱に正しく収まっているか