ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容相談しながら形にできるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、要介護者のケアプラン作成と介護業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 職務手当:13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 亀岡駅から1.4km 並河駅から1.9km 馬堀駅から3.3km ◆勤務時間※

仕事内容未経験から始める地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！小規模多機能型居宅介護で日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を把握し、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジ

仕事内容少人数の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、日々の変化をケアプランに活かすケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者との情報共有、調整 ・介護職員へのケアプラン内容の説明 ・ご家族様への支援内容の説明 ・入居者様、ご家族様の意向を踏まえたケア内容の検討 ・日々の状況確認やケアプ

仕事内容あなたの未来を支える職場、こしがや翔裕館 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様、ご家族の状況やご希望の確認 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供に関わる関係者との連絡、調整 ・ご利用中の様子を

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の介護に関するケアマネジメント ・日中の時間帯を中心とした業務対応 ・入居者様の生活を支えるための支援 ◆ 働き方 ・シフトは日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う役割です

仕事内容1.高齢者の相談受付 2.相談者の家庭訪問 3.権利擁護の支援 4.ケアマネジャーの支援

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ船橋【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ船橋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援の業務は、主に以下のような内容が含まれます： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と相談しながら、個別のニーズに合わせたサービスを提供し

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ■総合精神病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・介護保険法に基づき、利用者様の代行申請や、介護保険に 関するご相談 ・利用者様の状態を把握して、ケアプランの作成と継続的な 管理 ・利用者様宅への定期訪問でのモニタリング ・居宅介護支援事業所での業務全般及び運営 等 ※一人で業務にあたっていただきます。

仕事内容地域福祉における／ケアマネージャー 土日祝休&残業ほぼなし 17時すぎ迄 幅広い年代の主婦さん活躍中 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、 居宅サービス計画の作成や定期訪問などをお任せします ～具体的には～ ○月初…ケアプランの作成といった書類作成がメイン 外出はほぼありません ○15日以降から月末…利用者のご自宅への定期訪問 鉾田市内のみ、1日6件程度、社用車を使用（軽自動車） ほか、新規契約時の訪問 カンファレンス対応、退院時の対応など ＼ポイント／ □在宅支援のトータルコーディネーター のようなお仕事です □1人暮らしの方も増えているため 定期訪問するとお話がはずむこと

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 居宅で暮らす高齢者や障がいのある方が安心・安全・快適に生活できるよう支援します。介護認定の申請を代行し、ケアプランの作成や見直しを行います。関係機関との連絡調整に加え、ご本人やご家族の窓口として希望や心身の状態に応じたサービスを提案します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜321,000円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 育児手当:1人目5,000円/月、2人目3,000円/月、3人目以降1,000円/月。 能率手当:10,

仕事内容高齢者支援課で、主任介護支援専門員、介護支援専門員など、地域包括支援センター業務に関係する専門資格を活かして働いてみませんか。 【業務内容について】 高齢者支援課で、地域包括支援センター業務に従事していただくお仕事です。 具体的には、下記の資格のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・「主任介護支援専門員」もしくは「介護支援専門員としての実務経験を有し、かつ、介護支援専門員の相談対応や地域の介護支援専門員への支援等に関する知識及び能力を有している介護支援専門員」 【主な仕事】 ▽宗像市が直接運営する基幹型地域包括支援センターにおける業務 (1)総合相談支援業務 (2)権利擁護業務 (3)包括的

仕事内容仕事内容：・就業先企業の拡大や新規利用者獲得のための、営業、広報活動 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・障害者に対する生活活動や余暇活動支援等幅広いサポート 求める人材： 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 又はサービス管理責任者研修受講済の方 PR：障害者就労支援施設でご活躍いただける就労支援員を募集しています！ 職場の特徴：交通費支給 駅から5分 社員登用あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、地域に寄り添う相談支援を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する調整 ・関係する介護・医療スタッフとの連携 ・利用者様の生活状況の確認 ・必要に応じた支援内容の検討 ◆ 利

仕事内容株式会社SOYOKAZE／名古屋南ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給300000円 ※シフト相談OK ※8:00～18:30のうち8時間 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/

仕事内容【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 介護付有料老人ホーム リブウェル岩見沢 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,00

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間

仕事内容グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 地域福祉を支えるNPO法人で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽは、大阪府茨木市を拠点に、高齢者介護、障がい者支援、保育園など幅広い福祉サービ

仕事内容株式会社SOYOKAZE／福井板垣ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給300000円 ※シフト相談OK ※8:00～18:30のうち8時間 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/