労務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】総務スタッフ （経験者採用） 管理本部のメンバーとして、山口オフィスでの総務・庶務作業を担当いただきます。 社内管理事務で幅広い業務を担っている部門です。 【仕事内容】 ・書類作成 各種書類の作成、配布、データ入力、社内承認確認、規程管理 ・備品管理 オフィス用品・消耗品等の発注、在庫管理 ・労務対応 入退社手続き、産休・育休対応、給与計算、社保関連対応、社内制度運用 （最初は経験のある分野から対応をしていただきます） 等、幅広い業務に携わることができ、会社全体の屋台骨を支えていただきます。 会社の基盤を支える重要なしごとであり、やりがい、成長、を感じられる仕事

仕事内容【年間休日120日◎】工場内食堂で栄養士（責任者候補）の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・献立作成（季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成、栄養バランスの管理、アレルギー対応の確認） ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導）

仕事内容株式会社リョーユーパン 創業70年以上！テレビCMでも話題の企業【総務職募集】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 従業員に関わる「事務・管理・教育指導・企画・運用」などの業務全般従業員に関わる「給与、労務関連」の事務的業務の他に、 「採用活動・安全衛生教育・従業員の相談応対」 などの企画実行業務。 更には、対外的な会社の窓口としての応対など、 仕事内容は多岐にわたります。 【給与】 月給：17万9,300円～36万6,500円＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額

仕事内容建物内の電気配線組織および電灯組織の取り付け、取り替えを行う 。地下のケーブル、高架の電線、変圧器、ブレーカー等を取り付け 、取り替え、修理する。電気設備や電気器具を点検し、修理する等 。 その他関連する業務を行う。 ・応募職種の基本給番号および等級 ２－７ ・告示番号 ２５１０２、２５１６２ ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容○経理業務：ＰＣによる仕訳入力から月次・年次決算を中心に 給与計算等経理全般。 ○総務業務：社会保険・雇用保険等労務関係。 ○事務は２名体制。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容カウンターで客の注文を受けて食べ物や飲み物を準備・提供し、レ ジで料金を受け取る。勤務終了時には売り上げを確認し、現金を締 める。現金を取り扱う訓練が必要となる。調理機器等を掃除し、テ ーブルを拭き、皿を洗うことで常にレストラン及びキッチン内の職 場を清潔に保つ。床掃除、ゴミ捨て等を行う。食材を切り分ける等 の準備をする。定期的な棚卸しを補助する。上司が作成した日々の 作業リストを終わらせる。食品、飲料、消耗品等を補充する。運営 手順の基準に沿って商品にラベル付けを行う。その他関連する業務 を行う。 ［変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内）］

仕事内容米軍基地通用門で拳銃を携帯し、基地に出入りする軍人、民間人、 自衛官、日本人従業員のパスを確認する。 車両の入門・退出の記録をつけ、貨物車両に関しては積荷の確認を し、場合によっては、規則に従い入門を拒否する。 その他関連業務を行う。 ・応募職位の基本給番号及び等級：３－１ ・告示番号：２５１３４、２５１３５ ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容【倉庫管理（管理職）／美祢市】創業70年・業績安定の総合物流企業｜年休121日／土日祝休み／転勤無 ▼仕事内容 当社の自動車部品を取り扱っております美祢DCにて、受発注業務庫管理、労務管理等を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・受発注業務 ・在庫管理 ・入出庫管理 ・労務管理 ・予算、実績管理 ・顧客管理・対応 ・取引先との打ち合わせ ・パソコンでのデータ入力処理 ・請求書などの関係書類作成など 【研修制度】 ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【山口】管理部門職（人事）※メンバークラス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスを持つポンプメーカー／グローバル展開を進める◎ 【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 3年以上 ・AWSの知見をお持ちの方 [歓迎] ・労働法、就業規則に関する知識がある方または、知識を得ようと思っている方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・人事労務に関する業界知識 ・AWSの運用経験 ・上流から下流までの業務経験 ・自社サービス運用開発経験 【職種名】 【勤務地自由】新規サービスのWEBアプリエンジニア／年収800万／フルリモート 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 [歓迎] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事/未経験者可（実務担当）国内トップシェアメーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、

仕事内容〇常用作業 ・工場内において労務作業をします。 ＊未経験者の方もご指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・品質管理の知識 [歓迎] ・リーダー／マネジメント経験（人数・規模不問） ・派遣管理や労務知識がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】製造現場管理等の現場責任者候補：事業拡大中の成長企業（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容新光産業株式会社 【山口県宇部市／未経験歓迎】建築施工管理・設計◆充実の教育体制／労務管理を徹底◎安心の就業環境 【仕事内容】 【山口県宇部市／未経験歓迎】建築施工管理・設計◆充実の教育体制／労務管理を徹底◎安心の就業環境 【具体的な仕事内容】 ～山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／未経験からスキルが身に付く／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■業務内容： 民間企業から依頼を受けた物件の施工管理として、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理

仕事内容＼公共性の高い事業で活躍！／ 自治体から受託した公共施設（学校給食、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理と人材マネジメントをお任せします。多彩な施設運営を通じて、地域をより豊かにしていく仕事です。 具体的な仕事内容 ■人材マネジメント スタッフの採用、教育、労務管理、シフト管理など ■数値管理 担当施設の売上管理、実績分析など ■顧客対応 自治体や企業担当者との連携、地域住民向けのイベント企画・運営など ■既存営業 取引のある自治体に対し、新たなサービスや運営改善を提案 ※施設により内容は変わります。 ※資料作成のみ行なう日など、月数回リモート勤務が可能です。 施設ご

仕事内容提案されたプロジェクトで使用される電気機器及び資材について調 査し、選定し、説明する。電気関連プロジェクトを設計し、計画し 、計算する。提案されたプロジェクトに関連して使用される電気関 連資材の調査を行う。電気関連プロジェクトの設計図を作成する。 その他関連する業務を行う。 ・応募職種の基本給番号および等級 １－５～１－７ ・告示番号 ２４２３２ ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車整備士資格 ※3級自動車整備士・2級自動車整備士・1級自動車整備士 いずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許 ＼学歴不問・経験年数不問／ 既卒／第二新卒・ブランクのある方もOK！ Iターン／Uターンを検討中の方も必見◎ 20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍中！ 3級整備士以上の資格を持っている方で 大型整備に業務経験のある方は即戦力として ご活躍いただけます！ [歓迎] 【こんなスキルがあれば活かせます】 ・自動車、整備士バイク整備やトラック整備 ・整備工場やディーラーでご勤務 ・カー用品店で電装部品（カーナビなど）取付 技術を高