人事 採用 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後） 本社の管理部門にて、下記の業務を行って頂きます。 業務は、適性や要望に合わせて調整可能です！ ■総務・庶務業務 本社宛の郵便や宅配便等の荷受けや仕分け、名刺の作成 社内で使用する作業着などの備品管理、電話応対 ■システム部門の補助 社内使用のパソコンの発送（梱包）や返却受入れなど ■法務部門の補助 契約書類・申請書類の登録やファイリング １日3〜4時間程度の就業を予定しています。業務一つ一つを丁寧に教えますので、未経験の方も安心して始められます。 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（月額50,000円） 所定外労働時間 無 休日・休暇 完全週休

仕事内容株式会社 サーベイリサーチセンター 人事／採用～研修企画、教育まで一気通貫◆官公庁が主要顧客◎安定基盤の調査会社◆年休120日／土日祝休 【仕事内容】 人事／採用～研修企画、教育まで一気通貫◆官公庁が主要顧客◎安定基盤の調査会社◆年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～新卒・中途採用から教育研修まで一貫して対応可能／官公庁と取引多数・安定基盤の調査会社～ ■採用背景： 当社は1975年の創業以来、黒字経営を続けており、官公庁や地方自治体を主要クライアントとする安定的な事業基盤を持っています。 今回、組織のさらなる成長を目指し、人事採用研修チームのメンバーを募集します。 ■

仕事内容【募集背景】 東京拠点拡大に向けた、拠点1人目となる人事採用メンバーを募集します。 【業務内容】 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ・採用計画の策定、調整 ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・選考中（特にオファーフェーズ）の候補者フォロー など 【仕事の魅力】 代表直下の部門になるため、スピード感を最も重視しております。 代表の考えなどもダイレクトに聞けるため、何ができるかどういったやり方を試したいか。 想定しうる成果と、実際の結果に対してのPDCAを回しながらより良い採用手法、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の実務経験 【職種名】 PM（新卒採用）【営業経験歓迎／「キャリタス就活」運営企業】 【仕事内容】 ■業務内容： クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。 企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを同社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。 ■業務概要： ◇採用事務局 ・応募者問い合わせ（TEL・Mail）対応、採用管理システム（ATS）の

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事採用・事務アシスタント／年休125日／在宅勤務あり 【求人要約】 ビジネスマナーや基本的なPC操作から学べる研修あり 大手企業の人事採用・事務アシスタントとして活躍 残業月5h以下＆年間休日125日でプライベート充実 【仕事内容】 【20代の女性メインに活躍中★】先輩たちも未経験スタート！人事採用・事務アシスタント業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼手厚い研修サポートで安心のスタート／ ◆基礎研修 配属前は3日間、3～4名のグループで研修を行います。 最大20名程度の小規模研修なので、質問がしやすいのもポイント

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャー候補として、グループ全社の労務実務、採用企画をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・契約書類の作成、チェック ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 ・メンバーマネジ

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギ

勤務時間09:00～17:45(休憩：45分) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【尚可】 - 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 - 年間30名以上の採用を達成したご経験 - 事業計画に基づく人員計画策定のご経験 - 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 - エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜50代・60代が活躍中＞無理なく働ける セカンドキャリアに◎寄り添う心が活かせる ＜働きやすさ＞完全週休2日／残業ほぼなし ＜職種名＞ 家事援助コーディネーター ＜仕事内容＞ ＜土日祝休み＆残業なし＞社会人経験を活かして、高齢者の新しいスタートをサポート！シルバー人材センターにてコーディネーター業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 文京区 ＜給与＞ 日給1万1,000円 ＜勤務時間＞ 【月～金】①8：30～17：15（休憩60分） ②8：00～16：45（休憩60分） ☆月14日勤務 ☆残業なし ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼地域活性化につながる／ 今回募集

仕事内容■仕事内容 人事部において、経営戦略実現のための組織構築にご尽力いただきます。 組織課題の抽出と改善施策の企画、採用戦略の立案と実行、評価・育成・制度の企画・運用などを行います。 エンゲージメント向上施策の立案・運用や、MVVを実現する文化構築も担当します。 将来的には、人事業務全般に携わることも可能です。 【具体的には】 ・組織課題の抽出と改善施策の企画 ・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・評価/育成/制度の企画・運用および改善 ・エンゲージメント向上のための施策立案・運用 ・MVVを実現する文化の構築 ■諸手当 通勤手当

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

仕事内容<仕事内容> コツコツ作業でスキルUP 未経験から始めるITサポート事務 「データ入力ならできそう」 「PCを使った仕事に挑戦してみたい」 ――そんな気持ちからのスタートで大丈夫です あなたには、社内のITサポートチームで、パソコンを使ったコツコツ事務作業をお任せします。 専門知識は不要！ まずは簡単な入力・チェック業務から始め、少しずつITスキルを身につけていけます 具体的な仕事内容 ・Excelや専用システムへのデータ入力・更新 ・申請書や報告書などの内容チェック ・パソコンやネットワークの簡単なトラブル対応（マニュアルあり） ・社内からの問い合わせ受付（「Wi-F

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRシステムの導入経験がある方 ・グローバル企業での人事制度の立案・運用経験がある方 【職種名】 グローバル人事（リーダー候補）【世界的医薬品メーカー/社会的意義の高い事業】 【仕事内容】 主体的に課題に取り組み、グローバルで最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 ・グローバルでのHRシステムの導入をリード ・グローバルでHR業務オペレーションの標準化/効率化を推進 ・グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定/運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 ・これ

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

勤務時間シフト制

勤務時間9:30 ～ 18:00