勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケーブルメディア四国 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【仕事内容】 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【具体的な仕事内容】 【労務を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的には経理・総務領域にも業務の幅を広げ、バックオフィスの中核人材としてご活躍いただくポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、労務業務を主担当としてご担当いただきます。 勤怠管理や社会保険関連業務、給与関連業務など、従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションで

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の書類作成 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ 有給休暇は法定通り付与

仕事内容【従業員の勤務シフト管理】 ・従業員から提出されたシフト表を勤怠管理ツールへ取り込み ・シフト変更の処理 【経費精算処理】 ・経費精算ソフトを使っての入出金管理情報の入力補助 ・電話対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算および勤怠管理経験を活かしてチームで協力しながら行う！残業少なめ(月10時間程度) 病院で働く約500名の職員を支える 「勤怠管理・給与計算」のお仕事 3名体制で業務を分担しているため ”一人で抱え込むことなく” 協力しながら働けます！ これまでの給与計算や勤怠管理の経験を活かし 社会保険手続きや年末調整など 幅広い業務に携われるため さらにスキルアップできる環境です ◎残業は月平均10時間程度と少なめ ◎賞与年2回(前年度実績3.2か月分) ◎昇給あり ◎マイカー通勤OK ◎皆勤手当あり ◎制服・シューズ貸与など 待遇・福利厚生も充実しています 安定した医療業界で 腰を据

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の実務経験（社会保険関連の手続き、給与・賞与の計算業務、勤怠管理業務） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【岐阜】労務・人事担当（給与計算・社会保険・勤怠管理） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループの持株会社！ワークライフバランスを整えながら就業可能です 【職務概要】 同社の人財サポートチームのメンバーとして、労務管理全般の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・給与、賞与の計算業務 ・

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 正社員【給与計算/勤怠管理経験者に】残業月平均10h＆年休122日 給与計算や社会保険手続きだけでなく、健康診断の運営や外国人実習生のサポート、総務業務まで幅広く担当できるポジションです。残業は月10ｈ程度と少な目!土日休みで年間休日は122日！プライベートも大切にしながら労務の経験もしっかり活かせますよ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務（給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成等） ＊会計（入出金管理、伝票入力等） ＊庶務（電話応対、来客対応、事務用品等の管理、各種文書 作成、データ入力、環境整備等） ＊学校行事（入学式、卒業式、学校説明会等）の対応 ＊付帯教育事業に関する事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容勤怠管理、備品発注、出張手配、来客対応、電話応対、郵便物の仕 分け、ロッカー・制服手配等の新入社員受け入れ準備など。 【募集背景】 ・会社業績拡大や上場に伴う業務量増加のため。 【求める人物像】 ・工場総務の経験がある方 ・電話・来客対応があるため、コミュニケーション業務が苦になら ない方。担当業務以外の仕事や雑用も積極的に対応頂ける方。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容基本定時まで！勤怠データ管理など☆引継ぎしっかりあり！ ◆制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！アットホームな雰囲気の職場！２０２７年１月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ≪染色整理加工・販売などをおこなうの会社≫残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お願いしたいお仕事の内容】入退社の対応、保険の手続き、勤怠データ管理、給与計算、 残業チェック業務あり、年金の手続き、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

勤務時間9:00～13:00（休憩15分） 実働3時間45分 週4日出勤（月・火・水・金）又は(日、月、火、金) 上記曜日に祝日が重なった場合は出勤（時給100円プラス）

仕事内容物流センター内での事務パートさん募集！ 週4日勤務、1日4時間以内のお仕事なので、 扶養範囲内で勤務出来ます。 家事や育児と両立して働きたい方におすすめです。 正確な事務処理が得意な方、コツコツとした作業が好きな方、 得意を活かしてお仕事しませんか。 【一般事務／パート・アルバイトのお仕事内容】 従業員の勤怠データの確認・締め処理などの業務をお願いします。 ・打刻漏れ・勤務時間のチェックおよび修正依頼 ・シフト・勤怠に関するデータ入力 ・現場で使用する各種帳票の加工・作成 ・電話・来客対応（必要に応じて） ・書類整理、ファイリングなどの一般事務 【何をする仕事なの？】 主な業務は、従業員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・200~300名以上の給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【給与計算・勤怠管理メイン／業務改善にも着手可】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理をメインにお任せします。 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット 雇用形態は大半が正社員ではあるものの、一部派遣社員・業務委託・アルバイト（インターン）も在籍しています。健康保険対応以外は内製化していますが、従業員管理（入退社手続き）および労務PMIは他メンバーの主担当業務です。なお、労務対応・安

勤務時間8:30～17:00（実働7.5時間） ※9:00～16:00の時短勤務もOK！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／大量募集 ［京都市南区］人気の事務のお仕事／総務事務／勤怠管理／土日祝休み／日勤／バイク通勤OK お仕事内容 ～フルタイムも時短も、選べる働き方～ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） 某有名飲料メーカーでの「総務事務」のお仕事です。 具体的には ・社員の毎月の勤怠管理 → システムに入力するだけの簡単な業務です。 ・月末での給与計算 ・社員の年末調整・社会保険の加入手続きなど ・その他、電話対応などの付随業務 上記業務の繰り返しになります。 人事関係や総務

仕事内容電設資材の総合商社で人事総務を担当していただきます。 採用・勤怠管理・給与計算と会社全体の管理を牽引してもらいたい です。 売上増加に伴い、経験者採用活動を強化しています。 ありがたいことに中途採用者が増えており、これまでの人事制度の 見直しも併せて行っております。 働き方改革、人事制度改定、社内情報システムの強化など、様々な 課題を一緒に考えてくださる方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ひいらぎホールディングス株式会社 東京支社 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり 正社員 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ ひいらぎホールディングス株式会社 『総務』の経験者を大募集!! ●ひいらぎホールディングス株式会社とは グループ企業６社・グループ店舗数230店舗以上・グループ全体で4,000以上活躍・年商100億円越えのグ

仕事内容■お仕事内容 【勤務形態】 有料職業紹介/契約社員(メーカー直接雇用) 【作業内容】 【総務事務】勤怠管理や給与計算 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 ・その他付随業務 こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。 ■PR 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート。 ?寮のある職場で一人暮らしをしたい ?将来的に資格やスキルを身につく仕事がしたい ?短期、長期、髪色など…自分のライフスタイルを優先して働きたい ?高収入を目指したい&直近で収入が必要 など先ずはご希望や理想の働き方をお気軽にご相談ください！ 自社雇用や提携先への派遣

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時40分 就業時間２：10時00分〜15時40分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 ＊９：００～１６：００の間の５時間程度で相談可 ＊面接時に就業時間・勤務日数の相談可能です！ ＊１２：００～１２：４０にお昼休憩となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間40分 休日土曜日，日曜日，その他 休日その他は、年末年始、ＧＷ、夏季です 祝日は出勤です

仕事内容＊勤怠管理・仕訳入力・請求書作成・給与計算など、経理・人事・ 総務等の事務全般を協力して行っていただきます。 ＊電話・接客・銀行などの対応もお願いします。 ＊自動車運転免許をお持ちの方には銀行等への外出対応を行ってい ただきます。 ［エリア］主に鎌倉市・藤沢市 【変更の範囲】変更なし

勤務時間(1)日勤1/08：25～17：25【休憩時間】(1)65分【残業時間】10H未満

仕事内容山梨県北杜市の派遣社員求人｜庶務の勤怠在庫管理｜最寄駅：ＪＲ中央本線 長坂駅より徒歩15分募集要項: 職種: 一般事務(庶務の勤怠在庫管理/日勤) 仕事内容: 土日祝休みでプライベート充実！ 総務事務 具体的には勤怠確認、名刺作製、消耗品（作業服他）在庫管理及び払出し、高速通勤者の明細確認と入力、システムへの伝票入力や支払い処理、電話対応、来客対応等その他付随業業務 【取扱製品情報】 バルブ製造 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理業務の経験 ・総務・労務・法務に関する事務業務 （契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など） ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整（英語メール対応を含む） ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 [歓迎] 【歓迎】 ・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携・対応経験 ・英語によるメール対応の経験をお持ちの方 ・経理・総務・営業事務など、複数のバックオフィス業