勤怠管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ◆自社での給与計算のご経験（3年以上） ◆勤怠管理のご経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社での労務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・社会保険手続きのご経験 ・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方 ・法改正に伴う規程変更と業務フローの構築経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、ステークホルダーに対して適切なコミュニケーションが行える方

仕事内容＜人事労務×ITのプロとして、知識を活かす＞ 勤怠管理システム『CViElite Attendance』の導入支援や問い合わせ対応をお任せ。最初は比較的難易度が低い業務からお任せするので、ご安心ください。 ▼大手外資系企業の勤怠管理を、支える ■給与計算の仕組みづくり（導入支援／1人1～3社） セットアップシートに沿って、勤務体系など必要事項をヒアリング。お客様の就業規則をシステムに落とし込むための要件を整理し、システムの環境設定や仕様変更を行ないます。顔合わせから導入テスト、稼働後の2ヶ月間のサポートまで含めて1案件の期間は5ヶ月程度です。 ■法改正や制度変更に合わせカスタマイズ（変更

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容業績好調のため正社員募集！ 派遣スタッフコーディネーター業務を お任せします。 男性スタッフ活躍中！ 実務経験不問！業界未経験歓迎！ 〈こんな職場です〉 中途入社の方でも昇給・昇格のチャンスは平等！ 頑張りはきちんと評価をする社風です。 また、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいるので、有給休暇の取得なども大変しやすくなっております。 四半世紀に渡り、地域の産業に貢献してきました。大手企業の顧客も多く、とてもやりがいがあります。 【派遣コーディネーターの業務について】 派遣スタッフさんが お仕事をしやすいように、 サポートをして頂く事が主な業務です。 20代・30代の男女

仕事内容■勤怠管理 ■給与・賞与計算 〔各種手続き〕 ・社会保険、雇用保険加入・喪失 ・就業規則、社内規程の改訂 ・福利厚生制度の運用、提案 ・傷病、労災関係 ・労使関係 ・入社、退社関係 ・年末調整 ・他労務管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【平日】8：45～17：00 ＊実働7時間45分/休憩45分 【土曜】8：45～12：30 13：15～17：00 ＊実働3時間45分/休憩なし ★土曜の就業は原則半日勤務となります。 ★残業はほとんどありません。 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の業務経験 【職種名】 総務（労務担当）【西条市】年収450万円／年休120日～／残業月10～20h程度／車可★大手メーカー 【仕事内容】 ◆労務を中心とした総務業務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程管理、重要会議の運営 ・労働安全衛生活動 など 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの労務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程

仕事内容栃木県内学童・図書館・給食等委託現場の運営支援、巡回及び勤怠管理 委託現場の支援、勤怠管理のお仕事です。土日祝日はお休みです。 ◆委託現場の巡回支援 ◆現場社員の勤怠管理 ◆現場数値管理 ◆パソコン入力による報告書作成 ◆自治体営業 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は30～40代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【約3万人のスタッフが活躍】 シダックスグループは約

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収288万円～330万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市西区飯田 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【PR本文】 未経験歓迎。20代・30代・40代の男女が活躍中。警備スタッフの勤怠管理担当を募集。 充実の研修制度あり。安心してお仕事を始められる環境です。 土日休みの週休2日制で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能。 月給29万円以上。残業少なめでも高収入が可能。 マイカー通勤OK、交通費支給、無料駐車場完備。 【仕事内容】 トラストファミリーの警備営業所で、以下の業務をお願いします。 ・スタッフの勤怠管理 ・警備現場での業務指導 ・警備員の配置・人員確保 ・簡単な書類作成（PC入力は文字・数字の入力ができればOK） ・顧客との打ち合わせ対応 ・まずは現場に入りながら実務を習得していた

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容ここがポイント！: 【産育休の取得実績あり！】勤怠管理や給与計算のスキルを活かす！ ＼年間休日127日×転勤ナシ！／月末月初の忙しいタイミングでも残業は1日1時間程！賞与は前年実績4か月分☆彡11月～ 給与: 年収）4,000,000 ～ 5,000,000円 月収）255,000 ～ 317,000円 （基本給：190,200円～239,400円 ） 賞与）年2回（7月・12月）※前年実績4.5か月分 交通費）一部支給 職種: 労務 勤務先: 大阪府大阪市中央区 最寄り駅: 堺筋本町 北浜(大阪府) 本町 勤務時間: 9:00 ～ 17:20 休

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■勤怠管理システムのリプレイス開発既存で稼働している勤怠管理システムを新サーバに移行します。その際に機能追加、および、開発言語のコンバートを実施します。設計～結合テスト(スプリント開発想定) 【業務で使用するツール】JavaScript ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ進める勤怠チェック事務で安心デビュー♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 「これって合ってる？」 確認がメインの勤怠管理事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★家賃補助や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験でも始めやすい！／ 勤怠のチェックや入力がメインなので、 難しい知識はいりません！ 「間違いがないか」見ることが多く、 確認作業が好きな方に向いています♪ 【入社後のサポートも安心】 ・社会人の基本から学べる研修あり ・PCの操作も丁寧に教え

勤務時間8：30～17：15（実働8時間/休憩45分） ■残業は基本ありません

勤務時間【勤務時間】 8:25～17:15（休憩 12:00～13:00 60分） ※日勤専属 ※1年に3回程度土曜日出勤あり 【残業について】 残業は月に10時間程度で少なめ。自分の時間も大事にできます！

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件：下記いずれも ・1級管工事施工管理技士 または 1級電気施工管理技士 の資格 ・建築設備施工管理のご経験 ●歓迎条件 ・安定した企業で長く働きたい方 ・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方 ・経験をしっかり活かしながら、働き方を整えたい方 ・できるだけ関西で働きたい方 ・勤怠管理がしっかりしているか、を重視している方 【職種名】 設備施工管理◆働き方を整えたい50代活躍中！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実 【仕事内容】 建築部門の設備施工管理（電気・空調衛生等｜安全・品質・工程・コスト等） ●工事内容 【構造】RC・Sが基

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所 において勤務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～18：00 ■残業なし