労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 業界未経験者可！社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,070円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天満橋・谷町四丁目 より多くのお客

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 （始業及び終業時間も含め相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容●給与計算業務補助 ●社会保険手続業務補助 ●労務管理業務補助 ●顧客の管理業務補助 ●その他 事務所運営に関する業務補助 ＊社労士ソフトは社労夢ハウス及びオフィスステーション導入 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 インターナショナルスクールの本社でのお仕事です。 具体的には、 ・求人サイト管理、人事データ管理（入退社、異動管理）など ・仕様選考管理（面談アレンジ、採用担当者との日程調整）など ・入退社時の書類業務全般（雇用保険、離職票作成、社保関連業務など） ・出退勤データ管理、交通費管理、産休育休による書類業務など ・大塚商会「SMILE」等を使用したデータ入力など ・その他、人事総務関連業務全般 ※その他電話応対、来客応対、各事業所への教材等発送業務などを含みます。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 助成金コンサル業務／アシスタント・一般事務・未経験可 助成金コンサル業務のアシスタントスタッフのお仕事です！ 土日祝休み 持ち帰り業務一切ナシ！ 未経験者歓迎！ ※有給休暇取得奨励企業 ■書類作成・ファイリング ■来客対応 ■契約書・請求書作成 ■その他事務作業 「経験が無いから不安」→未経験から始める人がほとんどで安心！研修制度充実！ 「家での仕事が多そう」→持ち帰り業務は一切ありません！ 「休みが取れにくそう」→有給休暇取得奨励企業で休みやすい空気◎ まずはお気軽にお問い合わせください★ 駅チカで通勤もラクラク◎ 雇用形態：正社員 賞与・昇給あり 有給休暇取得

仕事内容家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度 在宅勤務制度、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度、階層別研修、OJT研修、通信教育、各種保険、各種社会保険完備、時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当など 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】その他(誕生日/慶弔/創立記念日休暇あり) 【休日休暇に関する補足】 ・年次有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与） 【休暇制度】 [特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

仕事内容〈総務〉 車両管理、車の点検や修理、保険会社とのやりとりや、社内の簡単 な修繕を行ったり、修理業者手配・立ち合い、採用業務など （採用） 新卒採用や中途採用の日程調整や研修など （労務） クラウド勤怠管理など 変更範囲：変更なし 裏方として会社を支える仕事です。社内外とのやりとり、書類作成 など。荷物運びなどの力仕事もあります。

仕事内容アパレルメーカーの人事労務／大手ブランドを支えるレディスインナーウェアのOEM企業 【仕事内容】 人事総務業務全般 労務管理を中心に担当頂き、将来的には採用、制度設計、評価、社員研修など経営の根幹となる業務も担っていただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き（ハローワークでの手続き） ・交通費計算 ・入社、退社手続き ・採用補助 ・各種規定や規則の管理 【事業内容・会社の特長】 創業以来、レディスインナーウェアを中心としたOEM生産を展開。企画開発から生産までを自社で担っています。国内で企画開発を行い、タイ、中国の自社工場にて生地の編み立てから染色、縫製までを行います。大阪本社内にも縫製設備

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：65204

仕事内容★業務拡大に伴う増員での募集です★ 〇社労士事務所での給与計算、手続き代行、助成金申請、就業規則 作成など事務全般、コロナ対策事務所です！ 〇顧問先の給与計算（弥生給与等ソフト使用） 〇入退社などの電子申請（オフィスステーション使用） ◇素直で、勉強好き、仕事好きが集まる事務所です！ ◇社労士資格取得応援制度、外部研修制度も利用可能！ ◇キャリア、経験に応じた昇給制度にしています。 ◇あなたの経験を活かしてみませんか？ ◇希望・能力・経験を考慮してお仕事をお任せしますので、やって みたい業務やあなたのキャリアプランをお聞かせください！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）全 般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から社員 数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート 。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容総務・労務・人事の管理職を募集します。 ■主な仕事内容 （総務） ・建物管理 ・備品管理 ・リース物品管理⇒リース会社とのやり取り ・社内イベント（全体会議、全社の集い、周年行事など）の各種手配（企画は別の担当者が行います） ・清掃業者や植栽業者とのやり取り ・損害保険会社とのやり取り（固定資産に対する保険やイベント開催時の保険など） （労務・人事） ・勤怠チェック⇒給与計算は外部委託 ・入退社時の手続き ・社保・労災関係手続き ・外国人社員の在留資格等管理 ・保険会社とのやり取り ※採用は別部署が担当しています。 ■仕事に慣れるまで丁寧にサポートします 今回は総

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,300円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】 最新の労務クラウドシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～毎月の給与計算プロセスを代行し、関連労務手続、クラウドシステムの設定運用を行います。 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則等作成・労基署への届出 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 労務・給与 職種未経験NG

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

仕事内容<仕事内容> 【事務】労務〈正社員・未経験歓迎〉★賞与3.5か月分（昨年実績） 大阪本社にて労務をお任せいたします！ 【おすすめポイント】 (1)職種・業種未経験OK (2)完全週休2日/住宅手当有り! ◇業務内容 ・社会保険業務全般（社保加入・喪失・産育休関係・月変・算定等） ・給与処理、支払処理、会計処理 ・VISA手続き など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■土・日・祝 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） <勤務地> 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー1