東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容営業経験半年でOK／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開／インセンティブ有 【具体的な業務タスク】 『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3：お客様とプロと3者面談 #4：契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2

仕事内容【仕事内容】 おすすめポイント ・IT基盤や開発まわりの実務を通じて、将来も武器になる技術スキルを積み上げられます！ ・調査や改善まで向き合う仕事なので、言われた作業だけで終わらないエンジニア経験になります！ ・年収1000万円可の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うI

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人材紹介】営業部の事務業務☆土日祝休み☆彡 上長や先輩がWチェックしてくれるので安心 段階的にステップアップができるので安心して挑戦くださいコピペや格納からお伝え！データを扱う業務が中心!在庫管理や実績の配信、データ集計など 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収325万円～366万円 月収例：月収例 219,658円～241,0

仕事内容フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●複数のプロダクトを組み合わせたソリューション提案に挑戦 ●フィールドセールスと連携し、案件を前に進める裁量 ●AIを活用した仮説構築で、質の高いアプローチを追求 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 電話やメール、Web会議ツールを駆使して、見込み顧客との関係を構築し、質の高い商談機会を創出することがミッションです。マーケティング部門が獲得したリードに対

仕事内容■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア

仕事内容【材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／営業経験者募集 ▼仕事内容 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 ①弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事・新卒採用担当／未経験OK！採用戦略企画～実行までを担う！土日祝休み！年収最大600万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームにて採用の戦略企画立案からオペレーションをお任せします。 メンバーで分担しているので一人に全てお任せすることはありません。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、慣れてきたら徐々に領域を広げていただきます。 ◇採用戦略の立案・改善 ・採用ターゲット（人物像・要件）の策定 ・選考プロセスの設計およびPDCA（評価基準の適正化など） ・採用予算・コストの管理 ◇採用施策・イベントの企画運営 ・年間スケジュール

仕事内容人材アドバイザー／家賃補助など福利厚生も充実／年間休日125日以上／完全未経験歓迎／34913103 【仕事内容】 人材領域におけるキャリアアドバイザー、法人営業、または採用コンサルタントのお仕事です。あなたの希望や適性をしっかりお伺いし、一番輝ける最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジション制を採用しています ・転職を考えている方へのキャリア面談や求人提案、選考のサポート ・採用に悩む企業へのヒアリング、採用戦略の提案やコンサルティング ・求人原稿の作成や採用プロセスの見直しなど、長期的なサポート ■入社後のステップと安心のサポート体制 未経験からでも安心してスタートできるよ

仕事内容ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。 単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。 入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。 将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題や案件内容のヒアリング ・最適なエンジニアの選定および人材提案 ・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 ・新規取引先の開拓 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 ・営業資料／提案資料の作成 【

仕事内容株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースまでを一気通貫で提供しています。 開発だけでなく「事業成長に寄与するエンジニアリング」を追求しています。 当社が提供するサービス・アプリケーションの導入企業増加に伴い、顧客の継続利用および価値最大化を支援するカスタマーサクセス体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 顧客の成功を実現するため、導入支援から活用促進、継続利用まで一貫して担当していただきます。 【業務内容】 ・オンボーディング（導入支援

仕事内容総合ディベロッパーで働く【総合職／採用・経理】年間休日120日 ▼仕事内容 【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増や

仕事内容【求人内容】 募集ポジション 創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、営業職の増員募集を行います。 弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。 営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。 募集背景 既存事業の推進に向けた採用です。 業務フロー ■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載 ■求職者面談：転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介) ■面

仕事内容■ミッション 本ポジションのミッションは、 公共入札のIT要件を読み解き、社内の技術力と結びつけ、実行可能な提案に落とし込むこと。 同時に、社内IT（情シス）としてインフラ・SaaS・ネットワーク運用にも携わり、 組織のIT基盤を整えながら、入札対応にも技術面から寄与するハイブリッドな役割を担います。 制度 × 技術 × IT運用を一気通貫で理解できるスペシャリストとして活躍いただけます。 ■募集背景 再エネ・EV・スマートインフラの公共案件が急増しており、入札仕様には IT／NW／クラウド要件が組み込まれるケースが増えています。 そのため、単なる事務作業ではなく、技術要件の可否判断・構成案作

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【人材育成担当】営業職の育成計画策定～実行◆医療人材業界トップクラス／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【人材育成担当】営業職の育成計画策定～実行◆医療人材業界トップクラス／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ●医師・薬剤師向け人材紹介サービス／医療機関向け採用支援・経営支援 ●人材開発・組織開発の専門部隊にて人材育成担当をお任せ ●事業の戦略パートナーとしてキャリアアップできます！ ●土日祝休み／福利厚生充実／長期的に活躍いただけます◎ ■業務概要： 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行って

仕事内容―☆ 技術者と企業をつなぐ架け橋へ ☆― 大手ゼネコンやサブコンなどの設計部門に、自社の設計技術者やCAD・BIMオペレーターを提案する仕事をお任せ。常駐後も定期的に訪問し、技術者が安定して働けるようサポートする役割です。 ☆大手とじっくり向き合う、営業スタイル 営業1人あたり、技術者が常駐する企業を8～10社担当するイメージです。個人ノルマはなく、アポ取得済みの企業への訪問がメインのため、心穏やかに働けます。 ☆採用から常駐後まで、一貫してサポート ▼技術者を最適な職場へ案内 自社雇用する技術者の面接（月5～7件）や適性テストなどを実施。面接担当者がその後も一貫してフォローし、1人で

仕事内容マンパワーグループ株式会社 IT人材ソリューション営業◆フルフレックス・年休120日◆世界トップクラス人材企業【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 IT人材ソリューション営業◆フルフレックス・年休120日◆世界トップクラス人材企業【営業経験者歓迎】 【具体的な仕事内容】 ＜営業経験を活かし、IT業界の課題解決に挑戦／世界70以上の国と地域で展開するグローバル人材企業＞ ◎IT人材派遣・業務委託・BPO・人材紹介など、多様なソリューションを組み合わせて企業課題の解決を支援 ◎単なる人材提案ではなく、顧客の事業課題やプロジェクト課題に対して最適なサービスを企画・提案するコンサルティング営業 ◎I

仕事内容【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 【第二新卒・未経験歓迎】人材営業（ハイクラス特化）◇創業期・成長フェーズ/昇給年4回で早期昇格◎ 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】人材営業（ハイクラス特化）◇創業期・成長フェーズ/昇給年4回で早期昇格◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】昇給機会は年4回！評価制度も明確で年収UPを目指せる環境！ ◎未経験からの活躍者多数！細かい評価制度で短期間での成長も。 ◎ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取りすることで営業としてのスキルが身に付きます。 ◎創業期だからこそ、役員へのキャリアパスもあり、先輩社員や経営者への相談がいつでもできます！ ■職務内

仕事内容ＪＯＫＥＲ’Ｓ株式会社 SNSマーケター／最新トレンド・AIを駆使して年収1000万 【求人要約】 業界No.1・年商100億へ｜仲間と築く第二創業期 年齢・社歴より実力評価｜昇給・インセンティブで還元 SNS×AIの最前線で一流マーケター・管理職になる 【仕事内容】 【一流のSNSマーケターへ】国内トップクラスの企業で成長！AIを駆使しSNSマーケの企画・運用・発掘 【具体的な仕事内容】 当社はYouTube・TikTok・ライブ配信などSNSを活用したマーケティング事業を展開。 30～40万人規模のYouTuberを含む約30名のクリエイターと連携し、キャスティングから企画・運

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予