東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エスティーエス 【港区／新規事業】観光業特化の人材紹介営業（両面型）◆年休120日◆新規事業×立上げ◆新オフィス◆ 【仕事内容】 【港区／新規事業】観光業特化の人材紹介営業（両面型）◆年休120日◆新規事業×立上げ◆新オフィス◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新規立上げ事業！観光業特化の人材紹介！裁量を持ち業務を進める事が可能＞ ■業務内容： 旅行・観光業界をターゲットとした新規人材紹介事業において、企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を担当していただきます。単なるマッチング業務にとどまらず、事業を軌道に乗せるための「仕組みづくり」から携わっていただく重要なポジションです。 ■業

仕事内容未経験から高収入を目指せる環境／年間休日126日／充実の研修制度でゼロから成長／法人営業／40213103 【仕事内容】 未経験からでも着実に成長できる安心の環境 企業と人材をつなぐ社会貢献度の高いお仕事 「人材コンサルティング営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 人材確保に大きな課題を抱えている企業に向けて 海外人材の採用を提案するやりがいのある仕事です。 社会課題の解決に大きく貢献していくとともに 自分自身の成長も実感できる魅力的な環境です。 手厚いサポート体制がしっかりと整っているため 営業が初めての方でも安心して始められます。 ■入社後のステップ 入社後は丁寧なオリエ

仕事内容【インバウンド成長市場／年収最大650万】キャリアコンサルタント／飲食・ホテル特化の人材紹介／四半期昇給 【求人のポイント】 ・飲食・ホテル業界特化の急成長ベンチャー／年収380万〜650万 ・年4回の昇給チャンス／四半期の成果が給与に直結する成果報酬型設計 ・退職金制度・住宅手当・書籍購入制度など充実した福利厚生 【 募集の背景 】 インバウンド市場の急拡大を背景に、飲食・ホテル業界の採用課題解決ニーズが高まっています。クオレガは事業拡大に伴い、求職者と企業の両面を支援するキャリアコンサルタントを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 飲食・ホテル業界に特化した人材紹介会社クオ

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒採用をメインに、採用戦略の立案・実行・管理を担当します。母集団形成ではエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用・改善を行い、説明会や面接の実施、代表や営業部長、営業社員との連携、内定承諾のクロージングや内定者フォローまで一貫して関わります。さらに評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行、労務などの人事全般にも携わり、事業成長を人事から支えます。管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人材紹介営業（両面型）・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業年間休125日◎駅チカ 【仕事内容】 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織

仕事内容株式会社ストラテジックディシジョン 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数 【仕事内容】 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／営業力が身につく／フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！専門性を活かしたマッチング！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方もおり、不動産業界の【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えま

仕事内容東京本社【採用人事(未経験OK)】中途採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／管理職候補ポジション／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定 ▼仕事内容 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の

仕事内容株式会社サン・プランナー 《東京／浜松町》管理職候補採用！【人材営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材事業チームの管理職候補として、3～7名のチームマネジメントをお任せします。新規・既存顧客との折衝や市場調査の取りまとめなども行います。■営業チームのマネジメント ■新規顧客や既存顧客との折衝 ■市場動向調査の取りまとめ など ★入社後は現場を知るため、プレイヤーとして勤務していただく予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月

仕事内容年間休日120日／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／未経験歓迎／04713103 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行、証券会社、商社、人材サービス業等で法人向け課題解決型営業５年以上 ・事業会社の経営企画・事業企画等で事業計画・予算策定、実行管理などのご経験5年以上 ・金融機関やファンドと密にコンタクトを取れるフットワークがある方 ・Wordやパワーポイント等を用いたドキュメンテーションスキルがある方 [歓迎] ・M&A実務経験 ・M&A仲介会社での営業経験 ・コンサルティング実務経験 【職種名】 経営企画M&A担当/年収～1200万/東証プライム上場人材ビジネス企業/虎ノ門 【仕事内容】 ホールディングスのM&A戦略に基づき、売却案件や企業の情報収集と絞り込み、選定

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎◆ キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。 ◆ご入社事例◆ 看護師／理学療法士／教師 等営業経験は一切不問！ ★★会社紹介動画★★ クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。 「どんな事業をしている会社なのか」 「どんなメンバーが働いているのか」 「どんな想いを大切にしているのか」 ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。 [歓迎] ・個人もしくは法人営業、販売業務などのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・教

仕事内容【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】★人材業界（営業またはコーディネーター）or人事（採用業務）での業務経験者の募集となります★◆内勤営業（コーディネーター）業務◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング・求人情報のシステム登録・媒体への掲載・求職者への仕事案内◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き◇転進支援に関するキャリアカウンセリング◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応◇その他庶務全般＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪

仕事内容★新求人★【役員直下】採用戦略コンサルタント職（採用支援カンパニー） ▼仕事内容 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎応募資格（必須） ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・以下の要件に当てはまる方 -法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 -継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ◎応募資格（歓迎） ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ◎求める人物像 ・目標に対して自ら工夫し

仕事内容■仕事内容 管理本部にて、管理部門全般の業務を担当し、社員が快適に働けるオフィス環境の整備や社内運営を支えます。 入退社手続き、備品・設備・社用携帯の管理、福利厚生や健康診断の運営補助、 社内問い合わせ対応などを通じて、日常の管理業務を幅広く担います。 また、社内イベントや懇親会の企画運営、各種資料・契約書の作成管理、 採用活動や人事業務のサポートも行います。 さらに、業務改善やDX推進の支援に加え、事業部やグループ会社と連携しながら案件を進める場面も あります。 【具体的には】 ・社員が快適に働けるオフィス環境づくり ・入社・退社に関する各種手続き ・社内イベントや懇親会の企画・運営 ・備

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容人材提案等の営業 企画立案等 キャリアプラン作成 面接 その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【第二新卒歓迎】人材紹介事業におけるパートナーセールス◆注力ビジネスの主力メンバー/業界未経験OK◆ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人材紹介事業におけるパートナーセールス◆注力ビジネスの主力メンバー/業界未経験OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～24卒・23卒のポテンシャル歓迎！新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画！～ ●IT×人材を軸に毎年約140％成長を続ける総合コンサルティングファーム ●溜池山王駅直結最新ビルの最上階に本社あり！社食での1コインランチなど福利厚生も充実 ＼ こんな方におすすめの求人です！／ ◎営業経験を活かして、より