主任ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新しい環境で新しい自分に出会う あなた色の事業所をイチから作りませんか？ 主任介護支援専門員 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族から

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/主任ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎ <給与> 年収437万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ◎完全土日祝休み／年間休日120日以上／夏季・年末年始休暇あり／資格取得支援あり あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅

仕事内容<仕事内容> 等々力あんしんすこやかセンター（地域包括センター） 主任ケアマネージャー 地域包括支援センターで主任ケアマネージャー業務全般 ・等々力駅徒歩1分ほどで通勤可能 ・完全週休2日 ・勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます ・前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり） <給与> 年収342万円～555万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（5⽇） 産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％ 介護休暇 ⼦の看護休暇 <勤務地> 東京都世田谷区等々力3-4-1 世田谷区玉川総合支所内 等

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上｜未経験歓迎｜日祝定休｜年齢不問【包括/ケアマネ・主任ケアマネジャー（嘱託）】 【地域包括支援センターの相談員業務】 ○窓口相談業務 ○出前講座の企画・実施などの啓発活動 ○ケアプラン作成 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（年度末） ※契約更新：原則更新 ※更新の上限：なし ※転勤の可能性：あり（以下いずれか） ※配属先：未定（採用時の職員バランス等を配慮し、以下3施設より配属先を確定いたします。） ○月島おとしより相談センター 東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター1階 （月島駅から徒歩1分） ○晴海おとしより相談センター 東京都

仕事内容居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）兼管理者のお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］練馬区内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 有給休暇法定通り 年末年始休暇（12/31～1/3） 夏季休暇（3日） メモリアル休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回※人事評価制度） 交通費支給（上限あり） 表彰制度あり 制服貸与 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞ 〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の

仕事内容◎フラワープラムでは、居宅介護支援を行っていただける、 主任ケアマネージャーの方を募集しております。 居宅介護支援チームの管理者を担って頂きます！ ・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定調査 ・地域貢献活動として認知症カフェに携わって頂きます。 ※利用者様宅への訪問の際、車の運転があります。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◎フラワープラムでは、居宅介護支援を行っていただける、 主任ケアマネージャーの方を募集しております。 居宅介護支援チームの管理者を担って頂きます！ ・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定調査 ・地