東京都の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠中野区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会福祉法人南東北福祉事業団が運営しており、中野区のPFI事業として展開される国内最大級の大規模複合福祉施設です。 ・高齢者向けおよび障害者向けの事業を展開し、入所、通所、訪問と切れ目のないサービスを提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療福祉連携のパイオニアである南東北グループに属しています。 ・施設の近隣には同

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット西立川 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/立川市/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容小規模の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者へのアセスメント、相談業務 ・利用者宅の訪問 ・サービス事業者等との連絡調整等 ・研修への参加 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都八王子市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 エヌエムライフ ▼仕事内容 居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務して頂きます。 開始までの届け出及び営業 ・労務管理は併設事業所が一括で行います。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)220000〜260000円 (昇給)あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《主任ケアマネジャー》として、あなたの力を活かしてみませんか？ ◆ あなたの主な業務は、ケアプランの作成や調整、利用者様とのコミュニケーションを通じて、最適なサービスを提供することです！ ◆ また、チームメンバーとの連携を大切にし、質の高い介護・看護サービスを実現していきます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立も可能です。 ◆ 《上質な介護・看護サービスの提供》を目指す当事業所で、あなたの専門性を存分に発揮してください！ 心からお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 ホームケア世田谷

仕事内容東京都港区の（主任）ケアマネジャー／港区高輪 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）は、上記に加えチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子どもから高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニティ」を創ること。 支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の価値そのものを高めていく非常に

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさ

仕事内容東京都目黒区の（主任）ケアマネジャー＜目黒区＞ (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）、主任は上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子どもから高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニティ」を創ること。 支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の価値そのものを高めてい

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容◆２０２６年秋、新規オープン予定の居宅介護支援事業所 「ケアプランセンター花瑞季」の「主任ケアマネジャー」を募集。 ご自宅で介護を受けるお客様に、居宅介護サービスを受けるため に必要な支援を行います。 ＊ケアプランセンター花瑞季（機能訓練特化型デイサービス併設） ・職員のシフト管理、売上・経費コントロール ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・関係機関との連絡調整 ・プラン実施状況の観察・評価 ・要介護認定申請／介護保険関連手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口、認定調査業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅直結・地域包括支援センターでのお仕事です＠江東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護 ・包括的・継続的支援 ・ケアマネジメント支援 ・地域連携 ・ケアマネジャーの活動支援 ・後方支援業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター経験者歓迎 【おすすめポイント】 ＜法人概要＞ 昭和56年に設立認可を受けた社会福祉法人です。特別養護老人ホーム4か所をメインとし、 ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 調布（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。池尻大橋駅から徒歩5分！研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78万円

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネジャー（管理者） (正社員) | ケアパートナー 株式会社 ▼仕事内容 事業所運営 ・ケアマネジメントをお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】〇法廷帳票 ・掲示物の準備〇行政 ・地域包括支援センター等への挨拶回り〇行政に対する諸届出〇研修計画作成（法定研修マニュアルあり）〇一連のケアマネジメント業務【変更範囲：変更なし】 (東京都町田市) ▼職種 主任ケアマネジャー（管理者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給366400〜366400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容東京都日野市の主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 寿優和会 浅川苑 ▼仕事内容 ★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント介護予防支援、介護予防日常生活支援総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 主任介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244000〜257000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)170000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5

仕事内容あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、主任ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅広く学ぶことができる環境です。若いケアマネも活躍し、働きやすい職場を目指しています。 ◎主任ケアマネージャーの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜等々力駅徒歩1分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・1976年、法人創設。施設・通所・訪問・地域包括と多くのサービスを運営。 ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、活動を行っております。 ・法人内には勤続39年のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。 法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いキャリアプランをご用意してます。 【給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス良好/年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠文京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ・年間休日122日 ・育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育